LIFE PAY

У меня было несколько предложений по работе, остановился на этой. Не жалею, полгода пока что здесь, но мне нравится. Четкость задач, понятные требования, отзывчивость руководства. Можно по гибкому графику, для многих это удобно. Программа обучения актуальная, и по ИИ, и по софт скиллам

что нравится: Новичкам здесь хоть и будет сложновато, но реально прокачать свой уровень до профессионала, для этого есть все возможности, обучение предоставляется. По выплатам все ок, начисление прозрачное, выплаты вовремя Что можно улучшить: Коммуникацию между отделами улучшить, чтобы быстрее реагировали на просьбы

Для меня важный момент, когда работа не рутина. Задачи интересные, постоянно что-то новое. Много внимания уделяется обучению, и по продукту, и по навыкам. Коллектив молодой, активный, всегда помогут. А еще здесь такая открытая культура, можно влиять на процессы компании. Словом, это круто!

Испытательный срок был насыщенным, но благодаря поддержке коллег и качественному обучению, удалось успешно его пройти. Сейчас работаю по ранее согласованным сменам. Количество задач может быть значительным, но четкая постановка позволяет эффективно справляться с работой

Что нравится? Возможность удаленной работы, классная корп. культура, плюшки и молодой коллектив профессионалов! Что можно улучшить? Для идеальной картины не хватает добавить к плюшкам компенсацию спорта и сделать офис дог-френдли)

Что нравится? - Развитие и возможности роста. Компания активно поддерживает инициативы по обучению сотрудников, предоставляет доступ к современным образовательным ресурсам и поощряет профессиональный рост. - Открытая корпоративная культура. Здесь ценят мнение каждого, руководство прислушивается к предложениям, и реально можно влиять на процессы. - Динамичная среда. Life-pay.ru – это место для тех, кто любит вызовы и новые задачи. Работа здесь позволяет прокачивать навыки и развиваться в быстрорастущем финтех-сегменте. - Команда – это одно из главных достоинств компании. Здесь работают профессионалы, которые готовы делиться знаниями и поддерживать друг друга. - Гибкий подход к работе. Есть возможность частичной удаленной работы, из офиса или из другого города, что помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. - Прозрачность. Компания работает по OKR, а значит у каждого сотрудника есть возможность повлиять на планирование задач как департамента, так и всей компании. Главное, быть активным и предлагать улучшения. Что можно улучшить? - Высокая интенсивность работы. Иногда приходится работать в режиме многозадачности и решать срочные вопросы, но это естественно для динамичного бизнеса. - Быстро меняющиеся приоритеты. В компании часто пересматриваются стратегические направления, если мы понимаем, что нужно применить другой подход к достижению целей. А это требует гибкости и быстрой адаптации. - Не всегда есть четкие регламенты. В некоторых процессах не хватает структурированности, но это дает возможность проявлять инициативу и участвовать в их построении. В целом, Life-pay.ru – это компания для тех, кто ценит развитие, динамику и возможность реально влиять на процессы. Если вы любите вызовы и готовы к активной работе в перспективной сфере, вам здесь понравится!

Как деловой партнер - отличная компания. Гибкие условия, приятная команда, никаких проблем с оплатами. Руководство сильно вовлечено в рабочие процессы. Клиентский сервис оценить не могу, поскольку не была их клиентом.