- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ЗАО "Нижегородагроснаб"
продажа сельхоз.запчастей к технике и оборудования для сельтского хозяйства
аноним
30-10-2012
Плюсы
хороший коллектив Минусы
прошёл слава богу только обучение ,система такая набирают народ ,зачем то проводят обучение ,потом после заявляют вы нам не подходите,набирают для того что б клиентов искал им обещают официальное оформление но на самом деле просто снимают ксерокопии с документов Ответы
Евгений, 16-05-2013
Ну не знаю, не знаю,завтра собеседование,лично мне кажеться так,компания все таки гос-я так что я думаю все будет без нареканий.
Алексей, 18-06-2013
Всё там отлично , главное работать , никто не пресует , на тер-ри столовая , цены в ней дешёвые , Токарев -мужик нормальный , все приветлевые , адекватные за исключением Носковой из юр.отдела , а та к норма- всё официально
Александр, 12-07-2013
Работаю третью неделю, вроде все нормально, официально устроили, по зарплате кто как говорит но по моему заработать можно.
аноним, 08-09-2013
М елочные люди там начальство. А токарев хоть и нормальный но он многого не знает что творится в его организации. И хрен там чего заработаеш только обещают золотые горы. А при увольнение так вообще готовы до последней нитки подобрать.так что судите сами стоит там работать или нет.
менеджер, 10-11-2013
а кто там работает в данный момент? ничего там не заработаеш кроме нервов
ПОСТАВЩИК, 15-11-2013
Если в компании даже финансовый директор г-жа Малова не хозяйка своему слову и подписи, то пора наверно более высоким руководителям брать управление в свои личные руки...
Ответить
