ООО Автоцентр Сити

пригласили на собеседование

Пригласили на собеседования .Приехала в обговоренное время меня ,заполонила анкету ,хотя резюме мое у них было. Ко мне вышел мальчик, он у них персонал подбирает.Посмотрел на меня скучающим взглядом.Спрашивала о вакансии ,на что мне было сказано на сайте все подробно написано.Мне было сказано я вам позвоню о результате собеседование. Звонка естественно не было, я и не растрогалась.Не нужна мене работа за 25 тыс..Благо опыт имеется в данной сфере и не один год.

Дружный коллектив (взаимо-помощь)

Высшему руководству наплевать на подчиненных, зарплату постоянно задерживают, приходить на работу придуждают за ранее, как правило за 40-50 минут, время на обед дают не более 15 минут (а это значит не успел ты нормально спокойно поесть, как начальство уже кричит почему так долго, хотя сами уделяют на эту так тазываемую трапезу около часа), кроме всего перечисленного у руководства вошло во вкус к завершенюю забочего дня приносить тебе какой ни будь "тотал" с которым нужно разобраться кровь из носа, или хотя бы начать делать (а завтра даже если выходной, приходиться выходить - ведь работу нужно доделать полностью, говорят они, хотя в другой смене люди тоже есть). Если ты механик - должен делать все(считают они, а вот денег платить больше не хотят.

Шиномонтаж, тормозной стенд, диагностика(электро - если диагност заболел), мойка колес, оформление заказ нарядов - все это приходиться делать только тебе.

Хотя на предыдущий работе для этого были обучены свои люди.

Часто бывает что днем стоишь без работы, а к вечеру - начинается, норма - час, если смотреть по Москве очень мала 175 рублей, часовая ставка 65 рублей смешно ни правда ли.

Да, что касается косяков - то платить придется тот кто это натворил, начальство помогать не будет.

Сотрудников не щенят, даже если у тебя опыт, а у меня он 16 лет, все равно в тобой обращаются как споследней ск..й, я уже не говорю а молодых. За два года пока я здесь работал было 14 учеников, и так не кого не перевели в механики. Оказывается у них и по сей день происходит развод обещают что через три месяца переведут зарплата будет в виде оклада на время обучения 20 000, а на деле 10 000 и не кто даже их не учит - по принципу учитесь сами. После трех месяцев - стараются подлавит и уволить, у последнего ученик (повесили турбину - стоимостью 80 000, якобы ты ее испортил), а ведь за обучение, за каждый месяц придется выплотить по 20 тысяч, плюс еще турбина, а иначе суд.

Поэтому читайте внимательно договор, особенно ученики - он у них бессрочный - а не три месяца как говорят. Не видитесь, и лучше не идите работать в эту компанию - пожелеяте. Ну а если не верите мне, и другим людям кто работал и не пожалел своего времени и сил чтобы написать эти отзывы, - ваше право и у вас своя голова на плечах.

Всем желаю удачи, всего наилучшего.

Стабильня выплата з/п соцпакет вся з/п белая

при приеме на работу золотых гор не сулили но если что-то обещается то делают, костяк специалистов стараются удержать

нет жесткого требования сидеть на рабочем месте с 9 до 9 при отсутствии таковой можно уйти пораньше хотя за опоздания штрафуют, премируют за положительные отзывы от клиентов

обед 100р чай, кофе хоть упейся, не лучшее место но и не худшее

так середнячок на 3+

Несколько туманная система начисления з/п высокая текучка кадров особенно касается отдела продаж перспективы карьерного роста в отделе мех ремонта практически нулевые думаю отделе продаж ситуация аналогичная перспектива роста з/п крайне низкая скорее всего будет незначительно колебаться на отметке 35-40т р у молодежи без опыта 15-20 не менее 8-10 месяцев (ученик) при этом хотят от работника сильной отдачи т к над всеми висит план по выработке нормо-часов приемщики меж двух огней с одной стороны клиенты с другой руководство всем надо угодить в этом большой моральный прессинг многие не выдерживают, руководство достаточно лояльно относится только к зрелым работникам (либо по годам 40-50 но таких немного либо достаточно долго проработавших в компании)