Информационные Системы

Ученым удалось достичь нового успеха в борьбе со СПИДом. Они изобрели таблетку, которая поможет предотвращать инфицирование вирусом иммунодефицита.



Как показали исследования в Уганде, Кении и Ботсване, благодаря ежедневному приему такой пилюли риск заразиться вирусом иммунодефицита уменьшается на 73 процента. Такие данные обнародовали Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу UNAIDS. Таблетка является комбинацией веществ Tenofovir и Emtricitabin. «Это огромный научный прорыв. Это еще раз подтверждает, какую важную роль играют антиретровиральни медикаменты в борьбе со СПИДом »

---

Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно

Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. А может в этом и заключается конкуренция? Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам

Начну с того,что опыта в туризме у руководителей ноль,и очень странное видение у них на развитие их сети. Набирают руководителей на открытие офисов с нуля. Зп смешная. Выдуманные штрафы. Тотальный контроль. Хамское отношение директора по развитию,но о ней позже. Положительных впечатлений компания о себе не оставляет. Да и что говорить если головной офис находится в Кургане. Директор по развитию там только так называется. На самом деле мадам о развитии видимо и не слышала. Для нее развитие сети это открыть как можно больше офисов,а то,что они в минус все работают,а зачастую и закрытые стоят,то это уже не ее вина. Это все кругом плохие просто. С этой выскочкой сработается наверное только убежденный пофигист. Сеть существует всего год,а руководителей в 3х филиалах сменилось 7 (!) человек. Я уж не говорю о менеджерах. Думайте в общем сами. Но будущего у этой сети нет,пока эта мадам занимает пост директора по развитию. Руководству скоро надоест выкидывать деньги,т.к. прибыли нет совершенно.

Нет.

Дружный коллектив!

Нихрена не понял почему директор-дебил меня выгнал!

Пару раз опздал н 30 минут. Но и задержтвался в течении месяца гораздо чаще. Вообщем странная контора!

Свободный график

Перечисление денег на расчетный счет исполнителя в банке производится только с 15 по 25 число каждого месяца, при условии подачи заявки о выполненных работах до 1 числа. - Полная фигня! А если не упел, то на следующий месяц!



В случае несоблюдения сроков выполнения работы, возможна дополнительная задержка начисления средств и перевод на счет исполнителя до 40 дней + еще один месяц, если не успел подать зачвку до первого числа. Так что З/П не светит!!!