- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Макслевел
День рождения нашей компании 15 марта 1995 года, с этого дня началась история становления и развития Холдинга «Макслевел».
Мы начинали с оптовой и розничной торговли «Сантехника LUX», котельным и водогрейным оборудованием. Это было основным направлением нашей деятельности, с 1997 г. для наших клиентов мы предложили новое направление – кухни, мебель, а также керамическая плитка.
В связи с нарастающим спросом на водогрейное и котельное оборудование малой и средней мощности в компании появилось направление Инженерные системы, специализирующееся на отопительном оборудовании, строительством «под ключ» инженерных сетей любой сложности, строительстве бассейнов и продажах инженерного оборудования.
Одним из этапов развития компании было открытие сервисной службы и организация службы доставки.
Сегодня «Макслевел» – это крупная, надежная и динамично развивающаяся Холдинговая компания, включающая несколько товарных направлений, специализирующихся на поставке мебели для жилых комнат, ванных комнат, кухонь, сантехники, керамики, оборудования для водоподготовки и водоочистки, бассейнов, отопительного и водогрейного оборудования, кабин с ИК нагревом и саун, проектировании и строительстве котельных бытового и промышленного назначения, с развитой оптовой и розничной сетью продаж по всей России.
Написать отзыв про Макслевел
Отзывы сотрудников о работодателе
Менеджер
22-07-2016
По началу все было хорошо, за исключением того, что на собеседовании солгали по поводу отпуска и выплаты отпускных.
Обучение действительно в этой компании очень сильное, тут надо отдать должное Евгению и Григорию, который уже к сожалению там не работает. После обучения не выкидывают в зал и работай как сможешь. Нет, наоборот коллектив помогает, подсказывает, да и к Евгению без проблем можно подойти и решить те или иные вопросы по работе. Зарплата в компании действительно может быть от 60 и выше, все зависит от тебя и твоих навыков. Выплачивают 3 раза в месяц, основную в "конверте" дают в конце 2-го месяца работы. Вот и все плюсы в этой компании...
Обманывают!!!!
1. Основная зарплата "черная" в конверте и это 85% от всей получки! Поэтому кто не боится, что его "кинут" .....
2. При приеме говорили, что отпускные будут платить со всей з/платы, а не с "белой" ее части.
3. оклад "белую" сократили до 8500 руб. после всех налогов и в добровольно/принудительном порядке заставили подписать заявление, мол по собственному желанию хочу работать 4 часа в день, а не 8. Теперь и при трудоустройстве все такую же подписывают,как они объяснили- кризис в стране!
4. Успокоили тем, что ту часть,которую они скрыли от налогов будет добавлена в конверт. И конечно же есть НО... при выполнении плана на 70%.
5. Это можно сказать касается всех, особенно кто планирует увольнение. Мытарства начинаются когда вам дадут обходной лист. Мне повезло пройти за 1 день. вашу зарплату вы так же получите в конце месяца и не важно когда вам отдадут трудовую. И в конверте вы можете не досчитаться некой суммы денег. Все зависит от конкретного случая. При мне люди получали по 500 руб. в место положенных 50 000 руб. И ни чего не докажешь!!! У них на все есть ответы и расчеты и вспоминали даже мелкие "косяки", за которые до этого момента менеджера просто пожурили и погрозили пальцем.
Обучение действительно в этой компании очень сильное, тут надо отдать должное Евгению и Григорию, который уже к сожалению там не работает. После обучения не выкидывают в зал и работай как сможешь. Нет, наоборот коллектив помогает, подсказывает, да и к Евгению без проблем можно подойти и решить те или иные вопросы по работе. Зарплата в компании действительно может быть от 60 и выше, все зависит от тебя и твоих навыков. Выплачивают 3 раза в месяц, основную в "конверте" дают в конце 2-го месяца работы. Вот и все плюсы в этой компании...
Обманывают!!!!
1. Основная зарплата "черная" в конверте и это 85% от всей получки! Поэтому кто не боится, что его "кинут" .....
2. При приеме говорили, что отпускные будут платить со всей з/платы, а не с "белой" ее части.
3. оклад "белую" сократили до 8500 руб. после всех налогов и в добровольно/принудительном порядке заставили подписать заявление, мол по собственному желанию хочу работать 4 часа в день, а не 8. Теперь и при трудоустройстве все такую же подписывают,как они объяснили- кризис в стране!
4. Успокоили тем, что ту часть,которую они скрыли от налогов будет добавлена в конверт. И конечно же есть НО... при выполнении плана на 70%.
5. Это можно сказать касается всех, особенно кто планирует увольнение. Мытарства начинаются когда вам дадут обходной лист. Мне повезло пройти за 1 день. вашу зарплату вы так же получите в конце месяца и не важно когда вам отдадут трудовую. И в конверте вы можете не досчитаться некой суммы денег. Все зависит от конкретного случая. При мне люди получали по 500 руб. в место положенных 50 000 руб. И ни чего не докажешь!!! У них на все есть ответы и расчеты и вспоминали даже мелкие "косяки", за которые до этого момента менеджера просто пожурили и погрозили пальцем.
Аноним Анонимов
05-11-2014
Плюсы
Не увидел
Минусы
Заранее съездил на собеседование на Проспект Мира!
Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать!
Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК.
Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними!Обучение проходит в тесной комнатушке.
Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!!С остальными просто попрощались Не дав ни единого шанса!!!
Вы что блять творите?????Вы не может сказать об этом на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы???
Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!
Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать!
Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК.
Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними!Обучение проходит в тесной комнатушке.
Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!!С остальными просто попрощались Не дав ни единого шанса!!!
Вы что блять творите?????Вы не может сказать об этом на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы???
Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!
Аноним Кабанов
05-11-2014
Плюсы
Не увидел
Минусы
Заранее съездил на собеседование на Проспект Мира!
Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать!
Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК.
Обучение проходит в тесной комнатушке.Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними!
Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!!
Вы что блять творите?????Вы не может это сказать на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы???
Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!
Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать!
Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК.
Обучение проходит в тесной комнатушке.Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними!
Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!!
Вы что блять творите?????Вы не может это сказать на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы???
Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!
Аноним
14-10-2014
Плюсы
Ничего положительного для себя не нашла...
Минусы
Будьте осторожны!!!
После размещения резюме, позвонили мне сами. Договорились о встрече. Собеседование проводила достаточно приятная девушка. Как-то расположила меня сразу. В тот же день я поехала на обучение в СТТК 7. Когда приехала немного, мягко говоря, удивилась! Никакой вводной части о компании... никакого представления, что тут происходит, вместо этого слушала рассказ представителя немецкой фабрики о их мебели и сантехнике. Это я к тому, что нет никакой системы обучения! Новички учатся совместно с уже более опытными, все вперемешку. Ничего, это оказалось еще не самое печальное! Дальше познакомилась с человеком, который должен был научить всему. (кстати, обучение проходит 4 недели). Очень не приятный тип! Как профессионал, конечно, хороший, но, была бы я мужчиной, поговорила бы с ним иначе! Из группы в 6 человек, спустя три недели, осталась одна я. Это очень сложно понять человеку, который никогда не сталкивался с сантехникой! (до этого, я работала на мягкой мебели). Так вот, спустя три недели исправного посещения этих "лекций", больших затрат сил, нервов и времени, чтобы все это как-то уложить в голове, озвучили, что я не справляюсь!!!
Еще раз повторюсь: ТРИ НЕДЕЛИ!!! И платить мне за это никто не собирается (хотя, на собеседовании мне дали другую информацию).
В итоге, выяснилось, что у каждого из них свой план: отдел кадров, менеджеры по обучению персонала и руководитель учебного центра... И им всем глубоко наплевать из какой сферы приходят люди!
Ребята, будьте внимательны! Если нет у вас опыта в сантехнике, не стоит и соваться! Это не реально: за четыре недели с нуля узнать всю продукцию, научиться считать ее правильно, а так же выучить всю складскую программу!!! Там миллион всяких нюансов, мелких деталей, понимание которых приходит с опытом! Вы впустую потратите время и силы и при этом ничего не заработаете!!! Я сейчас оказалась в ситуации, когда мне не чем платить за квартиру и еще разные там платежи, и негде взять денег! Я была твердо настроена дойти до конца обучения и старалась, как могла! Обидно было слышать, что "не женское это дело, сантехнику продавать, что тут нужен математический склад ума и что человеку без опыта за месяц научиться всему не реально"!!! ВЫ НЕ ВИДИТЕ, КОГО ОТПРАВЛЯЕТЕ НА ОБУЧЕНИЕ???
Еще у них большие задержки по з.п.!!! Задерживают на несколько месяцев (этой информацией делятся уже опытные менеджеры)!
Я искренне надеюсь, что при трудоустройстве в компанию "Макслевел" вы хорошенько подумаете, дабы не попасть в подобную ситуацию!
Всем больших успехов!!!
После размещения резюме, позвонили мне сами. Договорились о встрече. Собеседование проводила достаточно приятная девушка. Как-то расположила меня сразу. В тот же день я поехала на обучение в СТТК 7. Когда приехала немного, мягко говоря, удивилась! Никакой вводной части о компании... никакого представления, что тут происходит, вместо этого слушала рассказ представителя немецкой фабрики о их мебели и сантехнике. Это я к тому, что нет никакой системы обучения! Новички учатся совместно с уже более опытными, все вперемешку. Ничего, это оказалось еще не самое печальное! Дальше познакомилась с человеком, который должен был научить всему. (кстати, обучение проходит 4 недели). Очень не приятный тип! Как профессионал, конечно, хороший, но, была бы я мужчиной, поговорила бы с ним иначе! Из группы в 6 человек, спустя три недели, осталась одна я. Это очень сложно понять человеку, который никогда не сталкивался с сантехникой! (до этого, я работала на мягкой мебели). Так вот, спустя три недели исправного посещения этих "лекций", больших затрат сил, нервов и времени, чтобы все это как-то уложить в голове, озвучили, что я не справляюсь!!!
Еще раз повторюсь: ТРИ НЕДЕЛИ!!! И платить мне за это никто не собирается (хотя, на собеседовании мне дали другую информацию).
В итоге, выяснилось, что у каждого из них свой план: отдел кадров, менеджеры по обучению персонала и руководитель учебного центра... И им всем глубоко наплевать из какой сферы приходят люди!
Ребята, будьте внимательны! Если нет у вас опыта в сантехнике, не стоит и соваться! Это не реально: за четыре недели с нуля узнать всю продукцию, научиться считать ее правильно, а так же выучить всю складскую программу!!! Там миллион всяких нюансов, мелких деталей, понимание которых приходит с опытом! Вы впустую потратите время и силы и при этом ничего не заработаете!!! Я сейчас оказалась в ситуации, когда мне не чем платить за квартиру и еще разные там платежи, и негде взять денег! Я была твердо настроена дойти до конца обучения и старалась, как могла! Обидно было слышать, что "не женское это дело, сантехнику продавать, что тут нужен математический склад ума и что человеку без опыта за месяц научиться всему не реально"!!! ВЫ НЕ ВИДИТЕ, КОГО ОТПРАВЛЯЕТЕ НА ОБУЧЕНИЕ???
Еще у них большие задержки по з.п.!!! Задерживают на несколько месяцев (этой информацией делятся уже опытные менеджеры)!
Я искренне надеюсь, что при трудоустройстве в компанию "Макслевел" вы хорошенько подумаете, дабы не попасть в подобную ситуацию!
Всем больших успехов!!!
Антон
21-08-2014
Плюсы
В целом работать можно.Жесткого контроля нет,главное продавай.Жесткое обучение!Там два дядьки.Один играет хорошего копа,второй плохого(Кулиев -привет),на самом деле они оба нормальные.Во время обучения будут тесты и очень много информации,даже для тех ,кто в сантехнике год,два.бывалым придется тоже напрячься с них спрос вдвойне!Хорошие условия на исп.срок,а это четкий 5-2 с 9-18 з.п 35.000(+вычет налога).В целом можно работать,но за вас там держаться не будут,т.к там есть проверенные "свои" сотрудники за которых будут держаться!!!!.постоянные обучения(разжевывают так что мало не покажется)
Минусы
Текучка молодых сотрудников!В чем фишка конторы -они отсеивают всех у кого нет своей базы клиентской(и это грамотно),зарабатывают хорошие деньги старые сотрудники,т.к все клиенты идут к ним ,а вам случайные достанутся,как следствие мало продаж!Планы большие и если сделаешь радуйся ,не сделал плачь над з.п!Насчет з.п НЕПОНЯТНАЯ СИСТЕМА НАЧИСЛЕНИЯ,после исп.срока начинается интересное 35000р. падает до 20-25 тыс.р(не помню точно если не 15 ))))) а дальше %от продаж.Главный минус компании там все знают обо всех,вернее слухи слухи да слухи,стоило мне попить кофе с красоткой сотрудницей-так я по слухам тр.х.л ее чуть ли не при людно каждый день......ваши продажи у всех на виду,и в случае не продаж будут записывать в черный список(особый контроль)и могут выкинуть....И чуть не забыл первая зп выплачивается через 2 месяца работы)))При увольнении в труд книге будет много много записей о постоянных переводах в разные подразделения-это ни есть хорошо!!!
Сергей Комашко
22-07-2014
Плюсы
Помогу получить дополнительную скидку на сантехнику в компании Макслевл. 8(495)201-69-37 Сергей
Минусы
много некомпетентных менеджеров
Аноним
11-03-2014
Плюсы
Экспозиция.
Минусы
Макслевел вообще интересная контора, бюрократия жуткая! И все время ждут волшебника, который придет и сразу увеличит продажи вдвое! Странно, на дворе 21 век, а там как-будто время остановилось.
Дмитрий
11-03-2014
Плюсы
Господа, вы издеваетесь? Это вообще-то черный список работодателей, а не ярмарка рекламных текстов по привлечению соискателей. Откуда столько меда и сиропа на компанию? Это не просто настораживает, тут все предельно понятно. Если контора мониторит и поправляет свои рейтинги путем заказа тупеньких и сладеньких текстов, вместо того чтобы реагировать и менять систему внутри, то делать в такой конторе нечего.
Минусы
Давайте никого не обманывать, в первую очередь себя. :)
Соискатель
06-03-2014
Плюсы
Не успел понять, ждал недолго, собеседование прошло быстренько.
На данную должность собеседуюсь минимум 1-1,5 часа.
На данную должность собеседуюсь минимум 1-1,5 часа.
Минусы
Я вообще не понял функционал руководителя, понял только, что нужен человек, который предложит что-то новое и сделает какие-то чудесные вещи.
Все в общих чертах, никакой конкретики.
По моему какая-то ерунда...
Все в общих чертах, никакой конкретики.
По моему какая-то ерунда...
Может я А может не я
16-02-2014
Плюсы
Компания хорошая для любого уровня продавцов. Стажеры - не бездельничайте и слушайте Женю Кулиева - он научит вас товару лучше всех. Старший менеджер Зык Сергей вообще как батяня в армии, заступится (не только перед клиентом, но и перед управляющим) и вытащит из любой неприятности. Сашка Калинин строг, палку перегибает, но если не работаешь.
ААА в комментах некоторых отзывов пишет правду. Наверное не смог терпеть вранье.
Заработать можно очень большие деньги. Негативных клиентов нет. Не верьте тем, кто это пишет - ЭТО заказные писаки плохих Семерошников. Т.к. нормальные семерошники перешли в Макслевел и довольны. Скидки реально такие, что продашь любому покупателю, главное не тормозить и понять, что клиент хочет - управляющий Антон не жмот, понимает, что скидка клиенту - это состоявшаяся продажа не только в з/п манагера, но и в его з/п.
ААА в комментах некоторых отзывов пишет правду. Наверное не смог терпеть вранье.
Заработать можно очень большие деньги. Негативных клиентов нет. Не верьте тем, кто это пишет - ЭТО заказные писаки плохих Семерошников. Т.к. нормальные семерошники перешли в Макслевел и довольны. Скидки реально такие, что продашь любому покупателю, главное не тормозить и понять, что клиент хочет - управляющий Антон не жмот, понимает, что скидка клиенту - это состоявшаяся продажа не только в з/п манагера, но и в его з/п.
Минусы
Макслевеловцы!!! Не понятно, откуда наплыв стольких положительных отзывов. Это отталкивает потенциальных кандидатов. Лучше не пиарьтесь, а в комментах отрицательных отзывов изобличайте ложь. Кандидаты - пока не поймете, как считают премию, не поймете, сколько получите. Но то, что 100% получите свои бабки, что наторговали + и ни дня задерки - сто пудов!!! Культуры корпоративной нет, там работают, а не дружат. Компания в тимбилдинг не вкладывается. Но новичкам помагает по максимуму.
Иван
22-01-2014
Плюсы
Незаменимых работников нет. Я работаю в «Макслевелл» с начала открытия компании. За этот период многие приходили и уходили из компании. И скажу так: кто хотел работать, тот и продолжает здесь находиться. Со стороны компании, «Макслевел» дает стажерам, людям с опытом или уже состоявшимся менеджерам одинаковые возможности для работы: обучение, одинаковая ставка, график работы и.т.п. Кому не нравится работать – компания людей не держит в кандалах. Мне поначалу было сложно привыкнуть к новому графику, но в целом, коллектив дружный, внимательный, иногда можно посмеяться. Но и о работе тоже не стоит забывать. Клиент есть клиент. Умело продаете сантехнику, предупреждаю, начальство обратит на это внимание и со временем вознаградит. А будете жаловаться или плакаться в жилетку кому-то – выход знаете где. Вот вам и мотивация.
Минусы
Все устраивает
Контакты
Популярные
