ЗАО МСМ-5

Занимается строительством жилых домов по Москве и Подмосковья.
Аноним Аномим
17-06-2014
Плюсы
удобное месторасположение офиса
Минусы
В настоящее время:

1. Задержка заработной платы от 1,5-2 месяцев и более.

2. Что заплатят так же неясно, потому что ЗП образуется из замечательного оклада в 15 тыс. руб., все остальное - КТУ(коэффициент трудового участия), который, правда, пересматривается редко, но в той ситуации, которой находится организация сейчас - никто ничего не может гарантировать.

3. Хорошие руководители ушли, остались единицы, соотвестенно пришла новая команда хамоватых, быдловатых и туповатых ребят, для них ты, то есть сотрудник - расходный материал. Текучка страйшнейшая среди ИТР, каждый день появляются новые лица, которые затем пропадают.

Нет объемов, нет перспективы.

Крайне не рекомендую приходить сюда. Не получая месяцами заработную плату будете смотреть в сытые и наглые глаза руководства, для которых контора - инструмент для наживы любой ценой.
петр
10-06-2014
Плюсы
нет
Минусы
зарплату не платят 4 месяца.начальство врут все.завтраками кормят.хамское отношение к рабочим.инструментов нет для работы.сиз не выдают.люди не идите работать туда,не верьте их лживым обещаниям.
иван иванов
15-04-2014
Плюсы
положительного очень мало !!! подходит под поговорку " обещаного ждут 3 года !!!"
Минусы
задержка зарплаты 4 месяца !!! нет терпения кушать их завтраки уволился . пошел 5-й месяц. зарплаты нет !!! а детей кормить надо !!!
Аноним
13-04-2014
Плюсы
...
Минусы
Неблагодарный труд, Задерживаю зарплату!!!!! Ужасная контора!!!
Аноним
04-04-2014
Плюсы
Название.
Минусы
Зарплату не платят. Увы сейчас текучка. Такую контору уже не поднять.Задержка по з/п 2-3 месяца.
Роман
21-12-2013
Плюсы
Офис компании в центре
Минусы
Полностью отсуствуют стимулы Бухгалтерия липовая

квалификация ИТР нулевая
serj. sokrates
30-06-2013
Плюсы
Некомпетентность ИТР в любых вопросах.
Минусы
Систематические задолженности по зарплатам,не выплата процентов по задержкам зарплат,расчетные листы фиктивные,инструмент не выдается,зимняя одежда не всегда,выплаты по итогам года в прошлом.О зарплате лучше не спрашивать.Никто не в курсе-табу.Формуют узбеки,работают до первой получки-бегут.Заказчик,загляни в формовку-беги.Текучка зашкаливает.Жалко производство,но кроме рабочих оно никому не нужно. Начальству по барабану.Хамы зажравшиеся-однодневки.
аноним
29-05-2013
Плюсы
нет
Минусы
зарплату платят мизер отношение к рабочим свинское и даже при увольнение по нормальному росщетаться не могут вообщем компания только обирает рабочих и все
Аноним
09-02-2013
Плюсы
нет
Минусы
сплошь отрицаловка
Аноним
20-01-2010
Плюсы
Не указаны
Минусы
Неуважение своих рабочих, которые зарабатывают реальные деньги, для своих работников конторы которые ничего не производя получают деньги . Худшие условия работы, на улице зимой, осенью и весной под дождём, летом в жару. В бытовках переодеваются по 8 человек, где нет никаких условий для нормального существования, там же и обедают кто что принёс на работу. Нет ни столовой, хотябы что нибудь чтобы подогреть ту еду что брали из дома. В бытовках антисанитария.Можно подумать, что строители могут работать без горячей еды ( на такой тяжёлой работе один раз, но надо есть горячую еду, хотябы зимой в морозы) чтобы повысилась производительность труда. При этом заработная плата такая низкая, как можно смотреть в лицо жене которая получает в два раза больше мужа. Как после этого называться кормильцем, мужем который должен кормить семью. Жена должна стоять за мужем как за каменной стеной.На вопрос о поднятии заработной платы ставят вопрос об увольнении! Много вещей делается при помощи собственных сил, в которых техника не способна помочь. Не говоря уже о том, что работают не с маленькими и не с легкими строительными материалами, рискуют своим здоровьем и жизнью. Работу в другом городе даже не удосужились оплатить командировочные, какие командировочные когда заработную плату постоянно урезают, увеличение заработной платы не производилось уже лет 5.
Аноним
20-01-2010
Плюсы
Не указаны
Минусы
Неуважение своих рабочих, которые зарабатывают реальные деньги, для своих работников конторы которые ничего не производя получают деньги . Худшие условия работы, на улице зимой, осенью и весной под дождём, летом в жару. В бытовках переодеваются по 8 человек, где нет никаких условий для нормального существования, там же и обедают кто что принёс на работу. Нет ни столовой, хотябы что нибудь чтобы подогреть ту еду что брали из дома. В бытовках антисанитария.Можно подумать, что строители могут работать без горячей еды ( на такой тяжёлой работе один раз, но надо есть горячую еду, хотябы зимой в морозы) чтобы повысилась производительность труда. При этом заработная плата такая низкая, как можно смотреть в лицо жене которая получает в два раза больше мужа. Как после этого называться кормильцем, мужем который должен кормить семью. Жена должна стоять за мужем как за каменной стеной.На вопрос о поднятии заработной платы ставят вопрос об увольнении! Много вещей делается при помощи собственных сил, в которых техника не способна помочь. Не говоря уже о том, что работают не с маленькими и не с легкими строительными материалами, рискуют своим здоровьем и жизнью. Работу в другом городе даже не удосужились оплатить командировочные, какие командировочные когда заработную плату постоянно урезают, увеличение заработной платы не производилось уже лет 5.