омникомм технологии

- демократичное отношение к дисциплине

- неплохой офис

- чай/кофе/печеньки

- можно найти друзей по духу, если повезет

- отпуска-больничные полностью оплачиваются

- курсы английского и испанского в офисе

- тренировки по футболу

- серая зп

- нет бонусов-премий-13 хп, есть только ежемесячная зп в конверте и всё, ни копейки больше

- переработки никак не оплачиваются

- зарплата не индексируется

- уровень зп средний, в некоторых отделах низкий

- регулярные сокращения (за 2 года видел два крупных сокращения разработчиков)

- инициативность категорически возбраняется

- попытки развиться (должность, прибавка к зп) обречены на пробивание стены "ты плохо работаешь"

- используют НЛП для управления персоналом

- компания развивается стихийно, нет планирования

- из предыдущего, как следствия - нет ответственных, никто ни за что не отвечает, кроме исполнительный

- последние полтора года постоянная деградация качества продукции (лично мне неприятно работать с %удалено%, поэтому записал в минус)

- не организовано взаимодействие между отделами вообще

- в некоторых отделах классический совковый террариум

- руководство уловками умеет навешать левой работы, но старую никто не снимет; такая левая работа никак не учитывается ни в карьере, ни в зарплате

Нормальный коллектив, неплохой офис

Самое главное, совершенно нет перспектив работы в компании. Очень часто увольняют разработчиков, очень часто проводят массовые сокращения. У компании финансовые трудности очередные и если вас сейчас бурут то будьте уверенны что не на долго!

Не плохой офис, нормальный коллектив

Перспектив к сожалению работать в данной компании нет никаких т.к раз в пару лет сокращают четверть всей компании и вам в любом случае придется скоро искать новое место. А если вы устроились недавно то можете себе и трудовую книжку испортить. Могу посоветовать только как временное место работы.

З/П чуть выше рынка.

Хороший офис

Большинством хороший коллектив

З/П полусерая

Бизнес-процесс разрушен

Долгосрочное планирование не ведётся или ведётся странно

Инициатива не поощряется (правда, не наказывается)

Развитие отсутствует

Сокращение штатов

Основная проблема в руководстве

Очень хороший офис, интересные проекты

Зарплата практически полностью в конверте. Это очень странно, т.к. по внешним признакам от компании логично ожидать чистоты. Процветает кумовство - особо приближенные и практически бесполезные при этом сотрудники в день зарплаты уносят с трудом умещающиеся в сумке горы наличности, тогда как обычные сотрудники после вкалывания "в хвост и в гриву" вылетают на улицу целыми отделами - конвертчиков-то выгонять несложно