ЗАО "Натусана"

Белая зарплата, дружный коллектив

Новая бонусная политика, притиснение старых сотрудников

Нет

Работаю с этими ребятами 2 года. FMCG дистрибьютор. С этого года контракт не продляю- условия 4% смешные,сплошной дурёж, ухмылки Павлика и минимум конструктива=) Буду работать с Президентом и Сплатом! Чего и вам желаю.

Нет

К управлению российско-немецким концерном приступили "случайные люди"- Пикулёва Наталья Владимировна, она же "притащила" Бабича С.Н. В работе и по жизни- Пикулёва- безграмотна,жадна, нахальна. Сотрудников уничижает,распространяет сплетни и ложные слухи. Приветствуется стукачество и прослушивание телефонов сотрудников. Всех адекватных работников Натусаны "выжили", в т.ч. Викторию Висаеву-опытного управленца,порядочного и отвественнейшего человека.В настоящее время в компании царит хаос и неразбериха.

Нет

К управлению российско-немецким концерном приступили "случайные люди"- Пикулёва Наталья Владимировна, она же "притащила" Бабича С.Н. В работе и по жизни- Пикулёва- безграмотна,жадна, нахальна. Сотрудников уничижает,распространяет сплетни и ложные слухи. Приветствуется стукачество и прослушивание телефонов сотрудников. Всех адекватных работнико Натусаны "выжили", в т.ч. Викторию Висаеву-опытного управленца,порядочного и отвественнейшего человека.В настоящее время в компании царит хаос и неразбериха.

нет

Хамское отношение руководства к сотрудникам. Сотрудников, проработавших много лет и знающих работ,у увольняют без объяснения причин. Просто расчищают место для блатных и тех, кто не еще не знает о том, какое руководство бездарное. Сотрудников психологически выживают. Ужасная компания. Лживое и подлое руководство. Обман и интриги процветают.

нет .

по мимо Пикулевой, Хелиус еще есть такие люди как Шмакова Татьяна, сидит на откатах в области закупок канцелярии, трансфера и прочего, при работе с Власовым, тупо спала с ним ради теплого местечка стерва конченная, собирает по отделам инфу и потом против нас же начинает работу как говориться и нашим и вашим и вместе спляшем, будьте аккуратнее с ней.

Не замечены.

Не профессиональность руководство,как результат не профессиональное ведение бизнеса.

Пример,отдел кадров: Брал людей с УГОЛОВНЫМ ПРОШЛЫМ,мало того будучи работником сотрудник лишался свободы, спустя некоторое время отдел кадров снова принимал его на работу.

На письменные и устные жалобы сотрудников на не корректное поведение руководство реакции не какой.

Позволяют оценочные суждения как в хорошую так и в плохую стороны о своих сотрудниках. Крайне не профессионально.

Будьте осторожны!!!

нет

Грядущее изменение (уменьшение) окладов. Постоянный обман с премиальными выплатами и условиями. Истеричное руководство, необдуманные решения, о чего негативное отношение партнёров, постоянное наушничество и негативное отношение сотрудников друг к другу. Атмосфера угнетающая и бесперспективная.