Good wood

История компании началась в 2005 году. За это время инвестиционно-строительный холдинг GOOD WOOD прошел большой путь от первых собственных проектов, выполненных малочисленной командой энтузиастов до многопрофильной корпорации — лидера рынка.

Корни нашего успеха лежат  не в долгой истории компании. Эти годы подарили нам знание и опыт, позволяющее быть уверенными в своих действиях, быть интересными рынку. Бренд GOOD WOOD за эти годы стал воплощением динамизма, высоких амбиций, качества, заслуживающего уважения и доверия.

Сегодня GOOD WOOD включает два собственных производственных предприятия, разветвленную сбытовую структуру, европейского уровня менеджмент и известный на рынке бренд. Все это является залогом стабильного роста и будущих рыночных побед компании GOOD WOOD.

Андрей Федоров
27-06-2014
Плюсы
Порадовал подход компании к набору сотрудников. Грамотные кадровые работники. С Ириной Алексеевой (кадровиком) приятно было общаться по , а потом и собеседоваться, профессионал своего дела. Созвон и переписка до собеседования (и после когда приняли решение взять на работу) были грамотно организованы, обещания перезвонить или что-то отправить на почту (анкету например) выполнялись в срок.

Само собеседование прошло в приятной обстановке. Собеседовали 2 человек, кадровик и потенциальный начальник)

Описали весь фронт работ (вот это люблю) и ответили на все вопросы по зп. соц пакету, который тут царский и др.

Сама работа нравится, в офисе рабочая обстановка. ноут не тормозит, трудиться удобно. Кофе. чай, все удобства. Задачи ставят адекватные. Нравится корпоративная этика, нацеленность коллектива на результат.

Зп вполне устраивает.

Перспективы работы имеются.) Надеюсь, на это.)
Минусы
Отпуск 2 недели и 2 недели больничный. Поговоривают, что отдохнуть месяц удаётся далеко не всем. Хотя если пришёл работать, то нормальная ситуация.

Оформляют не сразу, а после испытательного срока.
Николь ННН
20-06-2014
Плюсы
Внушительных размеров аппетитный соц.пакет;

обучение для новичков;

вообще, впечатление хорошее сначала... => переходим к отрицательным сторонам.
Минусы
Оформление по ТК после прохождения испытательного срока;

серая зарплата...обидно, а всё так хорошо начиналось(((
Татьяна
13-06-2014
Плюсы
Ушла в декрет. Проводили очень дружно, с кучей подарков. Начальство выписало мне премию за отличную работу и увеличение возможных сотрудников)))) Обязательно вернусь из декрета в свою компанию, но уже рассматриваю вариант перехода на другую должность, в другой отдел. Рост в нашей компании очень приветствуется. Не могу сказать что работа очень легкая, работа с людьми легкой не бывает, но и оплачивается она хорошо. А кто боится трудностей и хочет легкой работы - так учтите, за это не платят хорошие деньги. Думайте сами.
Минусы
Не могу вспомнить
ТЮя
01-06-2014
Плюсы
Ощущения уютности..комфорта..доброжелательности.!

Рабочий коллектив..ребята мне вас не хватает.....!!!

Работа интересная..классная...если бы не одно НО.......
Минусы
1) На собеседовании с начальником одно..на деле другое.

2) Режим работы..настолько интенсивен..что можно даже не ездить домой ( благодарности ноль )

3) Обучения на рабочем месте настолько мизер.......( спрашивают как будто ты там 10 лет отработал )

По трудовой не устраивают нужно пройти ещё адаптационную комиссию..чтобы на тебя Боги посмотрели - достоин ли ты раб..

Большая тякучка кадров..нет подхода к людям у высшего звена..



Спасибо за внимание.....
Мила Воронова
24-05-2014
Плюсы
Четкие и ясные процессы, что для строительной компании не просто редкость, а невозможность какая-то:)))

Обучение постоянное: на входе, в процессе... + постоянный обмен мнениями. Отличный коллектив. Зарплата по показателям эффективности. Очень грамотное руководство.

Интересный социальный пакет.

Сразу выдают ноут и моментально обеспечивают всем необходимым для комфортной работы: юсб модем, телефон....
Минусы
У меня сложились обстоятельства семейные и мне пришлось уйти. Сейчас думаю и выбираю. Возможно обращусь. Они вроде берут тех, кто когда-то покинул их, но робею :) А вообще компания очень достойная и я бы сказала даже, что она особенная на строительном рынке.
Аноним Аноним
22-05-2014
Плюсы
Сотрудники компании (не руководство) - замечательные профессионалы и люди. От коллектива остались самые положительные впечатления.
Минусы
При собеседовании расписывают компанию и работу с самых положительных сторон, а по факту, во многом просто вводят в заблуждение. Но предел моего возмущения и удивления - компания НЕ ОФОРМЛЯЕТ сотрудников до истечения испытательного срока (т.е. ни по трудовой книжке, ни по договору (ГПД) - вообще никак).

На мой логичный вопрос - почему - это же незаконно?

мне ответили "все в компании так работают, всё будет хорошо. А почему Вас это не устраивает?".



Вот уж не знаю, у кого там будет все хорошо... Если они считают, что это норма такая, то уж явно компания не может претендовать на высокий уровень. В общем, бежать от них нужно. Развод какой-то.

P.S. А еще, меня как-то смутило количество НОВЫХ сотрудников (т.е. тех, у кого испытательный срок еще не прошел) - уж не выкидывают ли они неоформленных людей на испытательном сроке и не набирают новых?
Александр
18-05-2014
Плюсы
В уши сцут красиво...В этом молодцы
Минусы
Нету специалистов ни в чем,кроме отдела продаж,никаких денег не обещано и не выдано,жалеют деньги на все для объектов и компании,кроме себя,ничего не платится вообще,просто хотят нагнуть работягу и всунуть ему.Про условия жизни даже говорить не хочу,люди живут как скот в сарайках ларьках.Никто ни за что не отвечает,в общем здесь не нужно работать.Бред замануха и объебалово
Федор
06-05-2014
Плюсы
У меня друг работает в компании и меня позвал.

Сходил на собеседование, поговорил с менеджером по подбору и с прорабом. Остали сь хорошие впечатления: отлаженные процессы



Почитал отзывы здесь: не верьте, это вранье. Хорошая компания. И платят хорошо.
Минусы
Пока не начал работать - сложно сказать. Мне кажется, судить можно, только по итогам
Аноним
23-04-2014
Плюсы
Грамотная психологическая обработка при поступлении на работу. Хорошие обещания.
Минусы
Обман по ЗП (возникает много но и условностей при оплате по факту).

Реальность в работе намного хуже чем радужные обещания.

Забывают об обещаниях при приёме на работу

Работник для них ничто только расходный материал. о чем свидетельствует большая текучка персонала.

Руководство не стесняется в выражениях и унижении персонала


вячеслав
31-03-2014
Плюсы
встретили предложили кофе побеседовали на отвлеченные темы
Минусы
на профессиональные вопросы ответа нет одна вода о том что компания строит одновременно 94 дома посмотреть объекты нет возможности пообщатся с другими бригадами нельзя после договоренности о заезде на объект мной было предложено заключить трудовой договор на конкретный объект получить тех задание смету на выполнение работ по конкретному договору от этого зависит много от инструмента до бытовых вещей кол-во человек в бригаде на что получил ответ по смс что компания не работает с посредниками я являюсь бригадиром ни когда не занимался посредничеством Для себя сделал вывод что компания не заинтересована в професиональных бригадах и квалифицированных бригадирах которые могут составлять и соответсвенно читать сметы также составлять и читать проекты разбираются в гостах и тд нужны бригады которые можно по просту обманывать ссылаясь на госты и на их неумение читать тех документацию возможно это мое субективное мнение появившееся после общения с менеджером по персоналу охотелось бы конечно поработать но чтоб все было прозрачно
Игорь
21-03-2014
Плюсы
Отлично встретили, очень четко организованные процессы. В офисе параллельно шла встреча с клиентом, с которым квалифицированно общались (а я собеседовался на должность менеджера как раз), я посмотрел на работу человека, как на ожидания работодателя от себя.

Прошел первый этап, в скором времени буду проходить обучение (это тоже ооочень понравилось), после чего будем принимать решение, подходим ли мы друг другу.
Минусы
Меня удивляют отзывы некоторых людей. То ли у них цель очернить, то ли они неадекватные люди.У нас что, дофига предложений от таких крупных и стабильных компаний, как ГУД ВУД. Вы такие крутые специалисты, что даже просьба дать паспорт (оформление пропуска банальное) вас напрягает? КАк так?

Я хочу сказать, что люди разучились работать! Они хотят получать деньги только за то, что они приходят в офис? ЛЮДИ!!!! Кризис на дворе, чтобы получать деньги, надо работать!!!