- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Транснефтьэнерго
ООО «Транснефтьэнерго» - современное, динамично развивающееся предприятие создано 1 июля 2009 года для надежного и эффективного энергоснабжения организаций системы "Транснефть" (ОСТ).
В сентябре 2010 года Общество стало субъектом оптового рынка электроэнергии. "Транснефтьэнерго" обеспечивает координацию работы со сбытовыми организациями дочерних обществ Компании в 57 субъектах РФ с общим объемом потребления более 14 млрд. кВт*ч, самостоятельно осуществляет сбытовую деятельность конечным потребителям в 11 регионах страны с годовым объемом реализации электроэнергии более 1,5 млрд. кВт*ч.
В целях реализации энергетической политики ОАО "АК "Транснефть", "Транснефтьэнерго" координирует деятельность организаций системы "Транснефть" в сфере энергосбережения, а также внедрения в Компании международного стандарта энергетического менеджмента ISO 50001:2011.
С 1 января 2013 года "Транснефтьэнерго" осуществляет ведомственный Энергонадзор на объектах и линейной части магистральных нефте- и нефтепродуктопроводов, обеспечивает контроль за выполнением норм, правил, регламентов ОАО "АК "Транснефть", принимает меры, направленные на недопущение аварий, отказов энергетического оборудования, а также несчастных случаев с персоналом, производящем работы на электро- и теплоустановках дочерних обществ Компании.
Все их показатели - дутые.
Работникам говорят гадости в лицо и за спиной, никого не уважают.
На женщин орут больше чем на мужиков - они же не дадут в рожу, а заплачут! а он ссыт и мнит себя спортсменом...
Всем кто планирует устраиваться туда , не вздумайте туда идти - обманут, опустят, и сделают виноватым...
2. ДМС нормальный.
Есть еще что положительное написать, как бы кому не показалось странным :)
До этого видел несколько отзывов на другом сайте (о конкретном человеке и 1 про ТНЭ).
Несмотря на анонимность ряд авторов легко узнаваем ))) - зря я что ли за 20 месяцев работы столько писем и др.документов согласовал.
Отдохну, взгляну со стороны без эмоций - постараюсь написать объективно, без эмоций.
Оценки специально поставлю пока средние.
Первый заместитель отдельный разговор, двуличие.....
Люди редко задерживаются больше года, быстро изнашиваются.
Зарплаты как и везде, руководитель - более менее, специалисты -средне или ниже.
Требуют работать как в выходные так и в праздники, не оплачивают.
А вот планирование работ и методы управления персоналом....
Присутствуют два принципа:
- выполнить любым способом в самые нереальные сроки;
- доказать что в неисполнении виноват кто-то но не руководство.
От первого принципа завал по всем фронтам а от второго полное отсутствие и неуважение коллектива.
Если устроились туда на работу - забудьте про семью, друзей и запаситесь успокоительным. Будете и ночевать и в праздники и в выходные пахать на благо :))
Постоянные неоплачиваемые переработки, лишения премий, оскорбления со стороны руководителей (ген. директора и его первого заместителя)
Объем работ и сроки его выполнения не соизмеримые со штатом.
Это вкратце, просто посмотрите количество свободных вакансий.
Люди уходят постоянно, текучка огромная (как исполнителей так и руководителей), что бы не говорили о причинах ухода работников это серьезный показатель состояния дел в компании.
