СТИНС КОМАН

попадаются изредка хорошие люди и компетентные сотрудники

Семейственность, стукачество, некомпетентность, авторитаризм безапеляционный, неуважение.

Постоянный набор сотрудников на самых выгодных и радужных условиях. На деле оказывается, что все не так уж радостно и обещаний никто не помнит и даже не собирался выполнять.

Жаль потраченого времени, куска жизни, нервов.

Стоит хорошо подумать, прежде чем соблазниться.

Берут на работу всех, на любую должность.

Рассматривающим руководящие должности в этой компании рекомендую крепко подумать и быть осторожными. Владелец компании легко "забывает" ВАШИ обязательства, которые вы брали на себя при заключении сделки. Одно дело, если это поссорит вас с друзьями и деловыми партнерами. Основным направлением объявляется работа с госами и силовиками, для топ-менеджера это может быть смертельно.

Сам владелец живет в Израиле, там же его семья. В случае если запахнет жареным впрягаться явно не станет, оставит вас наедине с паяльником.

1. Транспорт до Жуковского

2. Столовая

3. Полностью "белая" зарплата

1. Семейственность и клановость в руководстве с бесконечными понтами

2. Кадровый рост невозможен без стукачества или подхалимства

3. Невыплаты заработной платы и кидания на деньги (заведомо неверные расчеты компенсаций за неотгулянный отпуск и т.д.) в расчете на неграмотных сотрудников

4. Маразм кадровых служб во главе с дядей Геной. Например могут запросто запороть вам трудовую книжку. Ну как бы случайно. Правда теперь, чтобы таких ошибок не делать, делают вкладыш, независимо от количества заполненных страниц трудовой. Потом могут и похимичить с записями.

5. Служебные подлоги с целью выживания неугодных из компании

и т.д. и т.п.



Не ведитесь на рекламу и не ходите туда. Руководство компании без совести и стыда.

1. Совокупные компетенции сотрудников

2. Площадка для самореализации (для студентов, в основном)

3. Столовка (30рур - карточка, поесть можно на 90 рур)

4. Любопытные книжки Хозяина

1. Советский средний менеджмент (худшие качества, перечислять долго)

2. Демагогия и маразм руководства (слова противоположны делам)

3. Топы решают личные проблемы за счет Компании

4. Огромный управленческий аппарат, семейственность

5. В целом неповоротливая компания, управляемая по советскому образцу, много "лишних" людей.

Не указаны

В смысле денег - лохотрон. Внутри - секта. Неадекватное руководство без совести, культуры. Много бывших "генералов", видимо, с госслужбы, не военные, потому что тупые ну очень, но колоритные. Руководят непрерывно, чем и для чего, сами не понимают.

ОСТОРОЖНО, НЕ ПОПАДИТЕСЬ, КОМПАНИЯ НЕПРЕРЫВНО НАБИРАЕТ ЛЮДЕЙ!

не обнаружил. есть столовка. Тогда была за комплекс 100 р.

Работал в стинс интегрированные решение. Привет Кувыкину. мы делали верхний уровен автоматизации. КИПА выдавало ГГО. так вот проблемы в компании уж очень давно... все заключается в жаднгости руководства. Сплаченность коллектива держиться засчет баснипений на общих собраний... правда Я так до них и не был допущен, НАДО ЗАСЛУЖИТЬ, ЧТО бы тебя допустили в святая святых... "хари-кришна" пели по пятницам, если мне память не изменяет, перед рабочим дням... ТК работал с контрактами - денига в компании была - но она странным образом не доходила до сотрудников... может конечно директора и получали - я не вкурсе. На вопрос почему - " Контракт прошол деньги получены, где зп - забрал хозяин на нужды".... В принцыпе денги после увольнения отдают - года через два (даже белую не сразу). Но мне не повезло, пришлось поругасться (родился ребенок, дененг небыло вообще) - попытавшись поругаться мне сразу отдали белую 6000р , детские за рождение ребенка не заплатили ... и выгнали в тришее, со словами чтоб я больше тут не появлялся... Охрнка все в компании с писталетиками бегает - усю очень сюрьезно -- да же сам не божитель по верх рубашки, без пиджака, так носиться...

Да, при устройстве на работу обещали премии в два, а то и втри оклада.... Так что преспектив там нет, научнойдеятельности тоже не было, все програмиров разогнали до меня - работают по накатанной. Всем УДАЧИ. Проезжал тут не давно мимо - ремонтик сделали. ЗНАЧИТ ЛОПУХИ СТРЕГУТЬСЯ.

Не указаны

1. За последние 7 месяцев заработная плата выплачивается частями , в среднем за последние 7 месяцев было выплачено в общей сумме всего 2 ЗП . Люди ходят выпрашивают деньги , чтобы заплатить за съемные квартиры и кредиты . ПРи этом старые работники увольняются набираются новые люди , которым так же ЗП не платится. Руководство любит проводить собрания на которых всем рассказывается как скоро все будет хорошо и наконец то все получат ЗП.

2. КУча разных начальников, которые набираются из своих людей и часто не понимают в работе ИТ-компании , их любят обвешивать всяческими регалиями типа вице-президент и тд.... в общем смех

3. ЕСть и прочие недостатки , однако одного того что не платят ЗП достаточно