Этажи

В данной компании работаю почти год, что могу сказать, если человек хочет учиться, открыт для всего нового, способен выслушать и услышать тренера, менеджера, наставника, ... то у него все получается, и заработать денег и репутацию. Наш город Астрахань не такой большой, так что "сарафанное радио" никто не отменял. Есть как и положительное мнение, так и отрицательное. Есть бывшие сотрудники, которые приходили из бюджетных организаций в нашу компанию и естественно не понимали, как это работать с 08: 00 и иногда до 23 00... Как это прийти в офис на встречу с клиентом в воскресенье.. Проводить 5 показов в день, общаться сразу по 3 сделкам одновременно.? Из этого моего перечисления уже видно, вам не кажется, что если человек пришел зарабатывать он не смотрит, сколько сил он потратил, на результат. Пришел, впитал знания, полученные на обучении и вперед, работать, а не ныть, простите, что вот я не могу, не получается. Разве успешные люди говорят, о том сколько часов они работают, или жалуются на большой поток клиентов????? Они радуются, а помощь у нас в компании всегда оказывается тому, кто ее просит. Да, риэлтором не просто быть, а пласт знаний должен быть по истине огромным, чтобы консультировать, помогать людям в сложных по оформлению сделках, а простую обычный человек и сам способен сделать. Вот и продавайте свой профессионализм, а не пытайтесь оправдать свою лень... Зарабатываются хорошие деньги всегда через труд!!! и преодоление своих внутренних страхов!. Поэтому - хотите хорошую работу и хороший доход - работайте, а отсидеться на стуле и получать 70000 руб в месяц - это не у нас!!!

Я являюсь сотрудником самарского филиала компании "Этажи" вот уже второй год. Ни разу до сегодняшнего дня не читал отзывы о компании, не считая, разумеется, момента, когда принимал решение о выборе работодателя. Но и тогда к отзывам бывших сотрудников, которых якобы обидели и не дали возможность работать, отнесся очень скептически.
Так вот, данный работодатель действительно в ходит в ТОП-лист лучших и я с этим заявлением полностью согласен. Ну где еще тебя научат работать на одном из самых интересных, ликвидных и прибыльных рынках; обучат всему самому необходимому, чтобы быть успешным специалистом; обучат зарабатывать столько денег, сколько ты хочешь; позволят осуществить твою самую сокровенную мечту...
И заметьте, что всё это абсолютно БЕСПЛАТНО!
Но как известно, что за всё надо платить. А платой за всё является лишь огромное желание работать, высокая обучаемость, высокая работоспособность, высокие коммуникативные навыки, умение и желание общаться с людьми, высокая самодисциплина и высокий уровень внутренней мотивации, желание помогать людям, проявлять к ним сострадание и искренний интерес.
Да, это не всем по-плечу, поэтому удержаться очень сложно и для многих просто невозможно: отсюда негативные отзывы.
Зато для тех, для кого эта работа приносит в первую очередь моральное удовлетворение и лишь потом материальное - открыты все горизонты:
и материальные, и карьерные.
Здесь как в армии: неважно кем ты был на гражданке. Встал в строй в одну шеренгу ( начинаешь работать на одном уровне) со всеми: и с вчерашними учителями, и с вчерашними бухгалтерами, и с вчерашними директорами, в качестве рядового специалиста. Получается всё? Готов делиться опытом с новичками? Есть опыт работы с людьми ?Пожалуйста: вот тебе лычки младшего сержанта и трудись наставником.
Наставляй, так сказать, молодых специалистов только что прошедших обучение. Закрепляй с новичками на практике вновь полученные знания. Вышли молодые специалисты на сделки? Получили с них первые три свои комиссии? Значит работа проведена не зря: и люди прошли испытательный срок с возможностью трудиться дальше, и ты получил за это свой процент.
Дальше еще проще. Справляешься с наставничеством? Готов управлять группой и есть открытые вакансии менеджеров групп? Ты на хорошем счету у руководства и готов доказать свою полезность? Пожалуйста: становись менеджером группы. И так далее...
Только пройдя успешный путь рядового специалиста ты имеешь право двигаться по карьерной лестнице вверх! Иного пути нет! А многих это не устраивает: хотят всё и сразу. А чудес, как известно, не бывает.
Так что, прежде чем проявлять сочувствие и понимание к тем, кто пишет о компании не самые хорошие отзывы, подумайте: а не потому ли этот человек так пишет, что пытается как то оправдать себя и переложить свою неудачу на работодателя...
Идеальная работа - это та, которую ты делаешь сам ( без кнута ), где тебя учат быть самым лучшим и помогают в этом, где и карьерный рост и доход зависят только от самого тебя. Разве это не прелесть?
А кто-то просто этого не понимает, ну или не способен...

Отличная компания по отношению к подготовке кадров. Для вновь прибывших сотрудников разработаны специальные программы обучения, после прохождения которых не составляет особого труда влиться в работу компании. Руководство чутко относится к проблемам сотрудников и, по возможности, помогает разрешить сложные ситуации. После ухода остались только положительные впечатления!))

Не удалось совместить работу с учебой, тк изменилось расписание в ВУЗе

Компания Этажи проводит месячные курсы обучения бесплатно, что очень полезно и выгодно. Т.к. в стране нет обучения на риэлтора.

Для риэлтора компании Этажи проще найти клиента, т.к. компания работает на федеральном уровне, почти во всех крупных городах России и уже в Крыму с единой базой, что помогает проводить межрегиональные сделки, т.к. есть много желающих в других городах приобрести столичную недвижимость. Клиенту выгодно заключать договор с компанией Этажи, т.к. за счет компании проводится реклама продаваемых объектов, для клиентов предоставляется как юридическая, так и финансовые гарантии и для ипотеки клиентам компании Этажи ряд банков предоставляет льготный процент. Также наличие уникальной собственной программы значительно облегчает труд риэлтора по обработке данных для хранения, рекламы и общения с клиентами по своим объектам. Что удобно для риэлтора в компании Этажи,так это соблюдение обеспечивающим персоналом внутренних стандартов и регламентов, что дает возможность риэлтору планировать по срокам каждую процедуру, и делегировать ряд функций таких как фотографирование, сбор справок, подготовка документов и т.д. Ну, и приятный момент, конечно, - высокий процент вознаграждения по сделке, что выгодно отличает Компанию Этажи на московском рынке.

в Москве еще малознакомый брэнд, т.к. компания развивалась с востока и за 15 лет дошла от Тюмени до Москвы.

Устроилась полгода назад в компанию «Этажи». График для меня вполне удобный – 5/2, выплаты без задержек. Коллектив хороший. И вообще компания у нас достойная – приятно быть ее, пусть небольшой, но частью.

Никаких отрицательных моментов.

Работаю в «Этажах» недавно. Пока всё очень устраивает. Прошёл СБ за 3 дня, при том, что в других компаниях при трудоустройстве «валили» на СБ.

Их нет.