Этажи

Я являюсь сотрудником самарского филиала компании "Этажи" вот уже второй год. Ни разу до сегодняшнего дня не читал отзывы о компании, не считая, разумеется, момента, когда принимал решение о выборе работодателя. Но и тогда к отзывам бывших сотрудников, которых якобы обидели и не дали возможность работать, отнесся очень скептически. Так вот, данный работодатель действительно в ходит в ТОП-лист лучших и я с этим заявлением полностью согласен. Ну где еще тебя научат работать на одном из самых интересных, ликвидных и прибыльных рынках; обучат всему самому необходимому, чтобы быть успешным специалистом; обучат зарабатывать столько денег, сколько ты хочешь; позволят осуществить твою самую сокровенную мечту... И заметьте, что всё это абсолютно БЕСПЛАТНО! Но как известно, что за всё надо платить. А платой за всё является лишь огромное желание работать, высокая обучаемость, высокая работоспособность, высокие коммуникативные навыки, умение и желание общаться с людьми, высокая самодисциплина и высокий уровень внутренней мотивации, желание помогать людям, проявлять к ним сострадание и искренний интерес. Да, это не всем по-плечу, поэтому удержаться очень сложно и для многих просто невозможно: отсюда негативные отзывы. Зато для тех, для кого эта работа приносит в первую очередь моральное удовлетворение и лишь потом материальное - открыты все горизонты: и материальные, и карьерные. Здесь как в армии: неважно кем ты был на гражданке. Встал в строй в одну шеренгу ( начинаешь работать на одном уровне) со всеми: и с вчерашними учителями, и с вчерашними бухгалтерами, и с вчерашними директорами, в качестве рядового специалиста. Получается всё? Готов делиться опытом с новичками? Есть опыт работы с людьми ?Пожалуйста: вот тебе лычки младшего сержанта и трудись наставником. Наставляй, так сказать, молодых специалистов только что прошедших обучение. Закрепляй с новичками на практике вновь полученные знания. Вышли молодые специалисты на сделки? Получили с них первые три свои комиссии? Значит работа проведена не зря: и люди прошли испытательный срок с возможностью трудиться дальше, и ты получил за это свой процент. Дальше еще проще. Справляешься с наставничеством? Готов управлять группой и есть открытые вакансии менеджеров групп? Ты на хорошем счету у руководства и готов доказать свою полезность? Пожалуйста: становись менеджером группы. И так далее... Только пройдя успешный путь рядового специалиста ты имеешь право двигаться по карьерной лестнице вверх! Иного пути нет! А многих это не устраивает: хотят всё и сразу. А чудес, как известно, не бывает. Так что, прежде чем проявлять сочувствие и понимание к тем, кто пишет о компании не самые хорошие отзывы, подумайте: а не потому ли этот человек так пишет, что пытается как то оправдать себя и переложить свою неудачу на работодателя... Идеальная работа - это та, которую ты делаешь сам ( без кнута ), где тебя учат быть самым лучшим и помогают в этом, где и карьерный рост и доход зависят только от самого тебя. Разве это не прелесть? А кто-то просто этого не понимает, ну или не способен...