МАГНИТ / ЗАО "Тандер"

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.

Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.

«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».

Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.

Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.

Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.

Максим
11-02-2012
Плюсы
10 лет в Тандере вырос от продавца до начальника отдела продаж , прошёл всё , что можно , но ни когда не жаловался на работу. Да бывали времена честно говоря хреновые , когда хотелось всё послать на х...., но если хочешь работать, зарабатывать и добиться чего либо в этой жизни , лучше Тандера компании нет.
Минусы
нет
Аноним
10-02-2012
Плюсы
нет
Минусы
как только пришла все нравилось и св у нас хороший был пока он не уволился патом появился у нас Одисей Сававич Христофориди вот это %удалено% сам малолетка нихера в работе не понимает з\п урезали сразу ,гнать его надо с компании вот и все
Денис
10-02-2012
Плюсы
Своевременная выплата аванса и зарплаты
Минусы
Постоянное срезание з/платы за все (даже за то, чего и не было). В ГМ Рыбинск-1 есть "бесплатные" обеды для сотрудников. Привозят обеды из ГМ Ярославль. Первого вообще нет, но это ерунда. Видимо Тандер где-то большой объем дешевой капусты закупил, вот сотрудников и кормят этой самой капустой (далеко не лучшего качества) в разных кулинарных исполнениях. Наверное, после этой капусты многим работникам пердеть зело хочется :-)) Но и это еще не все!!! Часто котлеты привозят, но они мало сказать 2-й свежести - это ничего не сказать. Они просто из тухлого фарша сляпаны!!! Многие просто не едят и остаются голодными до самого вечера. А некоторые хавают за милую душу, поддерживая своего производителя - Магнит ГМ Ярославль (директор хавает с улыбкой на устах). А директор в принципе нормальный парень (respect to S.Ovchinnikov), полагаю сам получает люли от ГК систематически + городская администрация затрахала со своими проверками. Но это от конкурентов ветерок дует, и другая это история.
Аноним
08-02-2012
Плюсы
Работаю в компании больше года.На самом деле работа безумно нравится,присутствует динамика,можно развиваться в идеях,и предлагать свои решения,но все зависит от директора и СВ.

На самом деле,если директор добросовестный,и пришел на магазин не только повышать свою самооценку за счет персонала(продавцов,товароведов) и протирать штаны за компьютером "играя" в анализ,то он скорее всего заметит старания продавца и отправит его на повышение,будет улучшать состояние магазина,бороться с потерями и адекватно доносить до персонала как это делать.За год работы на магазине поменялось 5!!! руководителей.Каждый директор стресс-со своими правилами и издевками. Конечно 80% зарплаты все же зависит от персонала,это добросовестное отношение к товару,ротации,следить за сроками,и быть очень шустрым.

На такую работу советую идти людям стресса устойчивым(покупатели люди разные,некоторым требуется психологическая помощь),быстрым,людям которые на лету могут схватить идею работы,и которые нацелены на процветание собственного магазина-тогда и зарплата не меньше 18 будет. Выходные стабильные,хотя после закрытия бывает задерживаешься и на 2 часа,но это полностью лежит на персонале,как говориться не успел сделать работу вовремя,доделывай после работы. Бывает нужно выходить в свои выходные,но обычно это также влияют на зарплату,вышел-сделал что-то для магазина,значит улучшил его,а это наша зарплата. Хороший магазин-высокая зарплата.Тяжелый магазин-низкая зарплата. Работайте в удовольствие и на результат!Удачных достижений.




Минусы
В нашем регионе очень сильно хромает РЦ.Но это уже их дело,хотя страдаем мы.Если брать в общем компанию ЗАО "Тандер", то так называемое руководство Краснодара,или как это называют "отлаженная система" очень сильно хромает.Делается все чтобы не платить персоналу,а именно не ставятся камеры и приводятся методы как "первый пост"-он обеспечивает только 20 % охраны ТЗ,потому что только эти 20% и видно с "первого поста". Существует такая вещь под названием "усредненка"(расчет потерь за три месяца делящийся на процент и получается средняя сумма,которую,естественно,снимают с персонала магазина,обычно это сумма с каждого человека не меньше 10 000р.,за какие грехи происходит снятие так и не ясно).Абсолютно каждый покупатель ворует,салфетку но украдет...таков наш менталитет видимо.
Алексей Русинов
06-02-2012
Плюсы
меня устраивает только график работы....2/2
Минусы
И так начнем!!!! з/п-работаем в Селе,делаем план 5,500,000, такой же как и в городе буденновске например,или черкесске! у них зарплата 16000 в два раза больше,хотя план одинаковый, люди трудяться точно так же!!!! скажите УЗП? оно не причем,мы работаем во благо получаеться других магазинов! Товаровед получает 15000,где такое видно? ПЕрешли на идеальный ММ,штат 4 человека в смене, а то и 3... из-за низкого УЗП, получаем такую же зарплату как и раньше, работаем больше,людей постоянно не хватает,следить за ворами некому просто,потери зашкаливают!!!!! две кассы,одна нарезка,один возит товар,больше людей нет!!!! а з/п 8000....по моему это не серьёзно вообще! получать с таким планом можно так же как и другие городские магазины. не смотреть на УЗП,оно не причем! лучше бы тогда остались не идеальным ММ,лучше было на много!!!!! Для обратной связи укажу телефон 89187639109....
сотрудник ГМ Магнит
04-02-2012
Плюсы
з/п хорошая
Минусы
наш магазин теперь работает с 10-00 до 23-00.Когда работали до 22-00 уходили домой в двенадцатом часу а теперь уходим в первом часу ночи.Просто уже совсем издевательство над работниками.Руководители со своими сотрудниками грубо разговаривают а особенно у нас грубиянка ЗДГМ Эльмира Вильдамовна.Короче полный беспорядок и где было распоряжение что магазин должен работать до 23-00??????Такая текучка работников за своих работников не держаться и не ценят их.
Аноним
03-02-2012
Плюсы
Добры день,был на собеседовании на вакансию директора магазина. з\п озвучили хорошую. все вроде хорошо... но все ли так здорово как рассказывают?
Минусы
пока нет.
Аноним
02-02-2012
Плюсы
Да, всегда нравится работа где всегда есть любимое дело, хороший коллектив ,стремление к достижению определленых целей и поставленных задач.
Минусы
Как такое может быть что вышестоящее руководство может вершить судьбы. Решать за других...

Вот ты пришел на магазин с ревизией в 120 тыс. руб. с прошлого руководства, сидишь и спишь на этом магазине чтоб все привести в порядок. Чтоб коллектив получал нормальную зарплату. Сидишь 5 месяцев на усредненном проценте потерь. И вот получилось ты расхебал всё, и все рады..И магазин на хорошем счету..И тут тебя решают просто кинуть куда-нибудь не спросив людей-коллектив который одна команда..А для кого? Для того человека который до этого сдал этот же магазин в 120 тыс. руб. И как это понимать?А коллектив вспоминая прошлую жизнь понимают, что в Магните играют в свои игры. Вы никогда не избавитесь от текучести персонала если не будете ценить людей. которые у вас работают.
Аноним
02-02-2012
Плюсы
Да, всегда нравится работа где всегда есть любимое дело, хороший коллектив ,стремление к достижению определленых целей и поставленных задач.
Минусы
Как такое может быть что вышестоящее руководство может вершить судьбы. Решать за других...

Вот ты пришел на магазин с ревизией в 120 тыс. руб. с прошлого руководства, сидишь и спишь на этом магазине чтоб все привести в порядок. Чтоб коллектив получал нормальную зарплату. Сидишь 5 месяцев на усредненном проценте потерь. И вот получилось ты расхебал всё, и все рады..И магазин на хорошем счету..И тут тебя решают просто кинуть куда-нибудь не спросив людей-коллектив который одна команда..А для кого? Для того человека который до этого сдал этот же магазин в 120 тыс. руб. И как это понимать?А коллектив вспоминая прошлую жизнь понимают, что в Магните играют в свои игры. Вы никогда не избавитесь от текучести персонала если не будете ценить людей. которые у вас работают.
КладОтбор
02-02-2012
Плюсы
Работяга, который себя не пожалеет, может зарабатывать очень хорошо для Тамбова, порядка 17-35 т.р. Около 30 000 только после того как на основном складе (не холодильнике) показываешь хорошие результаты, а это не раньше 4 месяцев, как правило.
Минусы
Рабочая смена длится строго с 18.00 и до ?, обычно до 7-9 утра, было и до 9.30. Уборка и правда убивает напрочь, т.е. отработал с 18.00 до 7 утра, а потом собираешь мусор ещё час (коробки, плёнку) который остался после отгрузки товара на ~ 230 магазинов, поверьте, его очень много. Все ваши дополнительные выходы на работу в расчётном листке не отображаются и сколько за это получишь - ? хотя заставляют ходить в т.н. "усиления" под различными запугиваниями. В основном в "усиления" без проблем выходят любители прибухнуть, сбежать от жён, так как потом имеют более благосклонное отношение со стороны начальства, т.е. могут прогулять без штрафных санкций. По последним данным, трудяга основного склада получает примерно 17-21 т.р, за 15 смен, кладовщик-отборщик ХК - 25-34 000 руб. Это чистые выплаты с учётом всех налогов. Не хватает кадров, что приводит к переработкам на 1-3 часа, а в ночь это тяжело. Пока работаем ...
P.S
30-01-2012
Плюсы
А ТОКАВЫ В ТАНДЕРЕ ЕСТЬ?????
Минусы
в г сызрани 28 декабря открылся новый гипермаркет !!! слава по городу прошла быстро , люди толпами бежали устраиваться в магнит !народу набрали много , но что самое интересное буквально через 2 недели люди толпами стали увольняться, все потому что отношение к людям как к скоту!!!сама по сей день работаю там .

отношение начальства просто жесть !!!

1) рабочие часы у нас начинают оплачиваться с 14.00 хотя приходим мы на работу к 9.00 и пахаем то до 23.00 а то и до 24.00.

2) что такое обед у нас тоже понимание растяжимое , можем и в 18.00 поити обедать .

3) хотите в туалет , ((К СОСЕДУ В КАРМАН)))

4) штрафуют за все подряд , порои и дышать то страшно .

5) работаем 3 месяц , договоров на руках нет , у директора куча отмазок , все завтраками кормят

6)зарплата на руки , хотя есть зарплатные карты

7) получили расчетные листы хрен что поимеш ( написано :НАЧИСЛЕНО 15000 К ВЫПЛАТЕ 6600) вот и думаи за что и почему

8) А У ДИРЕКТРИССЫ ОДИН ОТВЕТ::: НЕ НРАВИТЬСЯ !?!? УВОЛЬНЯИТЕСЬ!!!
Другие названия:
ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз, Универсамы -"Магнит, ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ")
Телефоны:
8 (863) 219-20-66
8 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Сайт: www.magnit-info.ru
Сфера деятельности: