2ГИС

Красивый офис в центре Москвы. Хотя это минус, ведь он дорогой, а значит это нужно компенсировать, догадываетесь за чей счёт? :)))

Давайте трезво подойдём к оценке компании и работе:



1. Компания крупная, есть филиалы и франчайзи - вроде хорошо, но поймите главный закон таких компнаий (где не требуются профессионалы) - бедных молодых людей и студентов всегда хватит чтобы ничего им не платить и менять как перчатки! ТЕКУЧКА харрактеризует любую такую компанию. Почему не нужны профи? Да потому что впаривать рекламное место в мобильном приложении много ума не надо.

2. Разберём объявление о вакнсиях, которые кстати висят там постоянно - о реальных обязанностях и загруженности (мне лично сказали что на работу надо приходить в 8.30, а уходить не раньше 19.00) ни сказанно не слова! Есть только ЗАВЛЕКАЛКИ ДЛЯ ЛОХОВ вроде (вдумайтесь) МАФИИ по средам и ВОЛЕЙБОЛ по пятницам!!! Вы часто видите подобное в описании вакансий?! НЕУЖЕЛИ это так ВАЖНО - МАФИЯ и ВОЛЕЙБОЛ???!!! Кто-то скажет - молодая и креативная компнаия... НЕТ, НЕТ, и ЕЩЁ РАЗ НЕТ!!! Креативом занимаются директора и разработчики в новосибе, а ВЫ ничем подобным заниматься НЕ БУДИТЕ! Вы будете без оплаты проезда как угорелый носиться по Москве и доставать людей предложением рекламы КОТОРАЯ НЕ РАБОТАЕТ в приложении О КОТОРОМ НИКТО НИЧЕГО НЕ СЛЫШАЛ!!! После этого к 19.00 ехать в офис и до 21.00 писать отчёты. А в 9.00 следующего дня получать по голове за свою плохую работу! Поверьте вас никогда никто не поблагодарит, а лишь поднимит план, ничего не заплатит и уволит. Вот ваши будущие должностные обязанности.

3. Формат работы офиса OpenSpace - представьте себе несколько десятков человек в одном помещении, все галдят, звонят, орут, чавкают, жрут, пьют, печатают, трезвонят мобильники - вам хочется работать в таких условиях? Когда каждый ваш шаг под взором коллег, которые сольют вас начальству при первой же возможности? А так и будет, поверьте, стучат там дай боже, это везде так.

4. Утро начинается классически, с "Вы все %удалено%!". Как например в Эльдорадо. Поднятие духа так сказать. Никого роста, никакого разнообразия, ничего! Вы с первого дня будете на телефоне впаривать рекламу. ВСЁ!!! Вы не получите ровным счётом никакого опыта! Вы просто потратите часть жизни в пустую! В кулуарах в ожидании собеседования, на которое я пошёл чтобы написать этот отзыв я застал одного бедного паренька, который чуть ли плакал в трубку, моля клиента заплатить за рекалму (видимо работа в отсрочку). Идиоты тут пишут: в 2ГИСе остаются лучшие! БРЕД! Лучших туда не берут! Потому что прекрастно понимают что толковый менеджер с хорошим опытом переговоров и сложных продаж побежит через неделю из этого балагана. Им нужны неопытные бывшие консультантики из связного или студенты. HR-менеджер классическая тупая писюха, задающая идиотские вопросы. Столкнулись с такой - бегите оттуда! Ведь серьёзная компания никогда не наймёт 23-летнюю дурочку принимать людей. Многие компании пишут - загруженность 101%, этиже скрывают данную инфу. И вообще, не пошли бы они все лесом со своими 101%-ами! Я человек, и работа у меня не на первом месте, а семья, личный отдых и увлечения. А то они хотят чтобы человек жил на работе и при этом платить ему среднюю по рынку или чуть выше средней зарплату. На воротник им кое-что.

5. Даже руководство в филиалах постоянно меняется, само приложение известно только в паре регионов, Москва другая, она никогда им пользоваться не будет! У москвичей есть айфоны, яндексы, гуглы и т.п. Вы должны будите впаривать ненужную рекламу всем подряд. Только как вы будите объяснять клиенту пользу от этой рекламы, если этим приложением никто не пользуется, я не знаю.

6. Штрафы. Поверьте, вас будут штрафовать за минутное опоздание на работу, за любую мелочь. Приплюсуйте расходы на проезд, обеды, и получать вы будите тысяч 25 от силы.



Резюме: Ты молод? Ты идиот? Готов работать с 8.30 до 21.00? Готов к монотонной неинтересной работе? Готов стать частью быдло-сообщества с натянутыми улыбками? Готов ездить по всей Москве ежедневно за свой счёт? ТОГДА ТЫ НУЖЕН КОМПАНИИ 2ГИС !!!!



P.S. Не поленитесь и прочитайте все отзывы, это очень увлекательно!!!

Подходящий график, близко к дому

Собеседование прошло успешно, о чем мне сразу и сообщили. Менеджер сказал, что необходимо будет подождать неделю для того, чтобы они нашли еще нескольких сотрудников для совместного обучения, так как свободных вакансий было несколько. Меня, конечно, смутило, что они набирают весь отдел заново, но я согласилась. Неделю я прождала в полной уверенности, что наконец-то нашла работу и отказалась от нескольких других предложений, и вот в конце недели мне позвонили и обрадовали, что штат у них укомлектован и в моих услугах они не нуждаются. Время потеряно зря!