ЗАО "Клинский институт охраны и условий труда"

- оплачивался проезд до офиса,

- зарплата выплачивалась вовремя или с небольшой задержкой.

- очень низкая з/п, даже по тверским меркам,

- половина зарплаты в конверте, т.е. "серая",

- руководитель тверского отделения Миневич Н.Б. очень слабая как руководитель, провоцировала в коллективе интриги, сплетни и коалиции, вследствие наблюдалась высокая текучка кадров,

- невнятная политика профессионального роста сотрудников (по моему мнению во многом связана с личностью руководителя отделения).

- плохие условия работы труда (отсутствие столовой и нормального ремонта).

- отсутствие корпоративной культуры и нездоровые отношения в коллективе.

Долго читала отзывы, но так как были знакомые, работающие в КИОУТ, на собеседование пошла.

О чём, не жалею. От дома – 15 минут, для принятия решения, это было для меня главным аргументом. ЗП на 5000 рублей меньше, чем была у меня в Москве, по факту больше, если учесть стоимость проезда на электричках и другие «прелести» ежедневного 2-х часового мотания в Столицу. Коллектив «Клинский», добродушный, яркие личности присутствуют. :-) Задачи интересные. Руководство адекватное, эмоциональное. Мечта просыпания за час до начала рабочего дня сбылась. Всем довольна. От Гриппа спасают, таблеточки выдают, шампанским на Юбилей Генерального угостили, корпоратив отгуляли опять же... Выходные-выходные, праздничные дни-выходные, отпуск скоро. Чего ещё желать.

Нет. Главное, чтобы зарплату платили вовремя и полностью. Всё остальное – рабочие моменты.

не выявлено

обещали золотые горы, но как водится, этого не произошло. на тот момент просто нужна была работа. думал, что иду в крупную и престижную компанию. руководство готово только языками молоть в целях получения денег, а толкового ничего, заключаются сумасшедшие контракты, а мотивация где? оклад в 15 тыс! смешно, причем остальная часть в конверте, только почему-то об этом с руководством заговаривать нельзя, сразу переводят тему, и на первом сосбеседовании не говорят, что в конверте. да и остальная часть не намного больше оклада, а чтобы была больше, нужно пахать как волк, по ночам и выходным.

Не ходите туда работать!!!

Хотя, если нужен опыт и не нужны деньги, то вам там будут рабы, особенно молодым (а как молодым не нужны деньги?).

Постоянные задержки зп.

и ошибки со строны бухгалтерии! сидит куча человек, а дела никакого каждый раз приходилось перепроверять за ними, причем если указать на ошибку, наедут на тебя так, как будто ты в этом виноват.

отношение руководства никакого хорошего, все им должны и всегда плохо работаем.

в 13м году все нормалье люди поувольнялись.

коллектив весь развалился.

качество услуг?

ребята сделают хорошо (правда не все...иногда халтурят, ибо черная часть зп полность зависит от того сколько ты сделал, вот и стараются сделать, побыстрее, а вдруг прокатит, найдут ошибку, исправим.

кстати, при приеме обещали оплачиваемый проезд, но как оказалось нифига!

Для себя не вижу никаких

Вечно торчащая иголка из заднего места руководства, которое своими выдумками и ненужной бюрократией только услажняет выполнение своей работы специалистами (похоже, создают видимость работы). Отвратительные условия труда, з.п. платят по меркам Клина, других объяснений этим грошам нет, могут задержать.

можно забить на работу и заниматься своими делами, тк зп не платят вообще. А тк большая часть - серая, то шантаж на тему ее не выплаты при уходе - налицо. Короче - с одной стороны итальянская забастовка, с другой - молчаливый наебон с дежурной улыбкой на лице. Такая жизнь. Все было хорошо, но это хорошо кончилось.

Вы что! только положительные стороны!! Ну по крайней мере для начальства.

Наш брат везде прославится http://aneg1965.brest.by

Как всегда тихое молчание со стороны начальства

Коллектив

Компания банкрот, ей даже кредиты в банке не выдают, зарплату задерживают уже 6 мес.