Michael Page

леденцы в переговорных

некая Мария, опоздав на встречу в собственном офисе, вложила всю себя, объясняя почему она не будет со мной работать. это выглядело непрофесионально, откровенно походило на стресс интервью и самоутверждение. за 15 лет такого перформанса не видел. браво! этих ребят в тенедры не приглашу.

Офисный центр впечатляет

Дверь в офис никто не открывал, ждала мин.10 под дверью, потом не могли найти человека, который назначил мне собеседование. Потом он сам объявился и не объясняя на какую позицию меня прочат, начал задавать вопросы, причем собеседование проводил экспат (англичанин). Собеседование действительно было очень напористым и местами даже хамским. А в конце сообщили, что ничего определенного у них для меня нет, но возможно в будущем. И все, ни ответа, ни привета. Не знаю, честно говоря, кого они искали, но сколько не отправляла им запросов на открытые вакансии, ответов нет. У меня один знакомый, представитель иностранный компании, все же брал на работу специалистов (продажи), подобранных этим агентством. Есть надежда, что хоть кто-то устраивается на работу с их помощью.

Удобное расположение в центре.

Сталкивалась с сотрудниками этой компании 2 раза. Оба раза впечатления о сотрудниках как о торговцах, которые хотят впихнуть тебе "некачественный" товар. При том, что и в резюме, и на собеседовании были озвучены смежные позиции, которые я не рассматриваю, идет долгое уговаривание попробовать. Или даются "ценные советы", без которых, я, конечно, в этой жизни пропаду. Сами сотрудники напористы и крайне бестактны, лично мне такой метод работы (нахрапом) неприятен.

Удобное месторасположение

Место действительно странноватое. Ни по одной из вакансий, которую они предлагали, не удалось услышать хоть какой-то адекватной обратной связи. Все очень размыто, в подробности они предпочитают не вдаваться. Как-то рассказывали, что устраивались через них с определенным вознаграждением... Не верилось, но теперь думаю, что это похоже на правду. И еще такой момент, что само агентство, что их заказчиков почему-то очень волнует на собеседованиях момент про место рождения и проживания. И, судя по всему, ответ "город Москва" является не верным!))))

нет их

Выражаясь толерантно - эта структура оказывает услуги по трудоустройству на работу приезжих. Которые ( по сложившейся у них традиции) дарят подарки своим благодетелям.

Если у вас купленный диплом, опыт работы мизерный, а интеллект - так себе - идите в Майкл Пейдж. Вас там поймут и помогут вам.

Если же вы идиот и не понимаете намеков - работодателю сообщат, что "не сложилось" и предложат принять на работу "своего" человека.

Такая вот у них традиция. Не беда, что этих "кандидатов" не знают как потом уволить, что все смеются над ними. Надо же как-то людям устраиваться, выходить замуж и рожать детей с плоскими лбами. Удачи вам, дело ваше живет и побеждает

Красивый офис , приятная атмосфера.

Все началось и интервью по телефону... Девушка с ходу начинает спрашивать о том почему я ушел с прошлого места работы....я говорю, может вы мне сначала о вашей вакансии расскажите ... с чего вы взяли что мне будет ваше предложение вообще интересно ? На что на лихо выкручиваясь толком ни чего не ответила... главная задача чтоб ты к ним приехал , а там уже фильтр начинается ... Хорошо, приезжаю.

Все в том же ключе , куча вопросов , я столько же ответов , ну это как у всех. И в конце меня просто добило - все спасибо мы ваше резюме направим работодателю, до свидание.... я опять в легком недоумении... а собственно о компании и о вакансии вы не хотите мне рассказать??????!!!!! Ответ был просто писец, ну .... мы.... вам ... сообщим все в письме. В каком на %удалено% письме , я что просто так все тут вам рассказывал?!! В итоге кое как , намеками назвали эту компанию. Сложилось такое впечатление что тебя в контрразведку рекомендуют! Все суперсекретно. Компанию эту я очень хорошо знаю и интерес сразу резко изменился , но это уже мое личное мнение. Обратной связи нет до сих пор ( 2 недели прошло).

Я много где был и могу сказать что есть агенства с более человеческим подходом и адекватностью сотрудников.