ТехноНИКОЛЬ

Продолжаются поставки материалов ТехноНИКОЛЬ для строительства знаковых событий и мероприятий – Зимняя Олимпиада в Сочи 2014, Всемирная Универсиада 2013 в Казани и др.

Помимо этого компания наращивает экспорт продукции в страны Европы и выходит на рынки Китая и Индии.

Активно открываются новые производства. На заводе «Базалит-ДВ» (г. Хабаровск) запущено производство экструзионного пенополистирола. В Рязани открыт второй завод по производству гибкой черепицы SHINGLAS, запущена вторая производственная линия на заводе «Лоджикруф» и третья линия экструзионного пенополистирола на заводе ТехноНИКОЛЬ-Рязань.

На Заводе ТЕХНО в г. Юрга осуществлена модернизация оборудования, которая увеличила производство минераловатных плит в полтора раза, а в Новоульяновске состоялся запуск новой линии по производству, хранению и розливу дорожного вяжущего (ВДПБ).

В конце 2013 года состоялось знаковое событие - российская корпорация ТехноНИКОЛЬ купила одного из крупнейших производителей строительных материалов в Италии - Italiana Membrane. Приобретение завода расширило ассортимент продуктов и технологий, а также значительно увеличило экспорт строительных материалов в различные регионы мира.

Александр
22-04-2011
Плюсы
Компания, безусловно, лидер в строительном бизнесе!!!Многим стоит ровняться на нее!!! "Белая" зарплата, программы кредитования для сотрудников, компании-поставщики, дающие хорошие условия только при мысли о сотрудничестве с ТН. ТН -кузница кадров, компании конкуренты с удовольствием возьмут вас к себе. ВСЕ ЭТО КРУТО!!!!
Минусы
ТехноНИКОЛЬ-ЗВЕЗДА настолько вкручивает мозги, что порой думаешь, что все кто там работает, просто фанатики. Люди-просто расходный материал, принцип компании ТН -"незаменимых людей нет", Карьерного роста практически нет, отсюда и текучка кадров. Заслуги перед "родиной" сразу же забудутся, стоит один раз обкакаться. Постоянно меняется оплата труда, конечно же не лучшую сторону, так что если хотите стоять-надо бежать, если шагать-надо бежать еще быстрее. Ну, а если соберетсь уходить, то готовьтесь к тому, что компания оплатит вам минимум (урежут все, что можно)

Обучение менеджеров сведено на нет. Абсолютно нет рекламы (ЗВЕЗДЫ в этом не нуждаются)
пппп оооо
13-02-2011
Плюсы
Вся зарплата официальная, есть к чему стремиться. Интересные программы для манагеров по автокредиту и ипотеке.
Минусы
Бюрократия полная, на руководящие должности берут кого попало, так что карьерный рост отсутствует. Манагеры - мясо.
Marques
12-02-2011
Плюсы
Действительно является №1 практически во всех сегментах куда приходит, вменяемое и доступное высшее руководство, довольно молодые люди постоянно нацеленные на развитие собственного детища, что не может не подкупать. Смешно слышать отзывы о родственниках и прочем - официальная политика компании не принимать родственников на работу (хотя на местах возможны отклонения, все таки 5500чел.) И вообще, если честно, противно слышать здесь вопли неудачников о том как здесь их зажимают - все люди, которые чего-то хотели добиться, в этой компании своего добились, а нытики и лохи есть везде и всегда.
Минусы
1. Не очень много внимания уделяется обучению и мотивации персонала, особенно в Торговой Сети.

2. Измельчал народ в последнее время - уж не знаю с чем это связано, но факт, причем даже многие руководители среднего звена.
Аноним
18-01-2011
Плюсы
Есть действительно качественные продукты, хотя в последнее время качество ухудшилось. Отдельные сотрудники заслуживают уважение, плохо что их немного
Минусы
цели и задачи озвучиваются руководством очень расплывчато, во всем нужно догадываться самому, в коллективе человек-человеку волк ( возможно зависит от региона и непосредственно руководителя. Южные регионы довольны руководством, а Москва и ЦФО - постоянно меряются коронами, у кого круче). хорошо чувствуют себя в компании друзья, жены(мужья),любовники, ну и конечно жополизы руководства. Сотрудники, как расходный материал, чтобы удержаться в организации и чего то добиться, надо перешагнуть через себя и свои принципы, проити по головам сотрудников, что в принципе многие и делают с большим успехом
Аноним
09-09-2010
Плюсы
К положительным сторонам можно отнести внедрение инновационных для Российского рынка материалов, т.е. инновации здесь, но они являются уже данностью за рубежом. Отсюда следует, что материалы не являются ноу-хау и притащены за уши из развитых стран, с российский ярлыком.

Для кого-то это будет благом для кого-то нет. В целом цель работы в этой компании может быть как обучение ориентации на рынке строительных материалов, получение опыта, формирование стартовой платформы для дальнейшего развития. Можно работать но не долгий срок, иначе получите раздавленную самооценку со всеми вытекающими…
Минусы
Сетка заработной платы с недавнего времени изменена и является в сумме ниже рыночной.

Регулярный менеджмент, работа с персоналом отсутствует в принципе.

Высокий уровень бюрократизации, компания неповоротлива, действует не оперативно.

Руководители пропитаны гордыней за собственное детище и не желают видеть очевидных вещей.

Непосредственный руководитель перегружен рутинной работой и не уделяет должного внимания подчиненным.

Задачи поставленные руководством, не подкреплены комментариями либо невыполнимы.

Компания не клиентоориентирована, и больше заботится о собственной рентабельности.

Явно видна тенденция к общему снижению количества сотрудников и перегрузом работой остальных при сокращении заработной платы.

Рабочий день не нормирован, часто продолжается до 21 00.

Часты прилюдные унижения сотрудников.

Люди в компании не расцениваются как ценный ресурс, а как самовосполняемый.

Ярко выражены конфликты среди персонала, проблемы с внутренними коммуникациями, нет ясности кто за что отвечает.

При увольнении будьте готовы к тому, что ваша зп будет урезана до минимума.
Андреич
02-09-2010
Плюсы
Работал в Екатеринбургском филиале. Очень большая компания, чувство работы в большом коллективе огромной корпорации. Клиенты сами все покупают, стоит только сказать название.
Минусы
У нашего филиала очень тупорылое руководство. Отношение к сотрудникам супер скотское. На руководящие должности набирают людей со стороны. Не могут определиться куда компании двигаться дальше. Пытаются сидеть сразу на двух стульях, в результате падают с обоих.
Донор
23-09-2009
Плюсы
при наличии амбиций и умения выполнять поставленные задачи возможен быстрый рост, приветствуется инициативность. интересно наблюдать и участовать в рывках развития
Минусы
в условиях кризиса в рост идут козлы (менты, военные и прочие безмозглые) и воры. процветает и поощряется стукачество.
Олеся
13-08-2009
Плюсы
Классная компания, очень положительные коллектив, управление замечательное. Много отличных воспоминаний. А главное понимание, что мы номер один на рынке. Чувство принадлежности к действительно сильной и крепкой команде. Рекомендую!
Минусы
Не указаны
Егерь
14-06-2009
Плюсы
Большая компания. Много предприятий. Обучение персонала.
Минусы
Монополист на кровельном рынке России. С большими амбициями. Странно, что мало отзывов.
Другие названия:
ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"
Телефоны:
8 (800) 200-05-65
Email: info@tn.ru
Сайт: www.tn.ru
Сфера деятельности: