Сплайн-Центр

Информационный центр "Сплайн" создан в 1994 году. С первого дня работы компания специализируется на оказании информационных услуг и является официальным представителем компании "КонсультантПлюс" и "1С" в Московском регионе.

Сегодня мы осуществляем информационно-правовую поддержку более 5 000 организаций. Среди них: Управление делами Президента РФ, Счетная палата РФ, МГУ, издательский дом "Коммерсант", Самсунг, ИКЕА и многие другие.

С 1997 года в компании работает Учебно-методический центр (УМЦ), в котором проходят подготовку и переподготовку, как сотрудники компании, так и пользователи систем КонсультантПлюс. За время работы УМЦ в нем прошли обучение 50 000 пользователей Консультант Плюс. За прошедший 2010 год более 10 000 пользователей после окончания обучения получили соответствующиеСертификаты. С января 2010 года на базе УМЦ "Бауманский" открылся новый учебный класс на 24 рабочих места, оснащенный современным оборудованием. Здесь Вы можете ознакомиться с календарем проведения семинаров.

С 2000 года компания "Сплайн" издает Еженедельное правовое обозрение "Сплайн Инфо" (зарегистрировано в Министерстве РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций 4 августа 2000 года Рег. ПИ № 1№ -№ 00011). Издание распространяется бесплатно среди пользователей КонсультантПлюс и имеет тираж 7 000 экземпляров.

С 2000 года компания "Сплайн" является партнером издательства "Главная книга" и осуществляет льготную подписку на журналы "Главная книга" и "Главная книга:КонференцЗал". Для оперативной доставки журналов московским подписчикам создана собственная курьерская служба.

С 2001 года мы ведем популярный интернет-ресурс для бухгалтера www.debet.ru.

С 2002 года компания "Сплайн" ассоциативный член Института профессиональных бухгалтеров России и проводит семинары по программе повышения квалификации (с выдачей соответствующего Сертификата).

С 2010 года компания "Сплайн" является Авторизованным учебным центром "1С" и проводит соответствующие семинары.

Сегодня в нашей компании работает более 500 квалифицированных специалистов. Все наши специалисты имеют высшее образование, а пятеро - ученую степень кандидата наук.

Компания "Сплайн" активно сотрудничает со многими государственными органами: наших специалистов Вы часто можете встретить в налоговых инспекциях, отделениях Пенсионного Фонда, Фонда социального страхования, на профильных выставках, конференциях и семинарах.



Аноним
25-09-2009
Плюсы
Дотация на питание 100 р./день, премии некурящим.
Минусы
На сайтах по поиску работы указана зарплата 23000 руб. Я позвонила - на деле оказалось, что оклад 16500 р. при выполнении плана, при невыполнении - ниже. Решила съездить на собеседование...
Приехала...
Оказалось, что сначала нужно пройти 2 дня обучения, потом какие-то домашние задания (без оформления по ТК, не оплачивается), потом еще меня ждет 2 месяца испытательного срока - стажировки с окладом 15500 руб. (при выполнении плана) и без записи в трудовую книжку. А вот потом, если сочтут, что я подхожу - оформят в штат и сделают запись в трудовой.

Кому-то, возможно, такие условия подойдут, но это не мой вариант, я подобное проходила давным-давно по окончании института - никто никого в итоге не оформил и зарплату заплатили ровно половину от обещанной.
Алена, 01-03-2012
Спасибо, а то ехать собиралась.
ольга, 03-05-2012
Алена, ты на дату-то комментария посмотри!!!! Ха-ха-ха!!! Ты бы еще по советам из прошлого века решения принимала!!! Очень хорошо, что ты собиралась ехать и не поехала, в Сплайне тупые не нужны.
Дормидонт, 11-05-2012
Лохотрон!
аноним, 09-10-2012
Оль, ну вы бы как-то поскромнее себя вели, что-ли.
Большинство РИЦев К+ допускают нарушения ТК в той или иной форме, это здесь не редкость. И оплата труда не всегда соответствует договоренностям между работодателем и работником.
А что, в Сплайне за последнее время что-то изменилось в лучшую сторону? Оформлять в штат начали не через два месяца, а через один?
Знаток, 03-02-2013
Сколько в договоре написано , столько и будет выплачено окладной части. В СПЛАЙНЕ все в белую! На собеседовании узнавайте, какая цифра будет прописана в трудовом договоре. При каждом повышении зарплаты вы подписываете новый договор. Все официально.
(по поводу цифры в 15 000 - это прошлогодний снег. Устаревшая информация.)
ДМб, 10-01-2014
красота))