Комус

Отзыв не о чем. Начальник контролирует, это его работа. Единый телефон.. это колл-центр. Не нравится еда- носите с собой. Не качественная- вызывайте СЭС.

Ну, начнем с того,уважаемый аноним, что это не ответ "не нравится еда - носите с собой" столовой и правда еда отвратительная это факт!!!! А что касается начальника - то контроль,который он осуществляет - контролем не называется! "Вырасти из колонны" или из перегородки офисной и сказать "Доброе утро!" От этой фразы просто передергивает - это не контроль! По большому счету человек считает себя эдаким "Царьком" "Я сказал да будет так - аминь!" это тоже ФАКТ Я не заметила настоящего участия в жизни сотрудников и хоть каким то интересом и участии в их проблемах! Единственный компетентнейший человек из руководства - Это Евгения Матвеева ныне Иванова - это да действительно пчелка трудоголик,которая действительно работает и действительно всегда старается реально решать какие - то рабочие моменты! А про Романа Захарова я вообще лучше ПРОМОЛЧУ этот товарищ вообще без комментариев! А так в целом операторская рутина и рост минимальный,кроме того масса самодур на должностях старших операторов! Реально нормальных наставников можно на пальцах пересчитать!

про "царька" полностью согласна, царя не волнуют проблемы рабов, есть такое, "хороший" руководитель Иванова Евгения на недовольство операторов часто озвучивает сотрудникам, что никого в Комусе не держат, раз работаете, значит всё устраивает...ну а след. упомянутый руководитель направления Роман- это товарищ, поставленный управляющими из Москвы и не понятно за какие заслуги, т.к. в Колл-центре он не делает НИЧЕГО, показушник, который только умеет говорить громкие фразы, на самом деле не решает никакие вопросы, постоянно в курилке, на рабочем месте его не застать, поэтому многие (в том числе и старшие операторы) берут пример с руководства - день прошел и ладно, а желание что-то изменить в лучшую сторону без участия руководства не осуществимо. Столовая -это наболевшее, уже сколько раз жаловались на качество еды начальнику КЦ, ничего не меняется, так что новым сотрудникам Комуса не советую вестись на эту часть предлагаемого соцпакета. Тем , кто устраивается в КЦ скажу, что работа оператора не легкая, но , зарекомендовав себя ответственным сотрудником, с хорошими показателями, вы сможете повысить свой уровень з/пл, перейдя на более высокую категорию, или в специализированные группы, так что стремиться всё таки есть к чему, заработать здесь у операторов есть возможность, ну а начальство? так оно не всегда и не везде превосходное.

Странные отрицательные отзывы. Я сам работал оператором и старался работать всегда на отдачу и за это я получил повышение в должности и ушел в управление... Все зависит от человека. И в моем коллективе были такие. которые не хотели работать, а только ныли и ныли...
Как раз Захаров Р. был у меня руководителем, очень отличным руководителем.