ООО "СП Бизнес Кар"

опыт.......

........Забыл отметить еще один момент,график работы 3/3,но тебе могут абсолютно спокойно поставить еще пару дней просто так.как должное, Из этих 3-х рабочих дней,один день ты сидишь на записи (принимаешь звонки,консультируешь и записываешь клиентов) который ни как не оплачивается,получается что рабочих у тебя остается 11 дней(з/п зависит только от выработки),сами понимаете как люди начинают относится к этому всему,хотя все общение клиента с тех-центром начинается с записи,а начальство этого не понимает,.....а только твердит продавайте,разводите,где клиенты и т.п.

очень хороший опыт,раньше был замечательный коллектив,до тех пор пока все не побежали из этого "замечательного" места.

зарплата у механика 15-25 тыс. руб.,у сервисного консультанта 15-25 тыс.руб. (к примеру если у тебя будет выработка 2 000 000 руб. то з/п будет сост. около 25 тыс.руб,при этом, эти 2мил.заработать не просто). К сотрудникам относятся просто по свински... урезают,штрафуют и без того небольшую з/п. Порой складывается мнение что руководство вообще не понимает в бизнесе или маркетинге,все для того чтоб отпугнуть клиента(такое ощущение что работаешь в армии).

соц.пакет,зарплата всегда вовремя ...

маленькая зарплата ,сотрудников не ценят- отсюда ужасная текучка кадров во всех подразделениях,новое руководство в лице Юрия Трафнова и Урлина Сергея просто что-то ,люди абсолютно ни в чём не разбираются ! умри и получи свои 25т.р.

условия работы

Маленькая зарплата от 10000 т.р, у мастеров приемщиков практикуется списывать заработанные часы на других людей, обманывают механиков чтобы побольше положить денег в свой карман, в столовой кормят но люди постоянно травятся начальник после отравления не ест там, охрана при выходе шманает в плоть до проверки карманов как будто мы золото выносим, вышел с территории на минуту раньше-штраф,

Колектив

Уменьшают з/п, но при этом заставляют больше работать.Не ценят своих сотрудников! Все кроме коллектива!

Коллектив.

Полностью согласен. С человеком, который описал условия работы Сервисного консультанта. Работа на записи, которая вообще не оплачивается, ты просто вычеркиваешь 5 дней в месяц из жизни и еще выслушиваешь, что ты не так сделал. Отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Штрафы, которых в БК вообще не когда не было с и без того нищенской з/п. Просто беспредел реальный, пользуетесь кризисом? Податься в данный момент просто не куда. Вот и терпят люди весь этот бред. Только об уходе уже задумываются люди, которые уже более 6 лет отработали. Стажеры тот объем работы не потянут, а потом подумайте, сколько денег потрачено на обучение людей. Зачем же все по новой? Не выгодно же? Мы готовы работать. Уберите пафос и повернитесь лицом к сотрудникам.

если только опыт

1. если и повышают кому з/п, то только жополизам

2. проработав 2 года не дождался повышения з/п ни на копейку, а как грянул кризис её урезали никого не предупредив (зачем ставить работников в известность, они же раб сила)

Жизненный опыт хороший. Тоже самое что в армию сходить, хорошо конечно, но нифига оно тебе надо?

Почитайте отрицательные отзывы о major, такоеже хамское отношение, только штрафы меньше. Но и зарплата самая низкая среди конкурентов, приемщик зарабатывает после кризиса от 15000 до 25000, механники, продавцы аналогично. Забыл когда покупал себе новые вещи. С нового года сократили отдел экспертов на телефоне, решение? Оно есть! На их месте будут работать приемщки, каждый 5 дней в месяц бесплатно, по 12 часов сиди на телефоне! Бесплатно! З\п чистая сделка 1% от выручки, в хороший день можно заработать 1500-2000 р на приемке! 12 рабочих дней 1500х12=18000 + 5 неоплачиваемых рабочих дней. Я не нытик, работал в худшик условиях, но зарабатывал! А тут... Тьфу ...

получае

самая боль