Wikimart

хороший светлый офис, дружелюбный коллектив

Компания при собеседовании на работу обещает золотые горы, удобный график работы, хорошую зарплату, оплачиваемые обеды и тд! В итоге - за месяц работы при графике 2 на 2 12 часов работы в день я получила 6 тыс руб, которые мне выплатили с опозданием почти на месяц!!! Бешеный ритм работы, не было времени даже чихнуть! На работе сайт постоянно виснет несколько раз в течение дня, клиенты звонят бешеные и спрашивают почему у них виснет сайт, и срываются на сотрудников. Сайт ужасно недоработан - характеристики товаров иногда абсолютно не совпадают с действительностью, товара часто нет на складе, хотя на сайте указан как в наличии, и из-за этого заказы часто отменялись - опять же клиенты из за этого звонят и срываются на сотрудников.

В конце рабочего дня голова просто кипит, уши болят от криков клиентов..

У них еще есть Отдел контроля качества, который прослушивает несколько звонков в неделю, и проверяет их на ошибки. Придираются буквально ко всему - к примеру если не назвал клиента по имени больше 3 раз - то это считается ошибкой, потом эти ошибки складывают и минусуют из твоих бонусов к зарплате. в итоге зарплата прилично уменьшается.

Соблюдать все их правила сможет наверно только робот.

Сбежала оттуда и ни капли не жалею.... Не верьте красивому описанию в вакансии, на деле все совсем по другому.

раньше было хорошо!

Компания вся в долгах!никому не платят -ни поставщикам ни работникам!Печально был хороший старт но сейчас скорее всего будет на дне из-за судебных тяжб и долгов !первая ошибка -принятые в компанию дорогостоящие топ- менеджеры и взятые в лизинг машины!

Работать везде надо и Викимарт не исключение, платят стабильно но на сделке надо будет нормально поработать что бы заработать выше оклада. В принципе меня все устраивало, Ребята с кем работал... Привет если увидите мой отзыв, Макс пишет с Почты.

Недавняя смены власти, Ужасная, некомпетентная работа Вице президента Тимошенко, а так же некоторых Финансистов, Потеря Татьяны Бычек и Бориса Планкина, создала свинарник по всему складу, Руководство главного офиса нарубило столько дров, что долго расхлебывали!

таких нет

НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ РАБОТАТЬ!!!! Когда искала работы тщательно выбирала новое место работы,по описанию мне все понравилось,сходила на собеседование,тоже все понравилось,меня приняли,и перед тем как идти на обучение я решила почитать отзывы об этой компании и пришла в ужас читая комментарии.Но все равно пошла туда,так как все понравилось,а надо было поверить ВСЕМ отзывам,которые писали что туда не нужно ходить!!!НА ОБУЧЕНИИ тоже все нравится,вас на обучении зомбирует,вы и не заметите как вас затянут туда!!! Очнулась я в первый рабочий день,вот тогда я поняла что это за ужасное место!!!12 часов сидеть не вставая,это во первых очень тяжело,во вторых мне за месяц работы в этой компании заплатили 10 тыс.рублей,из обещанных 30-35 тыс.

И еще один факт в описании вакансии у них было написано МЕНЕДЖЕР ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА,а на самом деле вас будут оформлять как КОНСУЛЬТАНТ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА!!!!

НЕ ВИДИТЕСЬ НА ЭТУ КОМПАНИЮ,ИХ КРАСИВЫМ СЛОВАМ,КОТОРЫЕ ВАМ БУДУТ ГОВОРИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ И НА ЛИЧНОМ СОБЕСЕДОВАНИИ!!!!

Я СБЕЖАЛА ОТ ТУДА ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ РАБОТЫ ОТ ТУДА,И НИ СКОЛЬКО НЕ ЖАЛЕЮ.

КАК МНЕ ГОВОРИЛИ,ЗАТО КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ,НО ЭТОТ КОЛЛЕКТИВ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НЕ БУДЕТ ВЫПЛАЧИВАТЬ!

ЭТИМ ОТЗЫВАМ Я ХОЧУ ПОМОЧЬ ТЕМ КТО ИЩЕТ РАБОТУ,И В РАЗДУМЬЯХ ИДТИ В ВИКИМАРТ ИЛИ НЕТ! НЕ ХОДИТЕ ТУДА!

В компании работают отличные люди и профессионалы в своих областях. Многому научился за время работы. Удалось решить ряд интересных задач, часть из которых инициировал сам. Приходил ассистентом, ушел руководителем отдела. В большинстве подразделений довольно демократичное отношение к твоему графику работы: никто не следит за тем, когда приходишь, уходишь и сколько раз выходишь покурить. Благодаря опыту, полученному в Викимарте, удалось быстро найти хорошую работу.

Бесплатных свежевыжатых соков нет, халявного фитнеса тоже. На ДМС только скидка. Хочешь поиграть с парнями в футбол, скинься на аренду поля. При этом количество различных нерабочих активностей постоянно растет. Даже пение в офисе есть и сеансы массажа периодически устраивают.

Если ты привык работать в отдельном кабинете за 2м. столом и кожаным креслом, возможно, сидеть в open space на стуле без ортопедической спинки будет не очень комфортно.

В сезон довольно много работы, а ресурсы нужно отстаивать круглый год.

Нет

Не верьте красивым словам, которыми они завлекают в своих вакансиях. Соблюдение трудового кодекса - пустые слова, здесь лекго задерживают зарплату (которая полностью белая) и не выплачивают обещанного при увольнении. Основная и приоритетная идея руководства - пустить пыль в глаза и пропиарить фирмочку, как перед новоиспеченными сотрудниками, так и перед клиентами/покупателями. Для этого даже наняты специально обученные люди, которые умеют врать без зазрения совести.

Здесь вас будут просить работать в праздники без оплаты, уверять, что вы должны работать по 12 часов в сутки и говорить, что это норма. Политика набора персонала основана на поиске управляемых покорных и молодых, которые просят наименьшую зарплату. Профессионализм не берется в рассчет. Данная политика уже приводит к плачевным последствиям - компания на грани банкротства. Экономят на карандашах и бумаге. Никакого социального пакета, убогая мебель, тесное рабочее пространство.

Даже и не думайте туда ходить даже на собеседование, а работать и подавно.

Руководство - стайка зажравшихся и зазнавшихся людей, которым глубоко наплевать на своих сотрудников. Самые лучшие, кто стоял у основания уже свалили оттуда.

Прекрасный коллектив, с которыми можно посидеть, обсудить придурков-клиентов, в котором сразу можно найти кучу друзей.



Можно получить отличный опыт работы кем угодно и где угодно) Пареньку, который распределял курьеров, предложили уже в другой компании место начальника отдела логистики. Хотя принцип, по которому идет отбор сотрудников на повышение, неясен.

Удобный график, который выбираешь сам. Максимум - это позвонят, поинтересуются - не мог ли бы ты выйти завтра-послезавтра.

Как бы мило ни говорили на собеседовании, компания терпит убытки и рассыпается на глазах. При том это произошло не из-за того, что тут не Европа, а просто из за желания т.н. директоров по максимуму сэкономить на персонале. Сотрудники, и те которые работают месяц, и те которые 3 года - сбегают.

В самой работе полный бардак из за разлаженности всех звеньев цепочки - заказ-склад-курьер-покупатель. По необъяснимым причинам заказ могут не отгрузить, забить на него, убрать из наличия без предупреждений. Матюки благодарных клиентов выслушивать конечно бедным операторам. Зато введены т.н. "стандарты качества", которые на практике лучше обслуживание не делают.

Магазины "партнеров" могут продавать откровенно левый товар, возврат и обмен которого реален так же, как полет на Марс. Викимарт не дает никаких гарантий и никак не проверяет "партнеров".

В общем, чревато не только недостатком денег, но и нервов.

белая зарплата, как и влюбом бардаке можно найти лазеёку для проявления лени и непрофессионализма

Очень странная организация... Там два директора, на лицах которых явные следы частого употребления алкоголя, а во взгляде желание съэконмить на вашей заработной плате. Социальный пакет отсутствует. И это можно понять, уже шестой год компания терпит одни лишь убытки... Зато существуют ежемесячные общие собрания, где в лучших традициях секты, с улыбками на лице вам будут рассказывать как всё хорошо и славно налажено. На деле отсутствуют многие важные биснесс-процессы, никаких чётких правил и регламентов, это было хорошо, когда там работало 50 человек, но сейчас, с численностью около 400, это уже выливается в катастрофу!

Руководит по сути там маленькая групка домохозяек, нанятых когда-то по блату и мнящих себя биснесс-леди. Они яростно обороняют головы своих боссов от любой негативной информации. Любая безумная идея основателей (так называют двух генеральных директоров) должна воплотиться в жизнь. И даже если эта идея ошибочна, проигришна или не реальна. По сути получается - сперва мы делаем, а потом думаем. На осуществление этих идей реально не хватает людей, но набирать их никто не собирается, потому что бюджет не позволяет.

Больше всего от бардака страдает финансовый отдел, а бухгалтерия находится в перманентном сотоянии восстановления учёта.

...

Очень хотелось бы услышать отзывы сотрудников так называемого проектного офиса (PMы) или разработчиков. Как относятся к ним, как платят деньги, есть ли косяки?