Adidas

Форму дают

Обьясните почему у меня 1 час оплачивается 30р что за кидалово?????

Коллектив! Интересный бренд! Стараются соблюдать условия труда по законодательству. Карьерный рост до директора.

Много не профессионалов в офисе! Много показухи для начальства. С ремонтом и проблемами магазина начинают шевелиться только тогда когда едет проверка из офиса.

их нет

Работал в г. Новосибирск в Rocport в тц Роял Парк месяц. . Выполнил весь план. Обещали зп 15.000р в итоге директор магазина сказал что я получу 230р за вычетом краж(которых не было) в магазине. договор о трудоустройстве на руки мне так никто и не отдал. Директор магазина просто развел руками и сказал я ничего не знаю звоните в головной офис. Позвонили в Москву где меня просто послали и сказали что если нет договора можете даже больше не звонить! Директор по фамилии Баранов, очень оправдывает свою фамилию, такого идиота еще нужно поискать. Двух слов связать не может! Уважаемые управляющие набирайте нормальных людей которые не будут воровать деньги себе в карман и подставлять своих сотрудников! И советую кто там еще работает и верит в светлое будущее БЕГИТЕ!!!

%удалено%,А НЕ КОМПАНИЯ))))ПРОСТО ПОЛНЫЙ %удалено%)))

АДИДАС ДИДАС ДИДАС ЗНАЕТ КАЖДЫЙ ПИДОРАЗ))))ГНИЛАЯ КОНТОРКА,РУКОВОДСТВО %удалено%)))БУДИТЕ ТАМ И ПОЛОТЕР,И ЖОПОТЕР,КАССИР,ГРУЗЗЧИК,ПРОДАВАШКА,МЕРЧ,УБОРЩИКТ,,ОХРАННИК.....и много кем другим за одну мизирную з/п МЕНЬШЕ 8 Т,Р,!!!!!!!!!КРУТО???НЕ ТО СЛОВО!!!СУКИ,МРАЗИ,ЖЛОБЫ ЕБАН ДРОТИЛ ВАМ В ЗАД

Зарплата всегда вовремя

Удобный график

Скидочная карта сотрудника

Фантастическая текучка кадров , персонал меняют как перчатки . Большое количество людей с г.Алексин , Серпухов , Тула и т.д , берут всех кого не лень алкоголики, наркоманы ,воры (даже с судимостями). Полный беспредел при расчете ЗП (расчетные листки выдают после ЗП ,как что там начисленно не всегда понятно ). Очень часто недоплачивают и потом что то выбить целая проблема . Люди работают на одной должности например бригадиры, а получают полную ставку только половина (от50 до80),остальные получают ставку оператора + доплата за ио (исполняющий обязанности) это (до 40 и потолок) и так годами людям обещают вот вот переведем на ставку и всеми способами соскакивают , хотя люди работают одинаково и делают одну и туже работу ! Придумывают всякие полиграфы, аттестации что бы уволить или не платить зп . Того кто не прошел полиграф увольняли или снижали зп пока сам не уйдешь !!!!!! Не любят грамотных образованных и знающих законы людей т.к с ними много проблем от таких избавляются и до руководящей должности не поднимают ! На складе ужасная пыль, полы моют редко , на складе работает клининг 6 человек это смешно . От пыли у 50% людей аллергия на коже лица , рук, и т.д Никому дела до этого нет , СЭС по ним плачет .Убрали премиальные за ночные смены (1500р - у операторов) , за выслугу лет (3000- у операторов), у операторов ЗП упала за последние 3-4 месяца приблизительно на 5-8 т.р. , подняли нормы задним числом на 300% ))))))) - это глупо! , но правда через неделю снизили на 250% ,итого подняли на 50% - это хотя бы реально ))))))) Интересно как такие решения принимаются , видимо люди вообще не представляют как склад работает ! Придумывают должности внутренние , соответственно в трудовой ты оператор а на складе супервайзер например !

Есть хорошие люди в руководстве в основном старенькие сотрудники но их тоже прижимают со всех сторон !

Нет

Нарушение всех статей ТК РФ

Team)

Работаю два года...компания гниет...зп понижают в разы...причем улыбаются и говорят...что это новая мотивации он ная схема...повышаться...есть ли смысл...зп админа ниже чем у продавца...иногда зп директора...ниже чем у продавца...был в армии...так вот в адике жестче))) мой пол...протирай пыль...довес ...свес... охраняй зал от воров...(у меня чутье на них)...пожрать ага сейчас...пару заданий сделай...потом иди...а время на вес золота...это мать их активные продажи...упустил момент всё продажа у другого...а план между прочим 1 800 000 рублей...и рабочих часов в месяц 160 должно быть...больше часов,больше план...при таком расскладе...надо торговать 11 000р в час)

Устал хочешь домой...конечно иди...20 мин.поправь идеально зал...15 мин.сделай задание(кто и зачем их %удалено% придумал)...работаешь с 9:00 до 20:00...ушел в 21:00 это я называю сегодня ушел пораньше...

Тут ещё прочитал что отчисления от компании в мой соц пакет не уходят куда нужно...но это пока я не проверил...надо этим заняться)

Плюсы...коллектив , нет команда...команда заебись)



Ну вот впринципе и всё)

Действительно удобный график, меня как студента это привлекло больше всего

А теперь вся правда, ребят то, что я напишу действительно имело место быть, с первого собеседования мне казалось всё хорошо, коллектив, директор, сам магазин, но чем глубже я погружался, тем становилось всё хуже и хуже, проходимость магазина была очень маленькая и в будние дни было по 5 консультантов, планы выполнить было абсолютно нереально, даже ветераны это подтверждали, ну думал ладно, главное что работать нравится, но потом пошёл действительно маразм, ты помимо консультанта выполняешь работу мерчендайзера, кладовщика и уборщика, искать вещи на складе никто не будет, ты сам должен всё бежать и срочно искать, в день на это минимум час убиваешь, чтоб всё найти и идеально довесить, но и с этим мы мирились....на 3 неделе директор начала показывать своё истинное лицо, она просто не могла пройти мимо, ты работаешь с покупателем она орёт почему не довешиваешь, ты довешиваешь, она орёт почему не работаешь с покупателем, это физически нереально успеть и пока свою зону не довесишь домой не уйдёшь, в ночь оставались по 2 раза в неделю! Теперь по зарплате, ладно я студент, я и не рачитывал что у меня будет большая зарплата, но люди работали на полный день, вкалывали и в итоге получили 8000, а это копейки для хабаровска, 7 человек сразу написали заявление! Директора зовут Настя, ребят с Хабаровска, не вздумайте идти в этот гадюшник