ктц-мк

Переезд фирмы в новый офис бизнес-центра по адресу ул. Складочная, д.3.

Переезд компании планировался давно, и главной его целью было объединение головного офиса на Савеловской и дизайн-центра (отдел разработчиков) на Авиамоторной для увеличения эффективности бизнеса, мобильного управления, удобства технического сопровождения заказчиков.

В течение целого года риелторская фирма предлагала, а мы просматривали различные варианты офисов. И только в конце 2012г, как новогодний подарок, появилось предложение, о теперь уже нашем, офисе. На данный офис претендовали 3 фирмы. Управляющая бизнес центром фирма, проведя переговоры с директорами фирм-претендентов, приняла решение в нашу пользу.

На ремонт офиса нам предоставили 2 месяца. За такой короткий срок мы смогли:

- отремонтировать офис,

- заказать, согласовать и установить на здание грузоподъемный

лифт для транспортировки грузов на четвертый этаж и отгрузки

заказов нашим клиентам на первом этаже,

- и собственно переехать за 1 день субботы, чтобы в первый же

рабочий день продолжать работу уже в новом офисе. К слову

сказать, за переезд в выходной день каждому сотруднику

предоставлены 2 дополнительных дня отдыха в соответствии с

ТК РФ.

Наш офис находится на территории бизнес центра с развитой инфраструктурой:

- периметральная охрана бизнес центра,

- круглосуточный режим безопасности зданий с

видеонаблюдением,

- удобная парковка на территории бизнес центра, в том числе

бесплатная парковка для клиентов нашей фирмы,

- 2 пропускных пункта для заезда на автомобиле: со стороны

Бутырской ул. и 3-его транспортного кольца,

- клиринговая фирма профессиональной уборки офисов,

- фитнес центр, клуб восточных единоборств и йоги, студия

танцев,

- 6 пунктов питания (прекрасные столовые, кафе, пиццерия) на

территории бизнес центра и в шаговой доступности 5 мин. Что

позволило нам заменить доставку обедов в офис на выплату

сотрудникам денежной компенсации за питание. Теперь

каждый сотрудник нашей фирмы может пообедать в

соответствии со своими вкусовыми предпочтениями. Также в

офисе оборудована комната отдыха для сотрудников,

предпочитающих питаться домашней едой.

На территории бизнес центра расположены следующие фирмы:

- IBS - крупнейшая компания в области информационных

технологий,

- телекоммуникационные компании Северен Телеком, Форснет,

Цифроград,

- компания Водные технологии «Атомэнергопрома»,

- поставщики: Восток-Запад-М (оборудование), Миллениум

(обувь), БМТ-Сервис (электроинструменты), Креатив

(продукты), Canoe (головные уборы), Радиал Сервис

(лифтовое оборудование), торговый дом Чеял (оборудование),

- фирмы Тисо Принт (полиграфия), Медтех (стоматология),

- фирмы-разработчики Викинт (системы связи и мониторинга),

Медиалогия (системы мониторинга) и др.

Это не полный перечень фирм с первых двух страниц интернета, находящихся по адресу ул. Складочная, д.3. Полный перечень фирм можете посмотреть самостоятельно.

Удаленность нового офиса м. Дмитровская от старого у м. Савеловская -1 станция метро.

Новый офис находится в шаговой доступности от м. Дмитровская 7-10 минут.

Наверное, есть.

13 зарплата.

13-ая зарплата - это дополнительное вознаграждение, определяемое исключительно руководителем фирмы и не являющееся обязательным в соответствии с ТК РФ.

Безусловно, есть желание выплатить 13-ую зарплату, но ее выплата зависит от благоприятной экономической ситуации в стране, и соответственно на фирме. Большие непогашенные задолженности нашими клиентами сначала 2012г не позволили пока реализовать выплату 13-ой зарплаты. Понятно, что кризисы приходят и уходят, и фирма за 19 лет работы успешно прошла уже не один. Руководство фирмы по-прежнему предоставляет возможность достойно зарабатывать и реализовывать себя в карьерном росте при комфортных условиях нового офиса.

Наверное, есть.

• Узнала о существовании сайта от новой сотрудницы, соответственно поинтересовалась содержанием и посчитала нужным обратиться ко всем соискателям работы; но не к сотрудникам нашей фирмы, так как в нашем коллективе работают люди, нацеленные на результат и стремящиеся достигать его, а так же получающие достойные вознаграждения, поэтому и агитировать их нет необходимости.



Поясню некоторые аспекты работы фирмы:

• Менеджеры по продажам получают оклад и процент от сделок своего участка. Заработная плата напрямую зависит от активности, профессионализма и желания зарабатывать. Активно работающие менеджеры зарплатой довольны.

• У менеджеров по продажам премии соответствуют проценту от сделок. Поэтому отсутствие составляющей процента в зарплате длительное время - это сигнал руководству о некомпетентности сотрудника. Премии у нас получают отделы, обеспечивающие процесс продаж.

• Мне кажется неверным утверждение о том, что "всех клиентов уже поделили". Россия большая, стабильно работающих фирм достаточно. Нужна собственная активность и работоспособность.

• По вопросу плана развития бизнеса:

19-ти летняя история нашей фирмы свидетельствует о грамотном руководстве и потенциале ее развития.

• Бесплатное питание - выбор большинства сотрудников. Мы периодически проводим референдумы по подобным вопросам. В частности, в преддверии переезда в новый офис мы проводили опрос по организации питания: выплачивать денежную компенсацию или оставить офисные обеды? Подавляющее большинство проголосовало за доставку обедов.

• P.S. Переезд обусловлен тем, что старый офис требует капитального ремонта и уже не соответствует задачам бизнеса.

• Обида человека, который не смог реализоваться у нас, понятна. Мы надеемся, что все, кто остался недоволен работой в нашей фирме, воплотят свои возможности в другой, понравившейся им компании.

Существует план улучшения работы фирмы.

Работал в КТЦ, ушел-продажи не мое. Лажу о них крэзи пишут, плющит их. Когда работал в КТЦ шерстили инет, читали и ржали. Парни супер. Паша и Ромыч респект, по полной пашут и помогали зарабатывать. Девчонки ништяк. Зайцевой уважуха и респект, семинары давала по психологии кое чего понял о себе. По ходу Зайцева не знает что супер стар и про нее гонют в инете. Мозговитая она, лузеры линяют с фирмы. Шефу отдельный респект. Корпоративы были, при мне 17 или 18 лет КТЦ было и отпуск месяц и обед бесплатно.

Может и есть не заметил.