прикладные бизнес технологии

Нет.

Компания в которой всем управляет ОДИН человек – генеральный директор.

Генеральный не делегирует полномочия это приводит к тому, что он не успевает решать все вопросы и приводит к срывам сроков в проектах и к ухудшению качества услуг.

Генеральный директор и имеет болезненную манию преследования, которому кажется, что каждый хочет его обворовать или кинуть, поэтому он старается опередить того, кто по его мнению собирается нанести вред его бизнесу или ему лично.



Данная компания уже имеет ужасную репутацию на телекоммуникационным рынке, для которого компания поставляла услуги по переупаковке. И все благодаря тому, что качество самих услуг, а так же сам характер директора – ужасные. Что самое важное, у генерального директора есть очень важное качество продавца, он вас поначалу убедит в чем угодно. Необходимо никогда не верить его словам до последнего и просить доказательства всему!!



Работают в процессе переупаковки в основном иностранцы за 5 000 рублей, которые даже не знают русского языка. Проходили неоднократные рейды от ФМС.

В офисе очень неадекватный менеджмент, с которым разговариваешь как со стеной. Кроме того, что люди не понимают рабочих процессов, так они еще не имеют возможности принимать решения. Поэтому даже элементарные вопросы о пропусках транспорта на склад решает всегда генеральный директор. Никто не имеет ни какой ответственности и не имеет права принимать решения без согласования с главным.



Если работать с генеральным либо в компании, либо организовывать совместный проект, то изначально будет много много сказок про совместные проекты и доля в делах, а по факту полное кидалово и выведение человека из уравнения. При чем зачастую это происходит не из-за личной выгоды, а по причинам личной неуравновешенности и пустых амбиций восточного человека (гонор).

Генеральный директор способен даже рисковать разрушением проекта ради сиюминутных амбиций. Необходимо с опаской работать с ним. Предоплата с его стороны обязательно. С поставщиками имеет обычай менять условия постфактум, шантажируя тем, что груз давно получен, а деньги еще не оплачены.



Если хотите работать в компании – то работы очень много. Придется работать и по выходным. Переработки никак не компенсируются по факту, но обещаний много.

Очень много отнимает времени беседы с руководителем. Он может часами о чем то одном рассказывать, что не относится к делу, после чего необходимо сидеть до ночи делать работу, которая могла бы быть сделана вместе просушки ненужные речей от директора.

Бесполезные разговоры прослеживаются так же и с партнёрами. Через месяц знакомства с ним партнеры предпочитают не отвечать на его звонки, что бы не тратить свое время, так как неэффективный и бесполезный разговор по факту может быть от 15 до часу, и это не гипербола.

Директор сам молодой (около 30 лет) и неопытный управленец, пришел из сферы продаж, т.е. не имеет никакого практического опыта управления крупными проектами производства и логистики. До маржинальных проектов переупаковки были только немаржинальные проекты поддержки сайтов.

Сфера переупаковки на него свалилась случайно.

И только благодаря искусственной монополии (проекты шли цепочками и было сложно уже перейти на другого переупаковщика – не сорвав сильно поставки) он продержался некоторое время генеральным подрядчиком, но в такой уникальной ситуации умудрился жутко испортить все отношения с партнерами и подрядчиками. Если вы решили использовать компанию как подрядчика – будьте готовы к срывам сроков (иногда до года) и ужасному качеству работ.

Более того, никогда не покупайте любой товар, кроме самих услуг по переупаковке. Цены на полиграфию и комплектующие выше рыночных почти в два раза. Но они это прячут в услугах по переупаковке – предлагая комплексное решение.

Никогда не пользуйтесь складскими и логистическими услугами. Склад старый и ржавый, грузы никогда не страхуются. Компания не способна погасить убытки от пожара за счет своих средств, так как оборот компании на порядки ниже стоимости товара, который берется на хранение.



У компании плохие перспективы. Телекоммуникационные компании переносят производство переупаковки в Китай или в область. ПБТ предложить другие услуги не способна, кроме поддержки сайтов.

Если вы решили связать свои отношения с этой компанией по каким то необратимым причинам, то при первой возможности ищите альтернативу, иначе больше будет проблем, чем положительного.