KamaGames Studio

Был в прошлом июне. "Собеседование" проводится в форме группового решения задания, например по организации переезда офиса. Все кандидаты, в моем случае 6 чел., приглашаются в митинговку одновременно. И каждый должен показать себя в групповом обсуждении задачи. Происходящее фиксируется сотрудником компании присутствующим в комнате с ноутом. Довольно интересный подход к отбору сотрудников. Вакансия весит на hh больше года.
Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз.
Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине:
Моделирование игровых ситуаций?
Разработка новой игры?
Проведение исследования?
Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других участников на более активное участие в игре.
Вообщем "засланный казачок" похоже.
Такое вот впечатление от Кама Геймз.
Потерянное время, напрасные надежды и использование в чужих играх в темную как куклу.