Francesco Donni

Компания, как производитель обуви FRANCESCO DONNI, имеет более чем двадцатилетний опыт производства обуви, начавшийся с выпуска простой и универсальной обуви на каждый день. Компания FRANCESCO DONNI предлагает в каждой из коллекций широкий ассортимент более чем из 3000 моделей обуви различных стилей.

Основные усилия Компании направлены на максимальное удовлетворение интересов покупателя, который очень тщательно подходит к выбору каждой новой пары обуви. Поэтому мы предоставляем широчайший ассортимент при сохранении высокого качества и доступной цены. Производство ведется на фабриках России и Европы.

Аноним
01-01-2014
Плюсы
Через лупу не видно!!!!!
Минусы
Была на собеседовании территориальным директором, столько высокомерия на пустом месте.Собеседование на складе в подсобке. Впечатление негативное, противно вспоминать. Ищут рабов, а не директоров.Зарплату предлагают копеечную 20 000 рублей.Оформляют по договору оказания услуг. Удивляет обязанность директора раздавать листовки на улице. Так вот территориальные директора могут и сами раздавать листовки вместе с генеральным директором.
Наталья
13-12-2013
Плюсы
Нет
Минусы
Была на собеседовании в этой "компаниии". Это просто шок!!!!!!! Собеседование проходит в какой-то подсобке,заваленной неликвидной обувью. Проводит его, Внимание! ДУЛИНА Ася, менеджер по персоналу,сама фамилия все говорит сама за себя. Более некомпетентного и неприятного в общении человека не встречала! Можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки не вывести никогда...Это про нее. Завышенные амбиции на пустом месте. В лице компании ищет дураков, которые будут работать сутками за копейки и ей же каждые полгода сдавать аттестацию.Ей самой не мешало бы повысить свой профессиональный уровень и заодно научиться общаться с соискателями корректно. Судя по ней можно создать впечатление о компании, в которой белая зарплата 2000 рублей, оформление после 4 месяцев работы,в обязанности директора входит раздача рекламных листовок, личные продажи, отчетность, прием товара и т.д и т.п. Короче в одной должности хотят совместить и мерчендайзера и продавца и кладовщика и грузчика. Хуже забегаловки не встречала.
Елена
05-10-2013
Плюсы
Зарплата пополам.
Минусы
Товары позиционируются как итальянские. В реале голимый Китай по тройной цене и по левым ГТД. Недовольных прессуют или запугивают бандитскими методами а-ля 90 годы.
Аноним
19-08-2013
Плюсы
их нет....
Минусы
Начнем по порядку!!!

1)З.п белая 2000 руб

2)Официально не оформляют(а только спустя месяца 3-4)

3)Переработки постоянно(поставки-отгрузки стабильно раз в неделю вы будете задерживаться на работе до 12-до 1 ночи и никого не волнует на чем и как будете добираться домой)

4)Место работы(устроитесь в один магазин,а работать будут отправлять в другой,так как везде не хватает персонала)

5)Зарплату не факт что получите вовремя или вообще ее получите.Не смотря на то,что вам наобещают,помните официальная з.п 2000 руб и вы ничего нигде не докажете.

6)Коллектив в каждом магазине разный,тут уж как повезет.

Много приезжих и недовольных своей работой граждан.

7)Физическая нагрузка колоссальная,иногда не хватало времени на то,чтобы просто поесть.При этом з.п рассчитывают не по 12 часовому рабочему дню,а по 11,этому тоже не удивляйтесь.

8) % от продаж действительности тоже не соответствует. А еще вас будет ждать такой "сюрприз" как тайный покупатель,который будет проверять ценники,спрашивать про бренд,про товар и.т.д.

Сделано это понятно для чего-для того,чтобы по максимуму не платить сотрудникам з.п

9) Антикражные ворота установлены,но не работают(для чего вообще они тогда нужны не понятно)

10)Не в зависимости от занимаемой должности периодически вы будете вынуждены ходить и раздавать листовки(компания и на этом деньги экономит)

11)Уволить могут одним днем,не объясняя причин.

12)Руководство как бы выразиться помягче(не ждите благодарности и уважения,его не будет.Будет вот что:(требования по выполнению нереально поставленного плана,крики и недовольства и конечно же постоянные штрафы).

Все основное мною описано,а дальше решайте сами хотите ли вы работать в данной организации......

Желаю всем удачи в поисках работы!
Аноним
14-08-2013
Плюсы
...
Минусы
Работы валом,выполняешь работу администратора,продавца и ещё директора)))Да да директора .свои обязанности она скидывала на нас. .Зарплата 13тыс,зарплату берёшь с выручки если на работаешь,а бывает идёт один безнал вот и ждёшь эти копейки.Ни каких премий,отпускных.больничных.Облагают штрафами персонал,и штраф устанавливает сама директор сколько ей взбредёт в голову,естественно это не где не фиксируется и в офис не отправляются )))Да и в ведомости мы редко когда расписывались .Отношение директора к персоналу ужасное (( матюкает, и т д культуры и уважение 0.Да и ещё во время работы она могла девочек отправить по своим делам,типа сходить заплатить платёжки за ЖКХ,сходить в аптеку в магазин за сигаретами или шампанским.И когда она принимала на работу девочек,она предупреждала.,ЧТО ПРОСЯТ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ -ЭТО ТА ЖЕ САМАЯ РАБОТА,НЕ ВАЖНА В ЗАЛЕ ТЫ С ПОКУПАТЕЛЯМИ ИЛИ В ОЧЕРЕДИ ЗА СИГАРЕТАМИ )..ОДИН раз она мне намекнула ПРОТИВ ДИРЕКТОРА ИДТИ,ЭТО КАК ПРОТИВ ВЕТРА САТЬ!!!)
Юлия Александровна
17-07-2012
Плюсы
Нормальная контора, а поверьте за свой стаж многих работодателей пришлось увидеть. З/п платят вовремя, ну точнее сказать как выручку наберёш... и опять же всё зависит от вашего прямого руководителя. В моём магазине продавцы получали зп в первую очередь, а уж я самая последняя...так у нас было заведено.

Работники офиса нормальные люди, строгие конечно, но как без этого. Но всё равно хамства НЕТ, равнодушия НЕТ...

Полы сотрудники не моют(наёмная уборщица), коробки не разгружают (наёмный грузчик)



Да были и трудности... и приказы о сокращении сотрудников (не самая приятная у меня роль), и изменения расчётов зп, но всё к лучшему. Теперь продавцам платят оклад + % от личных продаж. Это очень стимулирует работать, а оклад гарантирует хоть какую то зп если ты совсем лентяй.

Коллектив...ну это моим продавцам судить конечно...но я считаю что мои девочки хорошие...лентяйки конечно каких свет не видел, но они стараются... Хотя не редко они меня выбешивали своими разговорами между собой и посещением в рабочее время с рабочего компа социальных сетей... ну так за то я как руководитель и поплатилась...я к тому что наверное нужно быть стервой иногда, и драть свой коллектив во все щели, что б самой жить легче... буду учиться...

А моим девчёнка желаю понимающего нового директора, больших выручек и хороших зп!!!
Минусы
Ну пожалуй тока, что презент на новый год сотрудникам 100рублей - и не в чём себе не отказывай!

Охраны нет - но есть алармы (навесная защита)... но ворота не арботают... забавно на фига тоды алармы вешать...
Аноним
14-09-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Зп платить не хотят,оклад у продавцов 5000 и плюс проценты, но какие могут быть %,если торговля еле-еле движется? Зп платят редко и мало,бардак полный,никто не отвечает ни за что,к персоналу относятся отвратительно. Короче,тихий ужас.И еще не оформляют по ТК,а по трудовому договору,так что ни стажа тебе ни пенсии. Да еще оформляют ни сразу, а спустя очень большое количество времени,некоторые по 3-4 месяца работают неоформленными. Бедлам одним словом.
Аноним
02-07-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
не выплачивают заработную плату при увольнении,

безобразное отношение к сотрудникам

не соблюдается тудовое законодательство

короче кидают по чёрному