Плюсы
Не замечены.
Минусы
Не профессиональность руководство,как результат не профессиональное ведение бизнеса.
Пример,отдел кадров: Брал людей с УГОЛОВНЫМ ПРОШЛЫМ,мало того будучи работником сотрудник лишался свободы, спустя некоторое время отдел кадров снова принимал его на работу.
На письменные и устные жалобы сотрудников на не корректное поведение руководство реакции не какой.
Позволяют оценочные суждения как в хорошую так и в плохую стороны о своих сотрудниках. Крайне не профессионально.
Будьте осторожны!!!