ЗАО "Управление перспективных технологий"

ЗАО "Управление перспективных технологий" создано в 1989 г. в рамках программы Академии наук СССР. Сфера деятельности компании - комплексная интеграция (анализ, проектирование, внедрение, сопровождение и развитие информационной и телекоммуникационной систем Заказчика). Среди направлений деятельности ЗАО «Управление перспективных технологий» — создание масштабных сетей связи с интеграцией услуг; строительство волоконно-оптических линий связи между объектами; подключение объектов заказчика к Московской волоконно-оптической сети; системная интеграция — от обследования до внедрения и обучения; создание структурированных кабельных систем с функциями контроля и управления; поставка и монтаж оборудования связи, коммуникационного оборудования и кабельных материалов; разработка прикладного программного обеспечения.


Эксклюзи проект
20-01-2014
Плюсы
Из положительного бесплатное кофе в неограниченных количествах.
Ну и наверное все.
В остальном как обычно
Минусы
реальная зарплата по вашему трудовому договору 11 - 15 тыс. рублей, остальное так назыв. КТУ (коэффициент трудового участия), при помощи которого догоняется вам обещанный оклад.
Премий естественно никаких не предусмотрено, не было и не будет, как и 13 зарплаты.
Отпускные, больничные и прочее рассчитывается с вашей ставки скажем с тех же 11 - 15 тыс. рублей, а не с полного оклада.
начальство хамло и бездари.
бюрократия зашкаливает беспредельно.
выполнение работ производится от балды без проекта и четкого руководства, отсюда огромные издержки, траты и абсолютно не эффективное управление.
Само предприятие работает на гос. заказах, с которых платятся колоссальные откаты, а то что остается обычно делится директором на три части, две остается ему, остальную распиливают его подчиненные.
Воровство процветает, начиная от ГСМ которые тырят и водители и механики и все кто могут те кто не могут занимаются подделкой чековых документов в командировках, чтобы хоть как то получить с предприятия денег которые им не доплачивают.
Руководство ворует на откатах с договоров закупки и разных оплат услуг которые оказываются сторонними организациями предприятию. Причем воруют напрямую, сам ген. директор не то не догадывается, не то считает это нормальным, но хам редкостный жаден и беспардонен.
Непосредственно работа поставлена через одно место, работать никто не хочет и не собирается, хотя плачутся что денег платят мало никуда не уходят.

В целом если вы один из них - вам стоит там работать.
если же вы хотите работать и зарабатывать, то это не то место.
эмиссион, 20-01-2014
Все правда.
Еще процветают подставы за которые снижают ваше КТУ.
И подсидка руководством и сотрудниками других сотрудников. Стукачество особенно в УМП (кто знает тот поймет). Работаю там сейчас это нечто.
Сергей, 06-02-2014
УМП оно и есть УМП
много там непонятного сброда сидит
сотрудник, 24-02-2014
''желательно работать круглосуточно и бесплатно''(кто действительно приносит доход)
Павел, 04-03-2014
Полностью согласен! 90 % служебного времени уходит на написание служебных записок. Общение между подразделениями только по сл. запискам, слову не верят, т.к не профессионалы, а прихлебатели. Все всего боятся, только смотрят в рот Стрельченко, а он - самолюбивый хам, павлин такой.