LIFE PAY

LIFE PAY – современный провайдер платежных решений. Мы помогаем бизнесу любого масштаба принимать платежи быстро, безопасно и удобно.

Продукты LIFE PAY:
Кассовая программа для различных отраслей - торговля, сфера услуг, доставка;
Платежный сервис для приема банковских карт - мобильные, стационарные терминалы.
Облачный бэк-офис для предпринимателя. Аналитика продаж, учет товаров, CRM, интеграции с другими сервисами.
Кассовое оборудование для разных форматов точки продаж.
Облачная касса для интернет-продаж и мобильных сотрудников.

Сервис LIFE PAY интегрирован с самыми популярными системами:
CRM: amoCRM, Битрикс 24, Retail CRM, Mobifitness, 1C фитнес клуб, Tallanto, U-ON travel, Yclients, 1C салон красоты, MeaSoft, AventaSoft.
Товароучетные системы: 1C склад, Мой склад.
Финансовые сервисы: контур Эльба, 1C бухгалтерия, Мое дело, Фингуру.
Инженер-тестировщик
26-10-2024
Что нравится? Приятный коллектив. Достойная зп. Возможность развития и карьерного роста Что можно улучшить? Не всегда выбраны удобные инструменты. Не все процессы простроены
Аноним
24-10-2024
Что нравится? Гибкий подход к формату работы (офис, удаленка, гибрид) Хороший коллектив Что можно улучшить? Можно было бы улучшить программу ДМС (включить туда стоматологию), начать компенсировать спорт
Специалист службы поддержки
19-10-2024
Что нравится? Инструменты через которые ты работаешь в компании, хорошая зарплата, приятный коллеги в общении, корпоративная жизнь Что можно улучшить? Улучшить стоило бы систему обучения, обучение теории очень плохое, также рекомендация руководителям, если вы оформляете сотрудника официально, то дать возможность проявить себя во время испытательного срока, а не пытаться говорить, что информация очень сложная и давайте прощаться, еще даже не выйдя на линию, это портить человеку трудовую и демотивирует, старайтесь тогда видоизменить обучение, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно
Аноним
28-08-2024
Что нравится? Свобода в выборе рабочего графика, приятная локация и сам офис, хороший коллектив. Что можно улучшить? Из улучшений, пожалуй, это могла бы быть + 1 переговорная в офисе. Компания растет, все впереди.
Ведущий инженер-программист
25-08-2024
Что нравится? Свободный график, хорошая оплата труда, стабильность выплат. Что можно улучшить? Неидеальные процессы, непрозрачность со стороны руководства, конфликтность менеджеров, долгий отклик на запросы сотрудников
Аноним
26-05-2024
Дают технику, работа удалённо, з/п стабильная. Нет адаптации, зато есть план и объемы на период адаптации, обучение новых сотрудников - тот ещё квест по Базе знаний.. Очень раздут штат, а зона ответственности размыта. Некоторые специалисты не понятно чем занимаются и за что отвечают. Отсюда перекос - одни "тянут" весь процесс, другие - прожектерствуют, а результатов 0. Куда попадёте вы-большой вопрос:))
Менеджер по продукту
26-05-2024
Плюсы в работе Дают технику, работа удалённо, з/п стабильная Отрицательные стороны Нет адаптации, зато есть план и объемы на период адаптации, обучение новых сотрудников - тот ещё квест по Базе знаний.. Очень раздут штат, а зона ответственности размыта. Некоторые специалисты не понятно чем занимаются и за что отвечают. Отсюда перекос - одни "тянут" весь процесс, другие - прожектерствуют, а результатов 0. Куда попадёте вы-большой вопрос:))
Аноним
25-05-2024
Что нравится? Хорошая зарплата и свобода действий. Во многом атмосфера стартапа. Что можно улучшить? Зрелость, бизнес и производственных процессов. Умение слушать и слышать на всех уровнях.
Менеджер по продукту
24-05-2024
Нет адаптации, зато есть план и объемы на период адаптации, обучение новых сотрудников - тот ещё квест по Базе знаний.. Очень раздут штат, а зона ответственности размыта. Некоторые специалисты не понятно чем занимаются и за что отвечают. Отсюда перекос - одни "тянут" весь процесс, другие - прожектерствуют, а результатов 0. Куда попадёте вы-большой вопрос:))
Аноним
14-04-2024
Что нравится? Отличная корпоративная культура и понятная система для роста сотрудника с пересмотром тайтла, бонусы и перформанс ревью, мотивированные dev команды, работа по scrum, удаленная/гибридная работа по желанию, классные people и HR команды, внедрение мировых практик и процессов в разработку Что можно улучшить? Добавить опцию компенсации неиспользованного отпуска в течение года, а не только накопления. Расширить мед. пакет для всех сотрудников и пересмотреть бенефиты.
PR manager
13-04-2024
Что нравится? Замечательный коллектив, всегда поддержка и умные опытные люди рядом. Компания очень развивающаяся
Что можно улучшить? Они активно улучшают все направления, так что все идеально. Нужно лишь открыться в Дубаях и релоцировать сотрудников туда)