ТД Вимос

нет

И так с самого начала. в данный момент нахожусь в поиске работы (за спиной большой опыт в серьезных организациях). пригласили меня на собеседование в ВИМОС на должность менеджера по персоналу. приехала в назначенное время, начала заполнять анкету, попросили трудовую...и тут началось самое интересное. большего хамства и таких хабалок я еще не видела. поясняю, что у меня по трудовой - свою карьеру строить я начала в маленьком городе, где нет заводов, газет, пароходов и соответственно работы то же нет. мне повезло, и меня взяли в милицию делопроизводителем, правда договор с нами заключала Администрация города (вот такая там была система). пока Администрация выделяла деньги, со мной каждый месяц продлевали договор. т.е. как вы понимаете запись в трудовой на месяц - принята и уволена, снова принята и уволена. потом точно так же устроилась в УФМС и там проработала долго, но на постоянное место оформиться не удалось, новых ставок не вводили и никто не увольнялся. по счастливому стечению обстоятельств мне предложили в другой организации очень хорошее постоянное место работы, там я тоже отработала длительное время. затем переезд в Питер. здесь я получила большой опыт в КДП в крупной организации. и вот гениальный вопрос специалиста по персоналу ВИМОС - в хамском тоне, а почему это вы нигде не задерживались больше месяца?! извините за прямоту - дура ты не грамотная, черным по белому написано в связи с истечением срока трудового договора была уволена. и зачем смотреть первое место работы (а если бы я работала с 90 годов и что теперь, анализировать каждое место работы). я попыталась что-то объяснить.... но по ее лицу было видно, она ничего не поняла. дальше последовал еще один вопрос к своей коллеге (не менее гениальный) - стоит ли вообще такую рассматривать?! ее коллега еще большая хабалка, спросила меня - увольняла ли я когда-нибудь по утрате доверия? (та организация в которой я работала, никогда не увольняла за утрату доверия, даже если были большие хищения. во первых это нужно доказывать проступок, во вторых это такая статья, которую всегда можно оспорить в суде и это большие риски для компании.) я объяснила ситуацию (в конце концов не все приходят вундеркиндами, нам всегда приходится чему-то учится). я знаю многое другое, что было бы полезно для этой организации. и не все КДП состоит уз увольнения по этой статье. в итоге, мне швырнули, да да именно швырнули мою трудовую книжку и сказали нет больше смысла говорить. и вообще, если бы было желание реально уточнить мой опыт работы, а не строить из себя пупков земли, можно всегда связаться с руководителями тех или иных компаний и уточнить - работал ли такой сотрудник. и не делать поспешных выводов. если опыт увольнения по статье утрата доверия так был важен, можно было в таком случае не тратить мое время и спросить обо всех интересующих вопросах по телефону. и дамы, вы захлебнетесь когда-нибудь своим же собственным ядом. самое интересное, куда смотрит руководство????!!! мне на прошлой работе просто запрещали хамить, все было для клиента, да и как так - первый раз человек пришел, и за что хамить?! не дай бог к вам устроиться, как работать с вами?!

Не успел увидеть

Был на собеседовании. Шел в определенный отдел. Приехал к 10 утра. Много народу. Все с разных районов СПб. Сначала прошел собеседование с начальником отдела. Все понравилось и заинтересовало. Затем надо было пройти Службу безопасности. Но это так - формальность. Записали данные - отпустили. Затем самое главное - ПОЛИГРАФ. Это вообще улет. Мало того что один человек сидит минут по 40 в кабинете, так еще и сам ПОЛИГРАФОЛОГ. Лично я просидел 5 часов что бы попасть в этот злополучный кабинет. Сам я по натуре человек очень эмоциональный и переживаю относительно всех проверок и такого рода "испытаний". Много лет назад невропатологи поставили НЕРВНЫЙ ТРИММЕР. Ну начнем. Зайдя в кабинет, я, как адекватный человек, поздоровался с НАЧАЛЬНИКОМ ПОЛИГРАФА. Этот субъект сначала докопался до моей щетины. Спросил почему я такой небритый. На что я ответил что дома отключили горячую воду( Испытания отопительной системы). На что был получен ответ - "Все это отговорки. Хотел бы побриться - нашел бы способ". После выслушал историю о том как типа "психолог" был в командировке в Мурманске и как решил такую же проблему. Ну да ладно. Потом были еще разговоры на другие темы. Я до собеседования работал в порту ДОНКЕРМАНОМ. Но в трудовой было написано ДОККЕРМАНОМ. Ну так этот ИСПЫТАТЕЛЬ сказал что я проработав несколько лет по профессии, озвученной выше, не знаю кем я работал. Что я не знаю как называется то, чем я занимался. Я не стал с ним спорить и согласился - может быть. Всякое бывает (После залез в интернет и ввел запрос относительно правильности названия своей профессии. И что Вы думаете? кто был прав? Конечно я). Затем происходило само испытание. В тот момент когда этот сотрудник службы безопасности стал одевать датчики на мою правую руку и увидев трясущиеся пальцы - он задал вопрос - Ты что перед прохождение полиграфа принял на грудь? поверьте наслово, я далеко не похож на такого человека, который в 10 утра принимает на грудь. Ладно, все это мелочи. Началась проверка. Вопросы задают относительно заполненной ранее анкеты, в который ты указываешь воровал ты на предыдущей работе что нибудь или нет. Пил или нет. Задерживали за распитие и есть ли какие штрафы. Относительно "синьки". Отношение к наркотикам. Ну так вот. Большой акцент был именно на наркотики. Задавая вопросы об алкоголе - пил я на предыдущей работе или нет - говоря о том что не было такого - человек отвечал - "Ну и %удалено% с ним. Ваше дело." Полиграф показывал что не пил. Удивляясь этому он повторял вопрос и в очередной раз удивлялся правдивому ответу. Вопросы относительно краж с предыдущего места работы, вызывали такую же реакцию.Что касается вопросов о наркотиках. Это вообще больная тема. Каким образом аппарат показал что я в 2014 году употреблял наркотики - для меня осталось загадкой! Но там же работают профессионалы. Видать я этого не заметил. Вообщем что я хочу сказать. После собеседования мне отказали в месте работы. И, поверьте, я пишу не из-за какой то злобы. Просто я не понимаю как , такие "профессионалы" своего дела работают в организациях, проводящие такие процедуры. Прийдя домой после такого, я залез в интернет и спросил у гугла - как должен работать ПОЛИГРАФОЛОГ? ну так он ответил. И ничего похожего я не нашел в работе сотрудника службы безопасности торгового дома Вимоса. Человек не ищет определенного подхода к каждому испытуемому. Не обращает внимание на эмоциональное состояние. Может спокойно материться. Не задает конкретных вопросов, на которые можно дать четкий ответ - ДА или НЕТ. А потом делает отметку в Вашей анкете - ПОХЕР НА СИСТЕМУ. И в конце говорит - ВЫ НЕ ПРОХОДИТЕ. До свидания. Я бы сказал прощайте. Очень неприятно когда тебя обвиняют в том в чем ты не был замечен. И очень хотелось бы донести это до главного. Как такие люди могут проверять людей на лживость, которые не понимают как правильно должен работать полиграфолог.