ЭЛАР

О положительных чертах компании могу сказать следующее.Это в первую очередь поддержка инвалидов, и возможность заработка надомным оператором (мамам с маленькими детьми, ухаживающим за больным родственником и т.п.).Но заработок низок..или ты должен быть человек комбайн.

В Зеленоградском отделении ЭЛАР действительно отзывчивая администрация и руководитель.

Никаких нареканий к Олегу Юрьевичу в связи с увольнением, нет, да и быть не может, против политики компании не попрешь.

Еще хотелось бы отметить Светлану Борисовну.Добрый, терпеливый и отзывчивый человек.Это без кавычек.И отличный учитель.

Из отрицательных.Проработав как и предыдущий автор Павел в компании около 2-х месяцев столкнулся с неким Планом который надо выполнять.Учет автоматизированного ПО идет по стандарту типа такого:

ты отсканировал 500 листов бумаги одной пачкой - 130%

но архивы, как всем известно не бумага в магазине по 500 листов в пачке.Временные затраты на

- достать документ

-выпрямить загнувшиеся углы

- и т.п. over9000

программой не учитываются.

Т.е. ты должен работать как китаец за ложку риса..Именно такое наблюдается на конвейерах Panasonic или Samsung.

Мне, проработавшему в IT сфере около 10 лет, и поставленному на такой конвеер кажется диким..Это хорошо для студентов МИЭТ..

Хороший коллектив, всегда могут помочь, когда что то не получается в выполнении работы.

Проработав в компании два месяца могу сказать многое, во первых это норма, которую нужно сделать, не важно как (про обеды и перерывы, можно вообще забыть), в буквальном смысле она равна той норме, которая идёт на автоматические машины сканирования. Второе, постоянное зависание ПО и сервера, что значительно снижает темп работы, также возникновение программных ошибок, в том числе при заведении дела, выскакивает таблица "дело не найдено" и хоть ты переверни эту программу, дело все ровно не найдётся, в итоге нужно звать кого то, это уже потеря своих рабочих часов. Третье, просто удивительный подсчёт рабочих часов в конце дня, в место 11-12 часов которые написаны в программе, напишут 7 или 8, не важно ходил ли ты куда то или у тебя что то не то с программой. И самая основная часть, это зарплата в конце месяца, обещали 20000р. в итоге что мы получаем в место 20000р., это 13% подоходного налога (с первого месяца работы), вычеты за не отработанные часы, вычета за брак, ну в общем дальше можно не говорить потому что список будет большим, после чего три копейки на банковскую карточку.

Здравствуйте! Два года работаю в ЭЛАРе оператором на дому, и могу уже подвести некоторую черту…О том, что есть такая организация и чем она занимается, знаю давно, но работу в ней глубоко понял только сейчас. ЭЛАРОВЦы берутся за обработку любого материала архивного содержания, но меня за время работы особенно тронули документы, связанные с событиями Великой Отечественной войны. В двух словах ответить «почему» сложно, вернее, этого будет мало…Сколько помню себя, меня всегда окружали бывшие фронтовики, люди особой закалки и поучительной судьбы. В этом году район, где прошла большая часть моей жизни, отметил 70 лет со дня освобождения, когда в конце июля 1943 года с его территории был изгнал последний оккупант. А в сентября уже вся Калужская область отметила это событие! Почти два года оккупации! Завершилась Курская битва, пришло освобождение в города и сёла многих областей, а моя малая родина всё ещё стонала под давлением чужеземцев, к людям в дома врывалась беда. Отступая, фашисты не щадили никого: здания взрывали и сжигали, а людей угоняли на чужбину. Работая в районной газете «Думиниские вести», мы, журналисты регулярно отводили целые полосы для рассказов-воспоминаний ветеранов, которые прошли трудными солдатскими дорогами, кто в полной мере испил чашу малолетнего узника концлагерей. …..Каждое лето тысячи добровольцев отправляются на поиски захоронений, в которых находят останки, и благодаря огромной базы в ЭЛАРе удаётся отыскать имена бойцов, которые считались неизвестными. А потом находятся близкие….Только на территории моего района, который по масштабу и численности населения уступает даже самому небольшому московскому району, находят десятками неизвестные до сих могилы. Когда видишь, как проходит встреча отца или деда с родными, которые десятилетия не знали о их судьбе…Понимаешь, насколько важна работа, которую выполняют операторы и все, кто здесь работает…Руководители групп, координаторы, настройщики программ, кто проводит время в поездках по стране, чтобы заключить договора. Только в одном месте, в Калуге в пос. Кооперативный хранятся тысячи дел по малолетним узникам, женщинам и старикам. Все они прошли чудовищные испытания, которые принесли на нашу землю гитлеровские нацисты. Концлагерь «Урицкий-142» на территории Брянской области….Тысячи замученных, сначала красноармейцев, потом гражданских. Таких мест много!!! . Уже тогда мне подумалось, уйдёт из жизни последний свидетель тех трагических лет, кто сохранит воспоминания о них…Не забудется ли? А теперь вижу, что благодаря таким электронным архивам, как наш, всё это будет жить. А для нас, инвалидов-опорников, ЭЛАР – это возможность иметь работу. Несколько слов о себе. На инвалидности после травмы позвоночника. Окончил ин-яз им. Мориса Тореза, но по специальности работать не пришлось. Предложили место нештатного сотрудника в районной газете, потом переезд в Москву. Член Союза писателей России, вышло три книги о природе и книга, главными героями которой стали мои земляки из сельского района…Главная ценность для меня – это встречи с людьми, которые в той или иной мере помогли обрести место в жизни, когда оказался на инвалидной коляске…И вот теперь работа в ЭЛАРе…В корпорации люди с ограниченными возможностями здоровья наравне с другими заняты в работах по сканированию исторических и архивных документов. Кроме того, на должности «Операторы ЭВМ» они осуществляют обработку электронных образов документов, полученных на этапе оцифровки. Создавая рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, ЭЛАР содействует гармонизации социальной обстановки, повышению стабильности и благополучия в обществе. Так, на Дне здоровья, который проходил 6 июля 2013 года, сотрудники-инвалиды участвовали в конкурсах как самостоятельная команда и получили специальный приз от руководства компании. Скажу больше, даже в таком городе как Москва, где много говорят о трудоустройстве инвалидов, и действительно выделяют рабочие места, для того, кто не в состоянии выйти на улицу, кто большую часть времени проводит в четырёх стенах, найти работу сложно даже при хорошем образовании…В корпорации каждый может проявить себя, расти и развиваться, добиваться успеха. В ЭЛАРе встретил много добрых и отзывчивых людей, с которыми легко работается. Хочется, чтобы работа в ЭЛАРе была всегда интересной и более наполненной!

Спасибо!!! Никишин Геннадий, г. Москва…

И самое важное пожелание, - чтобы было больше рабочего материала, при котором и работать будет более интересно!