ГК Раздолье

Приветливый директор по персоналу Анна. Подробно рассказала, что хотят от HR. Сразу организовала собеседование с Генеральным директором.

Посмотрим, позовут ли на работу. Обещают дать ответ до четверга.

Не люблю тестов на IQ - хотя и прошла со слов Анны нормально. Долго проходить в здание без постоянного пропуска (минут 10 ушло на общение с туповатым охранником бизнес-центра при выписке пропуска). Проходная - как будто в центральный банк.

Тщательный подход к набору сотрудников (в отличии от моих предыдущих работодателей).

Собеседование проводили 2 человека Евгений и Дмитрий (не понял кто из них кто) - в принципе, все адекватно.

Рассказали, что надо сделать, чтобы попасть к ним на работу (сдать проф по ERP и потренироваться в закрытии месяца)

Прежде чем пригласить на встречу попросили написать пробное ТЗ. Несколько напрягло. Халявная рабочая сила? Но дали обратную связь "Оформлено не очень. Архитектурное решение спорное, но тщательно проработанное".

Не сообщили, что набирают народ на внедрение производства, нету у меня такого опыта - чего сразу не сказали - не понятно.

Приятные молодые люди в компании

Генеральный директор. Хамоватый тип, ощущение, что чувак из 90, расстегнутая рубашка и цепь золотая с толщиной в палец. Повадки такие же борзые. Даже не верится после этого, что он владелец именно такого бизнеса.

После общения с ним расхотелось с ними работать.

И вам не советую:)

Менеджер по подбору Анна позитивная (но когда пришел гриб сразу веселость испарилась)

Грибков зашуганный чувак в очках. Пришел на середину собеседования и ушел на полу слове.. На прямые вопросы не отвечает , ищет подвох. Странный тип господа. Совет: Не тратте свое драгоценное время и деньги!

PS: Находятся в здании, где еще динозавры жили.

Молодой коллектив! Секретарша вся в татушках, начиная с пальцев рук.

Был на собеседовании у них, и могу ответственно подтвердить то, что тут написано и даже добавить - все правда. Я читал прежде отзывы на этом сайте, чем ехать к ним на собес, в принципе многого не ждал от них, кроме лохотрона, было жуткое и неохотное желание ехать к ним. В итоге съездил, офис у них м. Алексеевская, ул. Проспект Мира, д. 101, стр.1, лифты слева, 6 этаж, офис 614 (здание Гипромез). главный офис находится в Ульяновске, т.е. оттуда растут ноги и руки.

Причем такое ощущение что в этом здании собрались одни лохотронщики и шабашники, ранее был там в юр. конторе на первом этаже, работают там армяне которые круто разводят на юридические услуги, особенно пенсионеров и малолеток необразованных, в здание так просто не пройти, строгий тотальных пропускной контроль. Что касается раздолье конторана на первый взгляд - все серьезно, если углубиться поглубже полный лохотрон, видел этого Грибкова, очень не приятный тип, с виду как буд-то чего-то вечно боится, в том же пиджаке что и на сайте у них на фоне. Сразу ясно что черная зарплата, на собесе этого не скрывали, руководитель не вышел пообщаться, только Эйчар. Контор действительно очень слабая, экономически, но подробности описывать не буду, т.к. это сильно навредит ихней репутации. Да и ничего плохого мне они не сделали поэтому ограничусь только этим. Кто хочет более подробного, езжай-те к ним, и только не говорите что вас не предупреждали. Удачи, и ищите достойных работадателей, не видитесь.

А занимаются таким серьезным делом - интеграторы....

Пригласила меня кадровик, тк мое резюме единственное ей понравилось. Сначала позвонила в пт, что фирма переезжает и она не знает нового адреса, обещала позвонить в пн. Звонка не было. Я сама звоню в ср, да приезжайте.



Приезжаю в полупустой новый офис. Менеджер по персоналу Прищенко Татьяна, с облезлым лаком на ногтях и непрокрашенной сединой, в неопрятной одежде, опоздала на 20 минут, привела меня в кабинет, рядом сидит сотрудник. С наскоку - "Рассказывайте о себе, чем вы были полезны в прошлой компании, что хорошего сделали, какие функции выполняли. А что вы так нервничаете!"



Сама сидит со скрещенными руками и ногами. Я аппелирую к резюме - в ответ "Я умею читать, но не хочу". К слову, предыдущие должности мои руководящие, стратегические, а устраивалась я на должность менеджера по рекламе с невысокой зарплатой. В итоге, недослушав меня, кадровик говорит "Скажу грубо - мы ищем руководителям отдела маркетинга, а вы только исполнитель и нам не подходите, и вообще ваш опыт работы мало связан с нашей сферой деятельности"!



Интересно по каким критериям она поняла что я исполнитель? ))) И если в резюме написаны мои работы, а я не подхожу, то зачем приглашать на собеседование?