правила успеха

Как один из руководителей компании не могу сказать что условия для работы у нас на 100%.
Отдел продаж у нас не самое сильное звено, к сожалению.
Жаль что отзывы анонимные и сказать как работал реально конкретный сотрудник из тех кто высказался не могу. И не могу прокомментировать почему они не сделали результаты.
У нас теплая база Клиентов, которые сами присылают заказы, качественный продукт и план продаж, который сделать достаточно легко опытному менеджеру.
Приведу пример одного сотрудника, который пришел без опыта и менее через год стал лучшим зарабатывая до 100 тр/мес.
Поэтому нам было очень приятно поздравить его с этим успехом и подарить на Новый год поездку на двоих в Европу.
Жаль что сотрудники успешно прошедшие тяжелый отбор и потратив месяц и более на новую работу не дождались осеннего вала заказов и %.
Кстати за последние 3 года мы выросли в 5 раз - не очень много конечно, но и не мало и продолжаем расти... офис не рядом с метро.
просто сидеть и не ничего не делать, при этом получая зп не получится.