Wikimart

не увидел

Через резюме на ха-ха, на меня вышла HR Лена (скайп lena54311) Сразу предложила сделать тестовое задание. Задание сделал, выслал. В ответ - тишина. Несколько раз уточнял у нее результаты - в итоге удалось выяснить, что спустя месяц(!) мое задание еще не проверено. Задание было довольно конкретное, можно немного адаптировать и использовать в работе. Есть подозрение, что я поработал на них день бесплатно.

Никаких нету !Из за Этой Наташи!

Знаете Скажу честно я в шоке над тем кто там занимается подбором персонала!Есть Там Одна Такая НАТАША!Которая трясется за свое бабло и не думает о том кто должен работать в компании я два раза пробовал устроиться в эту компанию на должность Консультирование и в итоге первый отказ был из за того что подумали что я ищу работу на 3-4 месяца второй отказал дали видите ли я не могу работать с Коллективом хотя всю жизнь работаю в продажах и с коллективом! Одним словом Эта Наташа Тупая Дура!И Это еще мягко сказано! Могу сказать одно что Наташу эту нужно гнать от туда в гриву!

Никаких!

Знаете Скажу честно я в шоке над тем кто там занимается подбором персонала!Есть Там Одна Такая НАТАША!Которая трясется за свое бабло и не думает о том кто должен работать в компании я два раза пробовал устроиться в эту компанию на должность Консультирование и в итоге первый отказ был из за того что подумали что я ищу работу на 3-4 месяца второй отказал дали видите ли я не могу работать с Коллективом хотя всю жизнь работаю в продажах и с коллективом! Одним словом Эта Наташа Тупая Дура!И Это еще мягко сказано! Могу сказать одно что Наташу эту нужно гнать от туда в гриву!

Положительными показались только соискатели в глазах которых к концу собеседования таяла надежда на перспективы в компании Викимаркет

Первое, что сразу отталкнуло это организация собеседования. Цокольный этаж (подвал) на месте переехавшего магазина, соответсвенно пустое пыльное помещение у стены которого в полукруг ставят стулья для соискателей. Удивило, что даже доски и мела не нашлось, ограничились листочками А4 прикрепленные к стене, на которых интервьэр Анастасия время от времени писала ход своих мыслей. Не внушающий доверия небритый мужик сидел рядом и иногда что то добавлял к словам Анастасии, уверенно говорил о шатких бизнесс процессах в компании. В итоге. Рассказали о компании и сразу же заострили внимание, чтобы соискатели не обращали внимания на отзывы о Викимаркете так как это отчаяния уволенных сотрудников. От всех попросили пару слов о себе. Нелепым показалось то, что у одной из соискательницы Анастасия попросила паспорт, и сфотографировала его стр на свой айфон 'для проверки службой безопасности' странно правда?). Во время общения с соискателями позволяли себе говорить на разных слэнгах, были маты, были обращения "а ты Че... А нахер..." В оконцовке нам сказали, что позвонят в течении недели. Зачем набирать толпы народа если требуются всего несколько человек, как выяснилось позже. Сомнительная организация, перерыл весь интернет - положительного мизер. Устроился в другую компанию.

Удобно добираться от метро, внутри очень приятный офис, на первый взгляд дружелюбная атмосфера, молодой коллектив.

Проходила собеседование на одну из вакансий в HR Департамент. Первый этап собеседования с рекрутером А.С. я прошла успешно, и мне предложили сразу познакомиться с руководителем отдела. Второй этап прошел позитивно: обсудили профессиональный опыт, нашли друг у друга общие хобби, что, также, внесло общее приятное впечатление о встрече. Мне пообещали дать промежуточный ответ в следующий понедельник и сориентировали о дальнейших этапах отбора. Как это часто бывает, обратной связи в пн не было и я написала письмо рекрутеру А.С.с просьбой уточнить о решении по моей кандидатуре. На письмо мне не ответили. На следующий день я сделала пару звонков на мобильный данному сотруднику, но никто не поднял трубку. В среду я решила, что данный рекрутер мог уйти в отпуск и решила позвонить через секретарей. Девушка секретарь сообщила, что сотрудник в данный момент на встрече и просила перезвонить позже. Через некоторое время я перезвонила повторно, но секретарь озвучила, что сотрудник вышел с рабочего места, уточнила по какому поводу я звоню и любезно предложила записать мои ФИО, номер телефона и на какую вакансию я приходила и обещала передать рекрутеру. К сожалению, прошла еще неделя, а ответ так и не дали. Связываться с данной компанией больше не хочется, так как итог понятен.



Уважаемые HR сотрудники, зачем давать соискателем заведомо ложную информацию? Если вы не уверены в возможности давать обратную связь- просто не обещайте этого! Вы портите репутацию своей компании!



Очень расстроена, так как работа в данной компании, действительно, была очень интересна.

Вообще никаких

Жалею что вообще пошел в эту ржавую дешевую конторку на работу устраиваться. Не понятно как работают. Сначала проводят первое собеседование, затем о господи второе, потом приходи на третий раз мы тебя устроим на работу, по факту приходишь с документами, вдруг откуда не возьмись приехал какой то мнимый чудо тренер Виталий, не понятно кто по образованию, весь день запугивает всех ребят, что типа вы вообще точно туда то пришли и тд и тп. вопрос к руководству этой компании: вы вообще откуда таких безтолковых, самоуверенноснобных тренеров берете? он же вообще не тянет, говорит о своей великой миссии, что то доказывает, в итоге тяп и половину человек домой отправил, дает какие то непонятные оценки, сам делает правила на тренинге, сам нарушает, ругается нецензурно, опоздал на сам тренинг, ждали его непонятно скока, . вообщем время тока впустую потратил. ада, точно, по профессии не психолог даже не близко, вообще ничего обьяснить не может. Меня так в армии не прессовали за год, скоко я за сегодня наслушался. Ребята не ходите туда, если есть самоуважения хоть капля.

Понравилось обучение, атмосфера, отношение рекрутеров и тренеров, офис расположен удобно.

Я прошел все обучение хорошо (что подтверждалось экзаменом и тестами) но в компанию меня не взяли, предполагаю из-за того что на знакомстве не понравился будущему руководителю. Такой же отказ получили ещё два человека из моей группы, очень расстроился. Время на обучение потрачено зря (три дня).



Не рекомендую как работадателя, если людей выбирают по критериям нравится не нравится "самому главному", который просто не готов помогать в развитии тем у кого это первое место работы.