микротест

Хорошо платят за работу.
Есть профессионалы, с которыми интересно работать.
Поюзанный, но неплохой офис.
Хорошо работают внутренние службы. В компании достаточно четкое разделение людей на "ядро", которое сформировано, и "периферию".
На людей из "периферии" смотрят как на ресурс, расходник, который надо употребить максимально интенсивно, несмотря на гарантированную потерю свойств ресурса вследствие чрезмерной эксплуатации.
Как следствие - высокая текучесть отработанного материала.