Международный центр финансово-экономического развития

Издание деловой и специализированной литературы, в том числе периодики; проведение краткосрочных образовательных программ; консалтинг.
Сергей Гландышев
10-03-2011
Плюсы
Отсутствуют.
Минусы
1. Начальник - дегенерат. Очень любит "разговаривать" матом, угрожать, мотивировать сотрудников к работе с помощью лишения премий, бонусов.

2. Ставятся неадекватно сжатые сроки. Поэтому успеть сделать что-то вовремя физически невозможно.

3. При прохождении собеседования всячески стремятся снизить зарплату. В основном прибегают к следующим уловкам:

- "... мы - не Банк. И деньги из воздуха не делаем!",

- "... мы ищем человека, заинтересованного прежде всего работой, а не погоней за деньгами..."

- "... человек, ищущий материальную наживу и пытающийся решить свои финансовые проблемы за счёт Компании нашим сотрудником быть не может!"

- "... мы предлагаем ОЧЕНЬ высокую зарплату, несмотря на то, что Вы плохо прошли собеседование" и озвучивают цифру на 30-40% ниже средней з/п по отрасли.

4. Перспектив развития никаких.

5. С лицами женской национальности в офисе лучше вообще не пересекаться. Потому что "костяк" женского коллектива составляют злые, циничные и амбициозные молодые девушки. Есть, конечно, и порядочные и добрые девушки, но не в этой фирме!
Светлана
04-03-2011
Плюсы
Интересно почему девушка, работавшая в coll-centre осталась такого плохого мнения о компании? По-моему компания очень хорошая, белая з/п, работают граммотные и культурные люди. Высказывание, что очень любят Мордву не очень понятно. В хорошем плане или нет? Я сама родом из Мордовии и отношения к себе как к приезжей я не чувствую, а даже наоборот. Может девушке стоит поискать причину недовольства в себе?!?
Минусы
При трудоустройстве долго решается вопрос приняли Вас или нет.
Аноним
16-07-2010
Плюсы
Единственная положительная сторона, это зарплата, которую платят вовремя, да и кризис в девяностых - пожар - и снова кризис не отразился.
Минусы
Отрицательных отзывов очень много, даже и не знаешь с чего начать. Работать там никому не советую!!! в контакт-центре ужасные руководители, а там их поверте оочень много, которые не ценят своих сотрудников, относятся с не уважением, за людей не считают, есть одна мадам - Лукманова, не помню как ее зовут, она очередной руководитель, ну настоящая чупакабра в человеческом облике, тетка хабалка, грубиянка, постоянно на всех орет, оскорбляет и переходит на личности, психушка по ней плачет!!! Другие руководители там не многим чем отличаются, такие как рук-ль Карасик, который ходит руки в брюки и не х..на не делает, рук-ль Красавин, все тоже самое, руки в брюки и вообще ничего не смыслит в данной работе, в общем глупые, ничего решить не могут и как такие людишки могут быть руководителями!!! Только думают о своих премиях,о своих доходах, занимаются отмыванием денег, а сотрудкинам сократили премии до минимума, всего 2%, так еще высчитывают НДС 18%, 10% и соответственно 13%, вот и получаются копейки, а они говорят что мы просто зажрались от такой большой зарплаты!!! Хотя зарплата 16-18 тысяч. Бухгалтерия, там она и двойная и тройная, просто жесть, хорошую проверку бы им устроить!!! Набирают только своих, т.е.родственников, друзей, знакомых и любят приезжих, работающих москвичей там мало, очень любят Мордву!!! Коллектив ужасный, совсем не дружный, каждый ходит своей кучкой, за спиной обсуждают и т.д., в общем чисто бабский коллектив. В других отделах ни чуть не лучше, текучка большая, приходят и уходят. Перспектив ни каких, а если не нравится - уходи!
Павел Гончаров
06-03-2010
Плюсы
Удивлен отзывом работавшего здесь дизайнера (можно почитать тут же на сайте).



Компания хорошая.

Зарплата белая.

В отделе допечатной подготовки (по сути в отделе дизайна) хорошая рабочая атмосфера.

Хорошее оборудование. Адекватное непосредственное начальство в период моей работы (и сейчас тоже) – супер человеки :)

Есть возможности для карьерного роста (повышалась зарплата, есть возможность повыситься в должности).

Много действительно ИНТЕРЕСНОЙ работы.

Случаются премии.

Чтобы приходилось выходить в выходные или задерживаться на работе - не припомню такого.
Минусы
Невысокая з/п (крыша около 37 т.р.)

Во многом это действительно совок (по ощущениям, но работать не мешает).



Короче, для начинающих дизйнеров – самое оно.
Аноним
21-02-2010
Плюсы
По мне так никаких...
Минусы
Да же не знаю с чего начать...Работа в контакт-центре этой компании просто ужасна!!! Берут всех подряд..Если вы не знаете как работать на компьютере, постоянно тупите, сплетничаете, завидуете остальным и плохо говорите вам туда. Руководство такое же...Зарплата 16.000р + бонусы (это 2% от плана(суммы) + СНИМАЮТ с процентов 18% НДС!!!!+13% и того ваша зп..короче копейки...) Имеют по полной программе...ежедневные вопли руководства ГДЕ продажи..клиентские базы пускают кругами новые не покупают, туда уже все продали но руководство считает что можно еще...( продать просто не реально) Руководство смотрит на тебя как на %удалено%, отношение ужасное.. коллектив такой же. Если хотите расшатать свои нервы, растерять все свои профессиональные качества и войти в последнюю стадию деградации приходите работать в КАЛ-центр ЗАО МЦФЭР.
Анастасия
01-02-2010
Плюсы
Белая з/п, спокойный коллектив, возможно где-то и есть орущие истеричные руководители - но я о них не знаю. Руководство заботится о сотрудниках, посылает на курсы., организовывает обучение английскому прямо в офисе. В общем ничего такого крайне ужасного нет, мне компания нравится.
Минусы
Сбои в работе IT службы - очень долго решают проблесы
Аноним
20-10-2006
Плюсы
Если вы хотите оказаться в совке

вам туда дорога
Минусы
Тема сообщения касается только издательского дома.

Итак вы выходите на работу.

Вам дают новый компьютер кучу софта и все. Тут же заваливают работой по самые уши (работа в выходные само собой обязательна). Проблемы по установке софта или заведения корпоративного аккаунта (почты) волновать должны только вас. Всем абсолютно наплевать на вас, вы должны вкалывать по 10-12 часов (об оплате сверхурочных естессно никто не говорит) и все.

Если вас что-то не устраивает вы увольняетесь без оплаты.

Издательский дом напоминает сборище людей, которые ничего кроме как лезть по служебной лестнице делать и не умеют.

Нет ни одного профессионального менеджера.

20-30 процентов не умеют пользоваться компьютером.

Вообще организация напоминает совок, до того все убого и через одно место, что появляется желание сразу убежать.

Отчасти в этом заслуга некоего Александра Шагова.

Александр Шагов:

Заведующий отделом контроля:

Хороший специалист в области препресса, однако на должности руководителя является очень опасным человеком.

Принципиально не несет никакой ответственности за свои действия.

Может спокойно все свои косяки переложить на крайнего (то есть на вас).

Всему издательству морочит голову о хорошо налаженной работе.

Бредовые мысли о том что специалисты препресс получают больше, привела к тому, что дизайн выпускаемых журналов дошел до уровня детского сада.

Результатом его бурной деятельности стал раздутый штат дизайнеров, которые ничего кроме откровенного трэша сделать не могут и бригада контролеров, которые за косяки этих дизайнеров отвечают (деньгами).

Если вы дизайнер, специалист препресс или на худой конец верстальщик - мой вам совет не ходите работать в эту организацию в противном случае получите очень большую головную боль.