ктц-мк

13 зарплата.
13-ая зарплата - это дополнительное вознаграждение, определяемое исключительно руководителем фирмы и не являющееся обязательным в соответствии с ТК РФ.
Безусловно, есть желание выплатить 13-ую зарплату, но ее выплата зависит от благоприятной экономической ситуации в стране, и соответственно на фирме. Большие непогашенные задолженности нашими клиентами сначала 2012г не позволили пока реализовать выплату 13-ой зарплаты. Понятно, что кризисы приходят и уходят, и фирма за 19 лет работы успешно прошла уже не один. Руководство фирмы по-прежнему предоставляет возможность достойно зарабатывать и реализовывать себя в карьерном росте при комфортных условиях нового офиса.
Наверное, есть.