ООО "СибАйТи"

Услуги полного цикла по разработке заказного программного обеспечения, включая предпроектный анализ, консалтинг, проектирование, разработку, тестирование, внедрение и сопровождение
Aleks
14-04-2014
Плюсы
Судя по всему, многочисленные обвинения в коррупции, адресованные организаторам Олимпиады в Сочи, все-таки были услышаны в Кремле. Президент Владимир Путин утвердил на прошлой неделе Национальный план противодействия коррупции на 2014 – 2015 гг., в котором требует защитить бюджетные средства, выделяемые на целевые программы и крупнейшие инвестиционные проекты – такие, например, как проведение чемпионата мира по футболу в 2018 году.

Это уже третий по счету национальный антикоррупционный план, но первый, который подписал лично Путин. Старт текущей антикоррупционной кампании в 2010 г. дал тогдашний президент Дмитрий Медведев. Несмотря на смену лидера, преемственность государственной антикоррупционной политики очевидна: план Путина развивает начатое его предшественником. Чиновников заставили отчитываться о доходах, а теперь будут обрабатывать эти отчеты при помощи специальных программ. Госслужащим запретили иметь счета за границей, теперь правительству и Центробанку предстоит разработать механизм поиска зарубежных счетов.



Постепенно происходит переход в практическую плоскость: от стадии сбора информации о чиновниках – к поимке и наказанию коррупционеров. О доходах они отчитываются уже третий год – появилась возможность сверить декларации и элементарно вычислить: у кого и сколько прибыло. По итогам прошлогодней декларационной кампании глава президентской администрации Сергей Иванов заявлял об увольнении 200 госслужащих; в этом году цифра наверняка вырастет, ведь ухудшать статистику нельзя. А там, глядишь, начнут вводить институт конфискации незаконно нажитого (есть и такой пункт в новом плане Путина).



Кажется, масштабы хищений действительно беспокоят руководство страны. В конце концов, доходы бюджета больше не растут, и получателям коррупционной ренты намекают, что пора уже разбудить совесть и умерить аппетит. Однако при этом борьба с коррупцией имеет еще один очень полезный для Кремля эффект: она обеспечивает национализацию элит. Еще пару лет назад самым расхожим тезисом, обосновывающим невозможность радикальной изоляции страны, был тот, что у большинства высокопоставленных чиновников и деньги, и семьи находятся за границей, и никто не пойдет на то, чтобы окончательно испортить отношения с Западом. Сегодня над такой наивностью можно только посмеяться: государевым людям доходчиво объяснили, с какой стороны их хлеб маслом намазан. Очень вовремя, надо заметить, объяснили: теперь американскими санкциями нас не запугаешь. Команды отзывать семьи пока не было, но зарекаться, похоже, не стоит.



На самом деле ужесточение антикоррупционной политики лежит в одной плоскости с мерами, направленными на усиление контроля за оппозицией. Только точка приложения усилий другая. В представлении власти оппозиционеры представляют собой часть общества, с практической точки зрения бесполезную, поэтому их следует от общества изолировать – идеологически, а в случае необходимости – и физически. Бюрократия, напротив, является опорой действующей власти, ее следует поддерживать и укреплять. На протяжении последних 20 лет коррупция играла роль одного из ключевых инструментов ручного управления это самой бюрократией. Как только руководитель, любого уровня – от муниципального депутата до министра обороны – переставал устраивать власть (либо какую-то достаточно влиятельную группировку во власти), на него тут же заводилось уголовное дело. Ужесточение аникоррупционного контроля означает, что возбуждать такие дела станет проще, а заодно появится возможность варьировать степень нажима: можно, например, на чиновника дело на заводить, а уволить его в связи с утратой доверия. Такое ужесточение имеет смысл, если ухудшение финансово-экономической ситуации грозит усилением "межвидовой" конкуренции среди чиновников и ростом числа недовольных среди представителей "политического класса". Похоже, Кремль заранее принимает меры к тому, чтобы не утратить контроль за бюрократией.
Минусы
Yyy
Сергей
26-03-2014
Плюсы
Ученым удалось достичь нового успеха в борьбе со СПИДом. Они изобрели таблетку, которая поможет предотвращать инфицирование вирусом иммунодефицита.



Как показали исследования в Уганде, Кении и Ботсване, благодаря ежедневному приему такой пилюли риск заразиться вирусом иммунодефицита уменьшается на 73 процента. Такие данные обнародовали Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу UNAIDS. Таблетка является комбинацией веществ Tenofovir и Emtricitabin. «Это огромный научный прорыв. Это еще раз подтверждает, какую важную роль играют антиретровиральни медикаменты в борьбе со СПИДом »
Минусы
---
Марина
23-02-2014
Плюсы
Сдавала анализы в клинике на Ново-Садовой, стояло ждала пока обратят внимания на меня, разобрались с одним и занялись мной. Брали анализы быстро, оборудование новое. Персонал нейтральный не улыбнуться, не рявкнут — вообщем каменные))))) Анализы были готовы в течение 3х дней — быстро, прислали на почту.
Минусы
___
Аноним
14-01-2014
Плюсы
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Минусы
Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. А может в этом и заключается конкуренция? Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
Иван
10-11-2013
Плюсы
Хочется рассказать как я вижу свою работу в компании. Я считаю, что дела здесь идут в гору. Впереди маячит мое повышение. Большинство сотрудников компании это талантливые, хорошо образованные и трудолюбивые люди. Руководство таких ценит. Близость к метро тоже хорошо.
Минусы
Только плюсы
Какая разница?
21-09-2013
Плюсы
Идите к черту!
Минусы
Как вы отнесётесь к хозяину, который из-за 1/3 банки сгущенки позволил себе такое в адрес своих сотрудников? Фото прилагается ниже.

Причем если б девочки знали ЧЬЯ это сгущенка, то не стали бы ее есть. Думали сгущенка кого-то из своих девчонок.

Такое унижение сотрудников - норма для хозяина компании...
Артем
01-09-2013
Плюсы
Промолчу
Минусы
Начальник мошенник. Деньги задерживает на % кидает, в данный момент вот уже неделю ждем свою ЗП(на % даже не надеясь Игорь прямым текстом сказал что их не будет). Постоянное кидалово, а когда Игоря припераешь к стенке он начинает ныть как ему фигово и вешать лапшу на уши что мы плохо работаем. Поставил какие-то рамки в 200к в месяц, если их не заработаем то даже оклада не получим(когда устраивались такого не было и про такие рамки никто не говорил даже). А кому чего не нравится Игорь говорит - Идите дверь открыта и я никого не держу, при это получить расчет это что-то не реальное и из области фантастики
Аноним
26-07-2006
Плюсы
Не указаны
Минусы
Претензий много: начиная от задержек по заработной платы и массового нарушения трудового законодательства, заканчивая невыплатой заработанных денег при увольнении.

На собеседовании Вы столкнетесь с человеком, у которого большой комплекс неполноценности подпитывается синдромом "крутого" программиста.

Кстати, мне известны случаи, когда человек устраивался на одну зарплату, а в конце отработанного месяца выяснялось, что он работает за меньшую.

Если Вы привыкли к нормированному рабочему дню - советую отвыкнуть, т.к. там рабочий день

ненормированный, зачастую приходилось сидеть с 9-00 до 22-00 (периодически "предлагали" поработать ночью и на выходных).

Если Вы собираетесь претендовать на должность офис-менеджера, то будьте готовы мыть чашки и разыскивать пропавших программистов.

В чем я ошибся, так это в том, что при увольнении не взял с них расписку за те деньги, которые они мне были должны - рекомендую всем принять к сведению, т.к. с распиской больше шансов было взять с них эти деньги.

Ситуация с зарплатой (которая процентов на 90 черная, официально будете получать меньше уборшицы - про кредиты забудьте!) там действительно интересная: в течении 1.5 месяцев после увольнения, я периодически писал письма с вопросами, когда же будет зарплата (по ТК, как я знаю, она должна быть в течении 3х дней после увольнения), меня кормили обещаниями и обещали скоро погасить долги, но вот недавно сообщили, что денег они мне отдавать не собираются. На просьбу разъяснить ситуацию, конкретных доводов не услышал. Просто они сейчас текущим то работникам должают, поэтому зачем им платить тем, кто уже уволился? Такой шанс просто нельзя упустить! Приходите в "СибАйТи"- и получайте массу незабываемых впечатлений!
Другие названия:
"СиИнСи", "Сибирские информационные системы"
Телефоны:
(383) 334-07-89, (383) 214-87-79
Сайт: www.satc.ru
Сфера деятельности: