кадровое агентсто "Юнити"

подбор персонала
элеонора кравченко
16-02-2010
Плюсы
Не указаны
Минусы
Работала в компании около года. И отметила для себя там только одного профессионала - Оля Рыбалова. Остальные ходят либо на тусу либо на допрос (это про Михайлову Анну, вообще непонятно, что эта грубая женщина там забыла!) Мало профессионализма, общаться с людьми не умеют.
Мария
09-02-2010
Плюсы
Не указаны
Минусы
Дамы и Господа! Не ходите в это кадровое агенство - оно просто ДРЯНЬ! Своим непрофессионализмом, дурацким персоналом, у которого нет ни опыта, ни воспитания, это т.н. "агенство" только испортит Вам настроение и НИЧЕМ не поможет. Да и чем оно может помочь, если сидят девочки, задающие глупые вопросы, никак не связанные с той вакансией, на которую Вы претендуете, и пытаются реализовать на Вас свои амбиции. А так как реализовать не получается - амбиции ничем не подкреплены, отсюда злость и змеиный яд. В "агентство" стоит сходить только в одном случае - поржать (именно поржать, а не посмеяться) над тем, как одет персонал - б..кий облик сотрудниц заставляет Тверскую и Ленинградку отдыхать. Рекомендую!
Наталья
28-10-2009
Плюсы
Что касается положительных впечатлений! Это зависит от того к какому менеджеру Вы попали! Лично мне повезло-я беседовала с Татьяной Гурьяновой-супер!!!Человек с высоким кругозором очень мне понравилась, очень легкая в общения, ни капли напряга! Результата я ещё не получила, но даже если результат будет отрицательный-я не пожалела, что съездила-благодаря ей получила для себя некую новую информацию)
Минусы
Не указаны
Ответ на
07-10-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Уважаемая Ольга! Прежде чем наезжать на соискателей, посмотрите на работу Вашего и всех остальных кадровых агентств. Вы хотите сказать, что в них работают профессионалы???? Ха-ха! Вы говорите, что продаете товар (соискателя). Замечательно! Значит, на нем Вы зарабатываете свои БОНУСЫ. Так почему же Вы стелитесь только перед работодателями (которые очень часто просто безумны в своих желаниях), а соискатели для Вас НИКТО???? Почему сложно, перезвонить человеку, побывавшему у Вас на соебеседовании, и честно сказать, что его кандидатура отклонена работодателем???? Это же ВАша обязанность!!!! Я не побоюсь сказать, что большинство кадровых агентств вообще НИЧЕГО не понимают в своей работе. Вы просто являетесь связующим звеном между соискателем и работодателем, Вы даже не пытаетесь вникнуть в требования работодателя, Вы не можете на первой встрече с соискателем ответить на элементарные вопросы по вакансии. Так что нечего говорить, что Вы все добрые и пушистые. Научитесь сначала работать, а потом уж говорите, что должны/не должны делать соискатели.
Аноним
07-09-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Долгое время работали с "Юнити" в качестве заказчиков. Работали оперативно и качественно, не смотря на наши высокие запросы к подбору персонала. Потом начал меняться состав работников агентства, начались проблемы, иногда месяцами не присылали кандидатов. И закончилось всё тем, что переманили у нас нашего работника из топового состава, тихо, молчком. Не смотря на то, что была устная договорённость с нашим генеральным директором не переманивать от нас ценные кадры. И причём увели человека ко всему прочему к нашему же клиенту, от которого мы и получили информацию - кто увёл нашего ценного специалиста. После этого все отношения с Юнити были прекращены. Не мне судить что это было - жажда наживы, отсутствие понимания о чести и деловых отношениях с клиентами и т.п. Но в отличие от отзывов впечатлительных соискателей (не понравилась девушка, сапоги были не такие, вопросы дурацкие) я говорю о поступках, а не о своей оценке этих поступков. Поэтому объективно - крайне не красиво. Не буду сотрудничать с ними больше и не буду советовать агентство своим коллегам - качество работы упало существенно (про последние 1,5-2 года молчу - уже не сотрудничали), да ещё и неэтичные поступки...
Ольга
22-08-2009
Плюсы
Господа! очень бы хотелось обратиться к соискателям, которые приходят в КА на собеседования,почему Вы думаете, что в кадровых агенствах должны ПОМОГАТЬ Вам искать работу?

Вы им за работу что-нибудь платите? Нет. Так о какой ПОМОЩИ может идти разговор?

Работа с любым профессиональным рекрутером - это взаимовыгодное сотрудничество. Вы для нас - товар, который мы продаём своим клиентам (прямым работодателям).

Если товар, т.е. Вы, высокого качества, то результатом сотрудничества станет ваше трудоустройство и заработок рекрутера.

Кстати, проверкой репутации организаций, которые Вам предлагают в кадровом агенстве, заниматься нужно САМОСТОЯТЕЛЬНО! Агенства этим не занимаются, тем более в условиях кризиса. Для нас главное, чтобы Вы не уволились раньше оговоренного в нашем договоре с работодателем срока. Все остальное - исключительно Ваши проблемы.

Просто нужно меньше иллюзий и больше объективного понимая ситуации, тогда и разочарований и обид не будет.



Насчет КА "Юнити" могу сказать, что для меня эта компания стала показательной в таких понятиях как честность и адекватность руководства, команда и стандарты работы. И пусть это будет субъективно моим мнением. Спасибо "Юнити".
Минусы
Не указаны
Ольга
22-08-2009
Плюсы
Господа! очень бы хотелось обратиться к соискателям, которые приходят в КА на собеседования,почему Вы думаете, что в кадровых агенствах должны ПОМОГАТЬ Вам искать работу?

Вы им за работу что-нибудь платите? Нет. Так о какой ПОМОЩИ может идти разговор?

Работа с любым профессиональным рекрутером - это взаимовыгодное сотрудничество. Вы для нас - товар, который мы продаём своим клиентам (прямым работодателям).

Если товар, т.е. Вы, высокого качества, то результатом сотрудничества станет ваше трудоустройство и заработок рекрутера.

Кстати, проверкой репутации организаций, которые Вам предлагают в кадровом агенстве, заниматься нужно САМОСТОЯТЕЛЬНО! Агенства этим не занимаются, тем более в условиях кризиса. Для нас главное, чтобы Вы не уволились раньше оговоренного в нашем договоре с работодателем срока. Все остальное - исключительно Ваши проблемы.

Просто нужно меньше иллюзий и больше объективного понимая ситуации, тогда и разочарований и обид не будет.



Насчет КА "Юнити" могу сказать, что для меня эта компания стала показательной в таких понятиях как честность и адекватность руководства, команда и стандарты работы. И пусть это будет субъективно моим мнением. Спасибо "Юнити".
Минусы
Не указаны
Аноним
09-07-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Собеседование проводила некая особа лет 35-40 в джинсах, заправленных в "леопардовые" сапоги на высоком каблуке. Надменности не было предела... Создалось впечатление, что женщина не желает принять в штат работоспособного молодого человека с опытом в рекрутменте только потому, что он в скором будущем "начнет реализовывать свои амбиции и продираться наверх" (намек был на то, что такой сотрудник возжелает сместить её саму с её же пьедестала). Жалкое зрелище... Плюс было заявлено, что возможность получения (!) и размер оклада обсуждается индивидуально с гендиректором.
Володя
07-07-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Не поверил отзывам и поехал , очень пожалел , задавали вопросы не относящиеся к работе вообще!!!! Девушка хамка!!! только отрицательные впечатления! По профилю было задано всего 2 вопроса и то девушка вообще не имеет технического образования и явно ничего не поняла...
Аноним
05-07-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Пригласили на собеседование, приехала, как порядочная на 10 минут раньше, потом выяснилось, что данная вакансия уже закрыта! Это что за свинство, такое отношение к людям!

Все это блеф, море вакансий на сайтах, а на деле.... Ребята, нас надувают, не тратьте на этих... время.
Eugenia
13-05-2009
Плюсы
С компанией Юнити работаем как заказчики с 2008 года.



Текущим сотрудничеством довольны, очень старательно подходят к процессу. Достаточно приятно, что по сравнению с некоторыми другими агентствами нет агрессивного навязывания кандидатов и тд. Клиентоориентированы.



Из отрицательных сторон - не всегда понимают, как закрывать вакансии, на которые требуются люди из брендовых международных компаниях, однако, прекрасно работают по вакансиям среднего и низкого уровня.



Как мы подозреваем, основной источник кандидатов - сайт Суперджоб.
Минусы
Не указаны