ООО "ПроектМонтажСтрой"

Что это, интересно, за Иуда с двумя высшими?От обиды своей решивший сдать всех и вся...

Вот такие вот сотрудники

Все относительно, безусловно. Для девушки офис-менеджера, рассказавшей гостям сайта о карме, и машиниста погрузчика, обрадованного новой формой, что-то показалось привлекательным... Мною, человеком взрослым с двумя высшими образованиями, не было обнаружено плюсов.

Генеральный директор Ванеев Владислав Валерьевич, действительно, нелепейший из всех мною виденных людей. Не знаю как насчет психических отклонений, судить не берусь, ибо не имею необходимых медицинских знаний, но, что касается ведения бизнеса, то уж тут нарушение на нарушении: и административного, и налогового, и трудового законодательства, и, даже, можно усмотреть некоторые уголовные нарушения. Не за горами время, когда всеми этими нарушениями заинтересуются компетентные органы. Я не сторонник такого рода отзывов, но считаю своим долгом предостеречь тех, для кого эта информация может быть полезной. Итак:

- В «как-бы-холдинг» входит несколько компаний, их перечисляли авторы отзывов. Номинальными директорами являются сотрудники (подчиненные Ванеева В.В.).

- Реальных заказов у компании нет. Используются разовые договоры с некоторыми крупными застройщиками, так сказать, «по знакомству». Большинство договоров заключается для «отмыва» денег.

- Заработная плата выплачивается «вчерную» налом «из сумочки» главного бухгалтера (ее еще именуют финансовым директором), «белая часть» ничтожно мала и перечисляется на карты.

- Трудовой договор, действительно, долго не заключают, нередки случаи невыплат так называемой «переменной части» заработной платы и расчета при увольнении.

- Большая часть рабочих не оформлена никак, по сути, являясь нелегалами.

- Отсутствуют регламентирующие документы, должностные инструкции, организационная структура и многое другое, что позволяет генеральному директору менять решения и задания по типу «я этого не говорил».

- Увольнения, действительно, часто происходят одним днем, причины - смена настроения генерального директора. Увы...

Высокая официальная часть зарплаты. Своевременные выплаты. Хороший набор специалистов, людей, готовых работать на результат.

Нет налаженного принципа работы, нет должностных инструкции. Директор самодур, считает, что все сотрудники являются его собственностью, что никто ничего не делает, что платит очень хорошие деньги за это, хотя это вовсе не предел мечтаний. Объектов нет, фирма ремонтирует свои же здания круглый год. При этом загруженность не низкая, т.к. руководство постоянно поидумывает какие-то нелепые и никому не нужные задачи, не относящиеся к обязательствам по договорам с заказчиками. Генеральный директор Ванеев В.В. достоин отдельных комментариев. К сотрудникам относится неуважительно, увольняет без причин, просто потому что человек не понравился, может уволить одним днем. Вот и работаешь, как на пороховой бочке, дай бог не рванет. Есть привилегированный круг людей, это юристы и фин. директор, остальных за людей он не считает. Настоящих специалистов не ценит.

Отличный коллектив среди простых рабочих.

Один владелец группы кампаний,который неадекватен в своих решениях относительно персонала. Может уволить по статье только потому,что вы ему не нравитесь!!! Это можно оспорить в суде,но трудовая уже испорчена. Позволяет себе материть всех кого не лень,выгоняет наемных рабочих без оплаты,увольняет сотрудников без объяснения причины.В эту группу кампаний входят:ЦДС-Северная столица, ПроектМонтажСтрой,СПб-Строительные машины,ФТ-сервис. Владелец,а по совместительству директор "ПроектМонтажСтрой"- Ванеев В.В.Не идите туда работать. Вы можете быть уволены ни за что, без предупреждения,ещё и по статье!!!