ООО "Презент Шоу"

продажа подарочных сертификатов
Алина
16-04-2009
Плюсы
Коллектив, но это заслуга людей, а не ПРЕЗЕНТ ШОУ
Минусы
Решила и я замолвить словечко о "Презент Шоу или "Present Show". всё что здесь пишут только малая часть того что там происходит. На работников там возлагаю все имеющиеся обязанности, т.е. могут приказать отвечать на телефон(помочь кол центру), или в случае перебое с оплатой телефона решить проблему по оплате с личного номера. Также все сотрудники должны мыть посуду за руководством и выносить мусор в т.ч. и ИЗ ТУАЛЕТА, также в обязанности входит поддержка чистоты ПОЛА, могут заставить носить тяжелые коробки или еще лучше мебель, не подумайте что я пописываю там работу уборщицы или разнорабочей , ЭТО ОПИСАНА РАБОТА ОБЫЧНОГО МЕНЕДЖЕРА.
Вероника
13-04-2009
Плюсы
таких нет
Минусы
Это ужасная компания! Если туда устроится на работу, то становится сразу ясно, что хуже не бывает. Текучка кадров самая большая что вы можете себе представить. Не обольщайтесь, что до вас очередь нелепых проблем с руководством (независящих от вас) не дойдет! Это только дело времени. Проблемы могут возникнуть совершенно непредсказуемых ситуаций, к примеру: руководству не нравится ваш стиль одежды (и это не потому, что вы плохо одеты!), вы не улыбаетесь(!), вы не перерабатываете (!) - в часов 9-10 если соберетесь домой, руководство может спросить почему вы так рано домой. Уже речь не идет о том что задерживают заработную плату (на неопределенный срок), что не доплачивают переработки, что в выходные вы должны работать, телефоны прослушиваются, прочитывается вся почта, многие сервисы заблокированы, постоянные у всех сотрудников штрафы, списываются огромные суммы на то что какбы кто-то что-то украл, при увольнении никому и никогда не выплачивается заработная плата (если вам повезет то выплатят часть и чудом отдадут трудовую)... Это самое ужасная компания, которую я мог видеть!
Василиса
10-04-2009
Плюсы
НЕТ
Минусы
Название этой компании "Презент Шоу" приключение в подарок или "Present Show". Полное не соблюдение Трудового Кодекса РФ, трудовой договор заключается не со всеми сотрудниками или заключается, но оба экземпляра остаются у работодателя. Что такое должностная интсрукция в этой компании даже не слышали(без неё проще ты ОБЯЗАН(А) делать все что говорят). При увальнении(по собственному желанию) всем сотрудникам приходит информациионное письмо что уже бывший работник не прошел испытательный срок. С испытательного срока могут во все не снимать( хотя сотрудник ВСЕХ устраивает) и все из-за прибавки к зарплате 3.т.р. Переработки не оплачиваются, или оплачиваются после скандала, просто как обычное рабочее время (без каких либо коэфициентов).