LIFE PAY

LIFE PAY – современный провайдер платежных решений. Мы помогаем бизнесу любого масштаба принимать платежи быстро, безопасно и удобно.

Продукты LIFE PAY:
Кассовая программа для различных отраслей - торговля, сфера услуг, доставка;
Платежный сервис для приема банковских карт - мобильные, стационарные терминалы.
Облачный бэк-офис для предпринимателя. Аналитика продаж, учет товаров, CRM, интеграции с другими сервисами.
Кассовое оборудование для разных форматов точки продаж.
Облачная касса для интернет-продаж и мобильных сотрудников.

Сервис LIFE PAY интегрирован с самыми популярными системами:
CRM: amoCRM, Битрикс 24, Retail CRM, Mobifitness, 1C фитнес клуб, Tallanto, U-ON travel, Yclients, 1C салон красоты, MeaSoft, AventaSoft.
Товароучетные системы: 1C склад, Мой склад.
Финансовые сервисы: контур Эльба, 1C бухгалтерия, Мое дело, Фингуру.


Менеджер по продажам
01-03-2025
Что нравится? Интересный и многофункциональный продукт , который реально приносит пользу бизнесу. Возможность работать удаленно, выплаты ЗП в срок, очень редко бывает задержка. На этом, пожалуй, все. Что можно улучшить? Взаимодействие между отделами “хромает“ Качество сервиса и обслуживание клиентов необходимо улучшать, иначе негативные отзывы от клиентов так и будут копиться на просторах интернета Необходимо регулярно развивать менеджеров продукту и технологиям продаж , руководящий состав(ТМ,РОП)- аналогично Касательно ЗП:окладная часть низкая и меняться не будет , пока ты не будешь “стучаться“ на постоянной основе и доказывать почему ты достоин увеличения ЗП Система выплат премии не прозрачна, регулярно идут сокращения в марже , очень много регламентов , несоблюдение которых равны штрафам, требование следовать скрипту , от которого самому становится неловко)) Очень частые пересечения клиентов между отделами продаж и партнерскими клиентами из - за которых частые конфликтные ситуации , много бесполезной работы с клиентами которые не входят в твою зону ответственности, работа ради работы.. компания очень легко отпускает топовых менеджеров , не желая сохранить и изменить условия специалиста, ведь всегда можно найти новых :) В отделе продаж постоянная текучка хороших и не хороших кадров :)