Группа компаний «СНС»

Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.

Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы.

Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.

В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY.

Аноним
30-07-2012
Плюсы
Безусловно, в этой компании как и в любой другой есть отрицатьльные стороны (без них ни как). Я проработал в компании несколько месяцев, и нисколько не пожалел об этом. Условия там тяжкие, задачи амбициозные, работать приходилось долго и много, особенно первое время, потом втянулся. Но благодаря этому получил огромный опыт. Меньше 30 т. р. не получал, но и задачи в основном все выполнял (это было достаточно не легко). Если у тебя в резюме есть компания СНС, это огромный плюс при поиске работы, даже международные компании обращают внимание.



Многие пишут про какое-то кидалово, плохое отношение к сотрудникам, что руководители мудаки, то я скажу так - если ты сам мудак и олень и показатели у тебя хреновые, тебя в любой компании будут чморить и кидать. А если ты нормальный человек и хочешь работать, тебя в любой компании заметят и оценят. А те кто не работали в компании, а всего лишь сходили на собеседование и написали сдесь всякую херню про компанию, мой вам совет - не надо категорично относиться ко всей компании из-за того, что в одном каком-то городе специалист по кадрам повёл себя по отношению к вам непрофессионально. Вы себя этим не красите.



Если ты не боишься трудностей и хочешь получить хороший опыт в прямых продажах - тебе в СНС.
Минусы
Их нет
Морская
26-07-2012
Плюсы
Может и есть что-то хорошее, но мне столкнуться с ним не посчастливилось...
Минусы
Не тратьте свое время на эту дыру! пока искала промзону , в которой расположена компания потратила около часа, менеджер по персоналу неадекватная, орет в трубку , что она мне сто раз объяснила как доехать.Офис похож на темный сарай со сторожем в будке. Встретила менеджер по персоналу : барышня в джинсах и майке - алкоголичке ,лет 25-ти, из разряда " прошла огонь и воду и все остальное" (сложилось такое мнение по ее поведению и манере общения).Во время собеседования в закуток ( кабинетов там просто нет, все сидят в одном зале) заходит парень и начинает флиртовать с этой "девушкой", минут 15 они говорят друг другу любезности, хихикают, а я в это время сижу и слушаю их. После дали заполнять анкету , в которой надо было заполнять данные на родственников чуть ли не до поколения прадеда ))) В общем так и хотелось сказать- не звоните мне ребята ни в коем случае, в вашем стаде я пастись не желаю.Жаль потраченное время...
Аноним
13-07-2012
Плюсы
интересно...глава компании господин Смирнов бывает тут?он то хоть видит как пытаются опустить его детище?он создал компанию.а директора филиалов просто её разваливают.почему он не видит того,что видим мы,работая на него?половина директоров филиалов,предоставляют фальшивые документы о зарплате сотрудников,а разницу ложат себе в карман.почему текучка по всем филиалам?потому что людей которые стараются принести доход в компанию,просто гнобят!лишний вопрос,ты уволен,а уволить,всегда можно найти за что.я знаю по крайней мере 12 душ.которые числятся в компании,им выделяется зарплата,по 20 тысяч,но они в компании не работают.а значит 240 тысяч в год,идёт в карман директору филиала.думаю если по стране посчитать,то выльется не в один миллион.так что господин Смирнов.думаю что вас очень даже не плохо имеют.за ваши же деньги.
Минусы
теже
Алекс
05-07-2012
Плюсы
Как только пришел, было тяжко. Бросили как в воду - выплвай как можешь. я свой район за два года построил и теперь по бонусам не самый..., но четко. Нагружают правда иногда, даже без бонуса пару раз оставался, но в принципе жить можно.
Минусы
Выживает только сильнейший, но это скорее даже плюс.
Слушатель
01-06-2012
Плюсы
Смирнов конечно Гений. Широта, размах, технологии, вот только...
Минусы
Кроме контроля ТП должен быть контроль еще и ГДФ с СВ. Очень хочется, чтобы "человечность" перешагнула порог амбициозности (такой близкой к ханжеству). Метод воспитания "кнутом", рано или поздно себя исчерпувает. Удачи.
Зема
31-05-2012
Плюсы
Пацаны нормальные работают.
Минусы
Работа как работа, наварить сверху ниче не срослось.
Александр Павлов
29-05-2012
Плюсы
Коллектив супер
Минусы
Начальство злобное, контроля много
ххх
25-05-2012
Плюсы
отсутствие
Минусы
Работа в компании полностью не совместима с жизнью человеческой, живешь на работе, постоянные кидалова, мат перемат везде, никто никого не стисняется. В общем быдлятник полный. Не рекомендую даже ходить на собеседование!
Аноним
15-05-2012
Плюсы
Стабильная зп, коллектив в целом на филиале нормальный.
Минусы
В УК ГК коллектив реально гонимый и тебя за человека не считает. Если кто-то пишет, о том что в 16-00 хорошие ТП закрывают день и к этому призывает директор, чтоб быстрее разошлись по домам, то это полный пизд...шь. Раньше 17-00, чтоб твоего рыла не было на базе, не выполнил свой дневной план (не важно, корректный план или завышенный план тебе с утра дали) продолжай ездить по ТТ (возможно, в этих ТТ ты вчера был, но пох...). В любом случае тебя запустят на базу в 19-00 или 20-00. Потом сдаешь д/с и все накладные, затем, возможно, инвентаризация твоего борта. Короче, народ пишет, что уйти домой в 21-00 – это реалии жизни. Но иногда (редко) бывало, что в 23-00 уходили, родственники теряли!!! Ну а на работу к 8-00 как штык. Серая зп, неоплачиваемые субботы, какое нахер соблюдение закона. Москвичей затачивают, что на филиалах работает всякий недалекий сброд, который только надо дрочить и еще раз дрочить, а если конец месяца и недотягивали план - чуть ли не ноги вытирают, ну а в начале месяца могут и похвалить :). Юрий Яремчук, тот ваще кончиный %удалено% и моральное %удалено% (это одно тело из московской перхоти), если кто-то из Богов – начальников член в его %удалено% всунет, то столько блевоты начинает извергаться, а в целом ссыкливая натура. Так что, если есть желание, чтоб вас постоянно дрочили, то вам в СНС.
Аноним
25-04-2012
Плюсы
Положительных впечатлений не было.
Минусы
Менеджер по персоналу больше походил на водителя, девушки на ресепшен красили ногти-долго и упорно, прямо перед посетителями, прождал час, а собеседование продлилось ровно 7 минут, что свидетельствует о полном отсутствии понятия о деловом этикете, и вообще каком-либо воспитании. Зря потратил время и деньги на проезд. Много слов и пафоса, а дальше пустота "понаехавших" и хохлов, косящих под москвичей. Пустая трата времени.
Кирилл
10-04-2012
Плюсы
Господа ! а что вы сделали, чтобы выполнить поставленую задачу ? у вас вообще есть цель к этому ? вы привыкли работать и ничего не делать!. Я работаю в компании 2 года , и я рад, что работаю , да есть не довольства ,ну и что !значит сделай так ,чтоб их не было .
Минусы
их нет