СМ Груп

Красивый бизнес-центр

Есть чему поучиться у руководителя отдела продаж

Полное разгильдяйство и неорганизованность ни в коллективе ни в бизнес процессах:

Закупка-продажа - хреново

Логистика-доставка - хреново

Внутренняя инфраструктура - хреново

Ответственность и адекватность начальства - хреново

Процессы взаимодействия и понимания между отделами - совсем хреново

В общем менеджер в этой компании - это эдакий МФУ, которое выполняет помимо основных функций - (искать и привлекать клиентов) функции тех подразделений, которые работать не хотят или не могут в силу других причин. Поэтому могу сказать, что предел заработка в этой компании ограничен неорганизованностью её подразделений.

Если владельцы, руководители и топ-менеджеры между собой не договорятся - компания уйдёт в топку и Барнаульское подразделение её не спасет. В текущих жестких условиях рынка - нельзя себя так вести ребята.

Прокуренные помещения бизнес-центра

ОХРЕНИТЕЛЬНЫЕ пробки в сторону работу и с работы домой (на авто)

Ну а что касается песен про ЗП и карьерный рост - это все поют, тут все зависит от работника и ЗП и Карьерный рост - главное что бы давали возможность зарабатывать.

Про положительные стороны стоит забыть.

Предыдущий отзыв написанный Аленой Ка

Не указаны

Будте острожны кто хочет работать на дому в этой компании! Могут Вас кинуть!

Мне позвонили из этой компании и пригласили на собеседование. На собеседовании пообщав

Все связанны до слияния компаний.

После слияния работать стало не возможно:

на закупку нет денег, как следствие задержка по отгрузкам клиенту.

З.П. задерживали,

гарантийный сервис снизился до минимума (чтоб клиенту починили товар, приходилось обзвонить пол компании),

текучесть кадров просто нереальная, весь старый коллектив уволился, вместо Москвичей боль

за последние три месяца наконец купили микроволновую печь за 2000 рублей

черная зарплата

текучесть кадров просто нереальная

директор компании - самодур

отсутствие мотивации

нет соцпакета вообще

полное отсутствие дисциплины в коллективе

Не указаны

Рекомендую даже не проходить собеседование.

Отдельные личности в коллективе

После слияния Старт Мастера и барнаульской СТ Груп компания стала именовать себя СМ Груп. Весь старый коллектив уволился. В компании стало просто невозможно работать. Зарплаты задерживают, премии платят единицам.

Корпаративный новый год проводился в столовой, сотрудникам дарили пачки печенья и прочие подарки по 30 рублей. В общем, компания "высокого уровня". Одно слво - лидеры рынка, как всем говорит ее директор Сергей Ер