ALP Group

Хороший старт для начинающих айтишников:

Большая сеть клиентов и используемых технологий, позволяет выбрать себе наиболее интересное направление работы.

Оплачивается сдача сертификаций. ДМС и соц. пакет.

Старый офис, проблемы с парковкой

Отличная компания, очень активная! Прекрасный коллектив, начальство, все очень отзывчивые, позитивные, с радостью помогут в решении сложных задач. Отличные карьерные перспективы, продвижение зависит только от тебя самого. Хороший соц. пакет: на выбор ДМС или фитнес. Работаю уже два года и всем доволен.

офис на 1905 года пора бы уже заменить на нормальный бизнес-центр (или на схожий с офисом на Павелецкой).

Уважаемое руководство данной компании, рассмотрите возможность переезда в БЦ. Направление Ваше, на престижном Кутузовском проспекте, за ТТК есть БЦ Кутузовский пр-т д.32 к. 1. Введен в эксплуатацию, главный плюс эксплуатирующая компания держатся в любой кризис именно за счет себестоимости услуг. Раньше там работал, поэтому как бы "советую". А владелец такая же крупная и сильная компания, как и приближенная к Газпрому. По стоимости аренды выйдет Вам примерно тоже, может даже дешевле, что и на 1905 года, есть подземная парковка, только сотрудники Ваши станут еще более профессиональными. Подумайте над этим.

Не знаю

Работал в компании недолго, 8 месяцев, 2 недели в офисе на 1905г., остальное время - близко к дому, аутсорсинг.

На собеседовании успел пообщаться с HR, с будущим руководителем подразделения и менеджером проектов, остались положительные впечатления о ребятах.

По пунктам:

- есть рост и мотивация (не нужно лениться, все в ваших руках),

- ДМС или спорт, на выбор,

- компания оплачивает сертификацию сотрудников (экзамены),

- молодой коллектив, адекватное руководство, со всеми можно найти общий язык, "западный" (современный, если хотите) подход к общению внутри компании,

- уровень организации труда (сетевые ресурсы, базы знаний, помощь многоуровневой техподдержки),

- компания растет и развивается, участвует в конференциях,

- используются новые программные продукты, современные технологии,

- договорный график работы, по обстоятельствам,

- компания оплачивает "корпоративы", хоть ни на одном не был, но приятно :),

- печеньки-кофе в офисе, тоже вроде бы плюс :)

Если резюмировать, то работодатель надежный, все остальное зависит от Вас.

Непрозрачная система заработной платы - наверное, основной минус.

Незначительные:

- старенький офис на 1905 г., нужен ремонт или переезд

- отсутствие кондиционеров в некоторых помещениях мешает комфортно работать (офис 1905)

- отсутствие компенсаций, питание/проезд/телефония

1. Коллектив молодой, интересующийся всем новым, и в дополнение ко всем положительным человеческим качествам еще и отличные специалисты.

2. С руководством всегда можно найти общий язык, обосновать свою точку зрения и быть уверенным, что тебя услышат. Хорошие идеи и адекватные предложения максимально быстро воплощаются в жизнь.

3. Для молодых специалистов это отличный старт: обучение вкупе с практическим опытом и помощью более опытных коллег дают отличный результат!

4. З.п. Выплачивается без задержек, есть ДМС или Фитнес – на выбор!

5. Замечательные корпоративы создают атмосферу единения и понимания между руководством и сотрудниками!

6. Вкусные печенки:)

В офисе на Павелецкой жарко, кондиционер бы получше!

Если вы любите все, что связано с информационными технологиями, любите много и продуктивно работать, каждый день решать интересные задачи, любите учиться и развиваться, хотите работать с адекватным и профессиональным руководством и замечательным коллективом, а также иметь прозрачную схему карьерного роста и гарантию стабильности - то Вам однозначно к нам - в команду АЛП!

Если же Вы приходите на работу, чтобы просиживать штаны - извините, такой вакансии в АЛП нет...

Платная парковка, как и везде в центре Москвы.

Молодой дружный (особенно внутри проектных команд и смежных проектных команд) коллектив.

Крупные проекты, как следствие – разнообразные задачи, от простых до очень сложных.

Есть карьерный рост и перспективы по уровню ЗП (но для этого нужно развиваться).

Соц. пакет: на выбор фитнес или ДМС.

Возможность проходить обучение и сдавать экзамены за счет Компании.

Квартальные премии выплачиваются 1 раз в год.

Иногда загрузка специалистов зашкаливает.

Работаю в компании уже 7 лет :) Когда я начинал работать в далёком 2007 году у меня было мало опыта в моей профессиональной деятельности, в работе на крупных внедрениях, о чём я честно и говорил на собеседовании, однако, это не помешало мне утроиться на работу, так как оказалось в дальнейшем компания всегда готова не только к высококвалифицированным специалистам, но и готова вырастить своих. И я буквально с первого месяца понял, что попал в очень дружный и сплочённый коллектив. На первом же крупном внедрении, если у меня возникали сложные вопросы, которые я не мог решить самостоятельно, коллеги всегда с удовольствием помогали в их решении, направляли в нужное русло, даже если вопросы и казались им очень простыми. И так при обращении со всеми подразделениями. Постепенно завершался один проект и возникал новый, ещё более интересный, я, так же как и другие ощущал свой рост буквально каждый день, готовился и сдавал экзамены, сложные вопросы в большинстве своём уже решал самостоятельно и, в свою очередь, так же начинал помогать другим. В порядке вещей в нашей крупной компании – это периодический сбор специалистов для обмена опытом, обсуждения новинок по нашей профессиональной деятельности. В самом начале меня удивляло, что когда я как-то раз сидел в офисе на м. 1905 года в кабинет к нам зашёл наш генеральный директор и поздоровался с каждым индивидуально, затем я узнал, что такое происходит каждый день и это - норма вещей. Сейчас я этому абсолютно не удивляюсь, так как мы все вместе функционируем как единый чётко налаженный механизм, основанный на взаимной поддержке, честности и направленности на 100 % выполнение своей работы и удовлетворённости клиентов (это у нас всегда проверяет уже наш отдел качества).

На моих глазах компания росла с каждым годом и мы вместе с ней. Сначала все были в одном здании, буквально на одном этаже, но затем увеличивалось количество специалистов, интересных проектов, открывались филиалы по России. В настоящий момент ALP GROUP – большое количество высококвалифицированных сотрудников по всей России, находящихся в постоянном взаимодействии друг с другом, в каждом подразделении чётко вытроенная иерархия должностей, планы развития сотрудников, внутренний корпоративный портал (на котором можно пообщаться с коллегами даже находящимися на другом проекте, поделиться опытом), корпоративная почта, ДМС или фитнес по выбору, всегда вовремя и по заслугам выплаченная заработная плата со всеми переработками и, как результат, – большое количество клиентов и крупных внедрении. Я и в дальнейшем планирую продолжать развиваться вместе с ALP GROUP, так как мой девиз «никогда не останавливаться на достигнутом» :)

На мой взгляд, их просто нет.

Хороший коллектив, вменяемое руководство. График работы удобный, метро рядом.

Офис на территории завода в бывших заводских помещениях, отсюда есть некоторые минусы.