Президент-Нева

  • Компания «Президент-­Нева» Энергетический центр» является научно-­производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 20-ти летней историей. 

    Компания производит под торговой маркой «Президент­-Нева» следующее оборудование:    

    • более 40 моделей дизельных электростанций (ДЭС) различного исполнения мощностью 5-1000 кВт; 
    • средства автоматизации ДЭС с микроконтроллерами собственного производства, превосходящие, по мнению специалистов, зарубежные аналоги;  
    • средства управления переключением силовых вводов местных электрических сетей;
    • более 20 моделей энергетических модулей контейнерного исполнения на базе дизельных           и газопоршневых силовых агрегатов мощностью до 2500 кВА;
    • утилизаторы тепловой энергии «Президент-­Нева» для электростанций Заказчика;
    • мини-­ТЭС на основе утилизаторов «Президент­-Нева» единичной электрической мощностью до 2000кВт;
    • котельные в контейнерном исполнении; 
    • устройство бесперебойного питания УБП-ПН мощностью 10–80 кВА высокой степени надежности;
    • системы автоматизированного управления и диспетчеризации энергетических объектов;
    • мобильные (контейнерные) центры обработки данных;
    • блок с ИБП;
    • распределительные устройства КСО ПН; 
    • комбинированные блочно-транспортабельные системы электроснабжения.
    Компания «Президент-­Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-­Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают девять филиалов: «Зеленогорский» в Санкт-Петербурге, «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске, «Приморский» в Хабаровске.

    Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно-­ производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-­ТЭС и котельных всех типов.   

    Компания «Президент-­Нева» Энергетический центр» готова выполнить собственными силами в  качестве единого подрядчика весь комплекс работ «под ключ»:

  •  рабочее проектирование;
  •  разработку технических заданий на строительную часть;
  •  поставку основного и дополнительного оборудования;
  •  монтаж металлоконструкций здания;
  •  монтаж оборудования в здании, в мобильных блок-модулях;
  •  монтаж топливохранилищ;
  •  пусконаладочные работы;  
  •  сдачу оборудования рабочей комиссии Заказчика;
  •  гарантийное и сервисное обслуживание. 
  • Все применяемое оборудование сертифицировано и разрешено к применению в России. 

 
Олег
28-08-2016
Уволился потому что не платили зарплату.После увольнения поставили условие,если вернусь то заплатят зарплату,если нет то потом.Я отказался и до сих пор не получил свои деньги за два с половиной месяца.Вывод руководство больные люди(имел в виду Питер). Денег там не платят,хоть и белая зарплата.
Аноним
14-08-2015
Плюсы
никаких
Минусы
зарплату не платят уже два месяца, дают только подачки, говоря что остальное выплатят через неделю. Эти обещания господином Фетисовым длятся уже не один месяц. Трепло, а не исполнительный директор. Впрочем, как и все остальные ключевые руководители.

По договору написано рабочий день пн-пт с 8 до 17, на деле заставляют работать сверхурочно, за что вам ни заплатят ни копейки, да ещё и в субботу заставят выходить. А если не нравиться, ответ только один - увольняйся.

Нормы охраны труда не соблюдаются, техники безопасности, частично. На трудовой кодекс, плевать хотели. Как говорит ген директор Антипов - мы не государственная компания, а частная.

В общем, не советую сюда идти.
михаил
24-07-2015
Плюсы
Очень много вакансий с зарплатой от 50 000.

На деле это пиар компания на суперджоб кадровичка совмещает пиарщика. Потому что кадровичка там ненужна !!! и занимается тупо расписыванием трудовых больше ей там делать нечего никаких соцгарантий и больничных белая з/п=мрод*1.5.
Минусы
на собеседовании в отделе АСУ начальник показывает роусберипай и кучу неработающих УЗ датчиков масла , всё это он сделал сам !!! и поэтому ничего не работает неизвестно почему !! Новому сотруднику нужно сделать чтоб все работало. В конце собеседования звонок после чего начальник смотрит на меня круглыми глазами и говорит Путин звонил спрашивал когда будет готово.


Сотрудник компании Президент нева
17-07-2015
Плюсы
Их становиться всё меньше
Минусы
Фирма загибается, и по всей видимости потихоньку идёт к банкротству. Других объяснений у меня нет, на тот факт, что Михаил Александрович, перестал выплачивать сотрудникам зарплату, и распродаёт оборудование за пол цены.

Михаил Александрович, мог бы поступить как мужчина, и объяснить сам, сотрудникам ситуацию о не выплате зарплаты, а не скрываться как пацан.
Сотрудница
15-07-2015
Плюсы
Была раньше стабильная выплата з/п, возможно развитие карьеры в некоторых отделах.
Минусы
Михаил Александрович! Проинформируйте, пожалуйста, сотрудников вашей компании, когда будет выплата зарплаты, и будет ли вообще((.Мы должны планировать своё будущее. Чего нам ждать?

Спасибо.
Эдуард Шамсутдинов
15-04-2015
Плюсы
Коллектив,приятные люди,и на производстве,и в офисе.

Менеджеры все до одного всегда помогут,подскажут,поддержат если есть на то причина,очень хороший опыт для людей которые привыкли работать в свободном режиме,и готовых выполнять план,работая как говориться в полях,в постоянном диалоге с клиентом.Тут этого не получится.Лучший человек в этой компании и за счет которого она еще функционирует это Коновалов М.Ю.Спасибо ему!!
Минусы
Начнем с того,что в данной компании людей которые занимаются продажами,за людей не считают,в руководстве компании,в исполнительной и коммерческой сидят бывшие секретари,для которых слово продажа,это купить хлеб в магазине,то есть ты берешь товар,и за него ДОЛЖЕН отдать определенное кол-во денег.в данной компании большинство клиентов разовые,так как дирекция не понимает того,что это нам нужно продать клиентам наше оборудование,а не клиент ДОЛЖЕН купить его.Было несколько случаев разговора с клиентами о его должностных обязанностях оплатить счет,не подписав при этом с ним еще договор.

Менеджеры данной компании,вместо того чтобы заниматься продажами,делают отчет по отчету,докладывают секретарям о проделанной работе,докладывают помощникам исполнительной дирекции,записывают в печатном виде в 1 с,диалог с клиентом,каждый день пишут Фото дня( фото дня - это файл XL в котором ты расписываешь весь рабочий день,до словно 9 00 - 9 15 - просмотр почты,9 15 - 10 00 общение с клиентом на тему и т.д.для того чтобы съездить на встречу с клиентом,тебе эту встречу должны согласовать или не согласовать,данное решение принимает человек,который в принципе не знает как общаться с клиентами,и как происходят обычные ВЗАИМОВЫГОДНЫЕ отношения клиента и менеджера.все под настроение,причем на согласование может уйти порядка часа или двух,и им неинтересно абсолютно как туда ехать,и где это находится.это Твои проблемы.Зато когда клиент отказывается покупать,ты отчитываешься за это перед ними же.Очень много серых кардиналов в данной компании,либо директор делает вид,что ничего не знает и ничего не понимает.Премия- когда я туда устраивался было сказано,что выполнение плана в месяц сулит тебе премию,и тебе ее выплачивают,мало того что премию за август месяц выплатили только в марте,так еще и при выплате оказалось,что для получения премии,ты должен был выполнять годовой план,то есть за 14 год сумма моих приходов должна была быть равна 12 выполненными месяцами плана.и только тогда я получу премию за август месяц,октябрь и декабрь,в моем случае я выполнил план только три раза на 180 % за год,так как год я не закрыл,премию мне не выплатили, когда я лично подошел к директору с этим вопросом за две недели до отпуска,была договоренность,что если до середины лета,я закрываю тот год и пол года 2015,каким нибудь большим приходом он мне выплачивает премию за 14 и 15 год,после отпуска ,меня попросили написать заявление по собственному,написав служебку на премию за один месяц хотя бы за февраль 2015 года,мне было отказано.Так что ребята если хотите работать просто на голом окладе,то вам сюда.Сейчас я все минусы не вспомню но поверьте их достаточно.

С Уважением и пониманием Шамсутдинов Эдуард Рамилевич.

Для господина Антипова М.А.

С наилучшими пожеланиями!
anonymous
07-04-2015
Плюсы
Вежливый и коммуникабельный охранник на входе.
Минусы
Самое короткое собеседование в моей жизни:D. До этого читал все отзывы об этой компании на этом сайте и на других подобных. Но подумал сходить и увидеть все своими глазами. Тем более что имеется не очень положительный деловой опыт сотрудничества. "Холостой выезд" сервисной бригады из Барнаула и не очень порядочное отношение при приобретении продукции компании.

Созвонились и списались по е-мэйл с HR. Нашли они мою анкету на superjobs-е или hh. Назначили встречу. При входе предъявил паспорт гражданина РФ охраннику, данные с которого он переписал в журнал.

Потом мне предложили заполнить анкету на 5-6 листах, среди которых опять паспортные данные, данные о членах моей семьи, номер мобильного телефона, адрес постоянной регистрации сведения о заграничном паспорте, и прочие явно избыточные для соискателя данные, которые обычно заполняют когда берут например кредит в банке. Потом в этой анкете было предложено от руки заполнить все то что и так есть в интернете - профессиональный опыт и образование. Я понимаю что для кого то это 2-3 строчки, но не для всех же.

Бывал на собеседованиях во многих компаниях, везде HR-ы сопровождают соискателя с распечаткой анкет из интернета.

Когда я сказал HR-у что заполнять ВСЕ данные этой анкеты не буду. Данные моего паспорта есть у охранника при входе. Да и какой смысл в них - до собеседования, если выяснится что мы не подходим друг другу. HR была непреклонна и парировала что это "правила компании", которые нарушать нельзя. Что может проводить меня к генеральному директору. Но проводила почему то на выход.))

Очень жаль, а то может он не в курсе что в РФ существует закон "О защите персональных данных". И явно не спроста, утечки данных уже были и приводили к печальным последствиям.

Вообще очень здорово что компания с таким усердием относится к кадровому документообороту. Но все же нужно относится с уважением к друг другу. Всему свое время. Нужно видеть в персонале прежде всего людей как личности, а не безликий поток кадров, с заполненными полями личных данных. Я пришел на встречу и хочу "пожать руку" и начать диалог, а мне вместо того что бы пожать руку, пытаются "снять с нее отпечатки". Не очень хорошо начало для сотрудничества. Я же не требую с порога учредительные документы, финансовую отчетность, положение об оплате и премировании и пр. Если компания с подозрением относится к соискателям, то верно и обратное. Соискатели в таком случае имеют полное право с подозрением относится к компании.

Жаль потраченного времени на дорогу.
Аноним
29-03-2015
Плюсы
Положительные стороны отсутствуют
Минусы
Работы много, начальства-еще больше.Зарплата маленькая. Если вы хотите устроиться секретарем, то лучше бегите подальше от "Президент-Невы". Секретарей там всегда не хватает. Большая текучка. Постоянно кто -то работает за двоих, а то и за троих. И при этом тобой же все и недовольны! Отношение к секретарям иногда бывает в этой компании откровенно хамское! Вообщем всего даже писать не хочется. Оставляю этот отзыв, т.к. если бы кто то до меня написал про эту должность, я бы не устроилась и не портила бы себе нервы.
Василий Смирнов
10-02-2015
Плюсы
Компания достойная. Оклад выше среднего по рынку. Есть грамотные люди в коллективе с которыми интересно общаться, которые могут поддержать. Михаил Александрович(ген. директор) - достойный человек. Искренне желаю успеха и процветания.
Минусы
Низкий уровень коммерческого аппарата.
елена Буденая
22-01-2015
Плюсы
Платят зарплату
Минусы
Отношение скотское...Обман, премии?!-забудьте,у руля сидят глупые,неадекватные люди.
Валерий Афанасьев
03-08-2014
Плюсы
Лишний раз убедился, что в жизни не все так просто ))) Что за "улыбкой" может скрываться враг! ))) у меня только отрицательные эмоции вызывает директор, он же собственник компании "Президент Нева". Мое мнение, прошу заметить, именно мое мнение ))) директор Миша - это очень нехороший человек )))! Глупый, жадный и трусливый человек! Я мог наказать его, когда уволился, более 10 лет назад, да и сейчас могу наказать, так, что его "бизнес" может дать трещину... течь и его "корабль" пойдет ко дну, но не хочу, Бог ему судья, в конце концов, Бог его и так накажет, если уже не наказывает, может уже кто-то и болеет из его близких ))) Плохие люди, они ж не понимают, что их "скотское" отношение к другим людям, в конечном итоге вернется к ним самим же! Кстати, я и деньги свои по увольнению, получил через 2,5 недели за один день сразу же после того, как предупредил начальника службы безопасности о том, что если сегодня после обеда не получу свои деньги, то тогда оставляю за собой право нанести существенный экономический ущерб компании Президент Нева. И это были не "пустые слова" )) при чем "никакого криминала" ))) все в рамках закона! ))) Испугались )))) Да, и еще, необходимо сказать, директор "Миша" - врун или страдает амнезией. Он не сдержал слово выплатить мне проценты за тот объем продаж, который я ему сделал. Выплатил 17,5 тысяч рублей чистый оклад, вместо 47 тысяч - это оклад и проценты, зажал 30000 рублей! ))))
Минусы
Плохая компания, так как ее возглавляет Плохой человек - "Миша"! )) Говорю с улыбкой, потому что о плохих людях всегда так говорю, их жалеть бы надо, а я вот так и не научился ))) жалеть, безразличны они мне просто, так своего рода "мебель" вокруг!
Другие названия:
Издательский дом "Президент-Нева", журнал "Академия Энергетики"
Телефоны:
8 (800) 333-60-15
+7 (495) 784-66-52
Сайт: powercity.ru
Сфера деятельности: