Саратов-Холод Плюс

Не заметил...

Итак я отработал в компании 2 года. За это время понил, что там двоевластие! А именно есть ген. директор Миронова Г.В. и её зам. сапожников с.в.(специально с маленьких букв). Задачи ставят не понятные один говорит одно другой другое. Кому верить не понятно. Есть сетевой отдел теперь во главе с ларгиной е.н. она пришла не давно туда,а именно перевалась туда с регионального отдела. Озабоченный фашист, она к молодым парням проявляет странный интерес. Так же ставит не понятные задачи и не одыкватные планы на торговых, а стукачи получают отличную з/п. При этом людей она вообще не слышит, что ей говорят. Для неё все сотрудники г...но как в знаменитом фильме 9 рота и звать вас ни как. Рабочий персонал она вообще не ценит, люди бегут от туда как крысы с тонущего корабля. Её задача в том чтобы торговый работал как раб с 7 утра и до позднего вечера, при этом 6 дней в неделю, а то и все 7 дней. При не выполнении планов она начинает гнобить человека, уничтожая его морально и обещанной минимум з/п в 35000 руб. вы не увидете хорошо если 23-25 заплотят.Так же про отпуск можно вообще забыть, если только зимой при минусовой температуре, а работать надо 365 дней в году в 6 дневку за гроши. Что касается сапожникова он же сапог или в простанородье (усатый таракан). В прошлом бывший осуждённый за мошеничество в краснодарском банке. Вот ссылка http://www.banki.ru/news/bankpress/?id=384640 и

http://bankir.ru/novosti/s/osyjdeno-rykovodstvo-krasnodarskogo-filiala-fyndament-banka-1104111/. По з/п сапог обещает красивые цифры, на самом деле начинается с не одыкватности планов которые руководство ставят на отделы, из этого следует вывод о зарплате, что люди будут получать не очём....Руководство так же любители кататься по магазином с проверкой в основном в вечернее врямя и выходные дни. И если что то не так лежит или отсутствует, вы обязаны сорваться не важно в какое время или день недели и навести порядок и разобраться в магазине, а потом отзвониться и сказать о проделанной работе своему руководителю или супервайзеру. Итог: работа скотская, руководство и начальство , которое выше вас очень гнилое. С таким отношением которое "царит" там ни кому не советую там работать.Если решитесь 100 раз подумайте, может у кого спросите стоит ли в такую ж....пу идти работать не важно кем буть хоть водилой или простым рабочим в цех. Строго не судите писал как ЕСТЬ!!!!!

ЗП высокая

Итак, проработал в компании больше 3х лет.



Итог: отношение к людям как к мусору, рабам; вкалывать должны до вечерней зорьки, задач наваливают все больше и больше, независимо от того, сколько выполняешь; большинство задач с пометкой ВЧЕРА; задачи валятся со всех сторон: от начальника отдела, от генерального, из других служб - и никого не волнует твоя загруженность; руководители балду гоняют а подчиненные пашут - вот кредо сией конторы, и зачастую боссов больше нежели подчиненных; процветает ярко выраженная клановость - все подтягивают своих знакомых, друзей и т.п. если ты не в клане - ты будешь пахать, а остальные в одноклассниках сидеть.





По оплате: зарплаты хорошие, но практически все "в черную"; отпуск с апреля по сентябрь только для узкого круга лиц, а остальным - зимой; процветает система штрафов, причем критерии и правила придумывают "на ходу" и задним числом.



Мой вывод: если очень нужны деньги и имеете высокий уровень стрессоустойчивости - идите! Так же экспертам по подковерным играм тут понравится или, по крайней мере, скучно не будет!

никаких!!!!!!!!!

Зарплата 50 на 50, не белая!!!! Начисление вообще не пойми какое!!!! Начислили например, 28000, 4000 аванс, в итоге получил 20000, остальные деньги куда то пропадают, без объяснения причин. Кто ездит по городу и по области с городом получают одинаково, если ездил в область и заработал больше, то все равно вычтут так что получишь наравне с тем кто ездит по городу, да еще и за салярку и перерасход вычтут. Вот еба..ишь по деревням в которых дорог то нет, а получаешь так как парни которые по городу и ровным дорожкам ездят. За недогруз теперь хотят и с водителя снимать и с парней которые загружают. получается коробка на складе недогруженная, а сняли за нее с двоих и в полную стоимость. ох! подумайте ребята!!! пишу без зла и ненависти.

Не плохая зп,молодой коллектив,богатый опыт на дальнейшую карьеру в торговле

Рабочий процесс построен до не возможности как плохо,все держится на пчелах-трудягах,без которых данная фирма давно бы пошла ко дну. Но руководство понимать этого никак не хочет,полагая что не заменимых людей нет,и на смену хорошему,ответственному и целеустремленному сотруднику придет ещё более лучший и безпретензионный человек,который будет выполнят все планы и спецзадачи,не заморачиваясь над тем, что ему задерживают зп,задерживают компенсацию,которую приходиться первоначально выкладывать из своего кармана,и думать, когда же её наконец то вернут. Поддержки фирмы в каких-то конкретных вопросах, возникающих в процессе работы,никогда не дождешься, хотя решение данных вопросов и не входит в твои должностные обязанности. В общем, работа в данной фирме кроме нервоза и огорчения ничего вам не принесет, и те деньги которые они платят,не перевесят их.

ни каких

отношения как к быдлам

Не увидел

Компания не просто отвратительная, а полное г....!!! Официальная зарплата - 5500 рублей ,все остальное в конверте. При увольнении про зарплату в конверте забудьте, а за белой зарплатой придется еще побегать и повыбивать ее. Про отпуска в летний период тоже можете забыть! Отношение высшего руководства к сотрудникам как к рабам (фильм 9 рота помните - ВЫ ВСЕ %удалено%!!!) и это говорят буквально ДОСЛОВНО!!!

Жизненный опыт

Зарплата 50/50 черно-белая, сотрудники без медицинских книжек, не соблюдается обещанный режим работы, сверхурочные, работа в праздничные дни оплачивается в одинарном размере, выход на работу в выходные и праздничные дни не оформляется приказом, устное распоряжение руководства. Травмоопасное производство, не аттестованные рабочие места, о полученных травмах рекомендуется не распространяться. Если будете увольняться - расчитают по официальной зарплате.