- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
вимис
Написать отзыв про вимис
Отзывы сотрудников о работодателе
Бывший сотрудник
08-10-2015
Плюсы
Красивый розничный салон, зарплата почти без задержек
Минусы
Совсем неинтересные условия оплаты ( не выгодный процент), сумасшедшие условия по штрафным санкциям.
Сотрудник
21-05-2015
Плюсы
Михайлова Вера Ивановна, Федоров Сергей Анатольевич достойные руководители и заслуживают уважения!!! В отличии от Смирнова А.В. (заговорщика и смутьяна) который вносит раздор в коллектив, при этом ничего полезного компании не принес. Зарплата вовремя, отпуск оплачивается с полного объема зп. При увольнении не обижают все отдают. Хороший коллектив. Отдельное спасибо отделу кадров Ким и Лене. Достойные сотрудники знают свое дело.
Минусы
В уютном доме отдел кадров не фонтан (Наталья хорошо подкована в сфере ТК РФ) но из за того что на побегушках у Смиронова стала злая и недовольная жизнью, вторая девушка вообще атас. Работники менятся со скоростью света. Надеюсь В.И. Михайлова все таки возьмет все под свой контроль, и наконец разберется со сложившейся ситуацией.
соискатеь
18-05-2015
Плюсы
нет
Минусы
Уважаемые коллеги, возможно мой отзыв поможет Вам остановиться вовремя и не тратить свое время на бесполезное собеседование. В этой шараге кадры не знают уровень з.платы, у них нет никакой согласованности между собой, начальник ОК НЕ ЗНАЕТ уровень зарплаты по вакансии главный бухгалтер -по телефону говорила об одной сумме. Я впустую потратила 3 часа на эту шарагу. Дали заполнить подробную анкету -хотя вся информация есть в резюме, в анкете просят указать желаемую зарплату на исп.срок и далее-я указала именно такую как и было озвучено мне по телефону кадровиком.Потом дали тест -18 вопросов, при этом по телефону не предупредили, что будет тестирование, ну да ладно-заполнила, тест -среднего уровня, кадровичка проверила его по ключу, у меня вызвал сомнение и тест с вопросами от 2012 года и сам ключ...на что мне ответили , что при встрече с фин.директором у меня будет возможность обсудить ответы с фин.директором. Затем была короткая беседа по моему опыту с кадровичкой, она изучив анкету подтвердила , что заявленные зарплатные ожидания реальны. Затем кадровичка стала звонить исп.директору и финансовому директору - получила добро на собеседование через 10 минут. Повела меня через улицу в другое помещение, потом мы с ней стояли под дверью кабинета минут 15 ,затем мне разрешили войти и сесть, в кабинете занимались делами два человека, одна из которых как выяснилось чрез 20 минут фин.директор - решила все таки побеседовать со мной, брезгливо изучила анкету, выделила мой возраст, увидела зарплатные ожидания - и в лоб- то что у вас заявлено мы не готовы платить, есть ли готовность дальше общаться ? я была поражена и спросила , а сколько они будут платить главному бухгалтеру, на что мне ответили , что не готовы дать на исп.срок даже 50т.р!!! При этом зарплата серая! Конечно же я не стала дальше общаться. Коллеги, не ведитесь на трелли кадровиков по телефону, то что они говорят про з.плату -лажа. Впечатления по фин.директору- тетка как загнанная лошадь, делает сразу два дела, мое появление кроме раздражения у нее ничего не вызвало.
Ирина
28-11-2014
Плюсы
нет
Минусы
хотела работать в этой компании.а посмотрела на авито с какой скоростью выкладывают объявления по поводу набора продавцов.и решила не рисковать. да и отзывы ваши Господа почитала и решила ,что я к ним не хочу идти работать))
Константин
23-09-2014
Плюсы
Коллектив внутри отделов
Столовая (не бесплатная)
Столовая (не бесплатная)
Минусы
Выскажу субъективное мнение:
1. "Белая" часть составляет не более 40% от оговоренной суммы, всё остальное "Серое". А это значит:
а. Лучше не болеть, потеряешь много денег.
б. В отпуск лучше не ходить, см. выше.
в. Лучше не увольняться, причина та же.
2. Дресс-код. При его соблюдении чувствуешь себя крайне не комфортно, так как система кондиционирования оставляет желать лучшего.
3. Система пропусков и перерывов. Если опоздал на 5 минут - пиши объяснительную, если перерабатываешь - спасибо никто не скажет.
В день предусмотрено три перерыва, 30 мин обед, и два по 15 "Перекур".
4. Во вне обеденное время нельзя ходить в столовую, чай не попьешь. Если заболеваешь, ну извини...
5. Отсутствие корпоративных мероприятий ВООБЩЕ, как и социального пакета (нет ни 13-ой, ни годового бонуса, ни ДМС, ничего). Следствие - большая текучка сотрудников, отсутствие должной коммуникации между отделами.
Конкретно мой случай при увольнении (тема денег и ВЕС слов исполнительного директора):
Написал я заявление на увольнение, соответственно две недели отработки. Вызывает меня и моего руководителя исполнительный директор А.В.
Предлагает по соглашению сторон разойтись без отработки, мол передавай дела и получишь все свои деньги, не отрабатывай. Я по мужски не требовал "отступных" ТК РФ, ведь мы договорились о полной оплате + мужик, если он мужик должен отвечать за свои слова, уж тем более в присутствии других людей (в моем понимании).
Передал я дела, подписал обходной, сделал всё возможное для скорейшей адаптации нового сотрудника.
ИТОГ: Исполнительный директор А.В. зажимает премию и не подписывает.
Буду рад, если данная информация вам поможет.
Спасибо.
1. "Белая" часть составляет не более 40% от оговоренной суммы, всё остальное "Серое". А это значит:
а. Лучше не болеть, потеряешь много денег.
б. В отпуск лучше не ходить, см. выше.
в. Лучше не увольняться, причина та же.
2. Дресс-код. При его соблюдении чувствуешь себя крайне не комфортно, так как система кондиционирования оставляет желать лучшего.
3. Система пропусков и перерывов. Если опоздал на 5 минут - пиши объяснительную, если перерабатываешь - спасибо никто не скажет.
В день предусмотрено три перерыва, 30 мин обед, и два по 15 "Перекур".
4. Во вне обеденное время нельзя ходить в столовую, чай не попьешь. Если заболеваешь, ну извини...
5. Отсутствие корпоративных мероприятий ВООБЩЕ, как и социального пакета (нет ни 13-ой, ни годового бонуса, ни ДМС, ничего). Следствие - большая текучка сотрудников, отсутствие должной коммуникации между отделами.
Конкретно мой случай при увольнении (тема денег и ВЕС слов исполнительного директора):
Написал я заявление на увольнение, соответственно две недели отработки. Вызывает меня и моего руководителя исполнительный директор А.В.
Предлагает по соглашению сторон разойтись без отработки, мол передавай дела и получишь все свои деньги, не отрабатывай. Я по мужски не требовал "отступных" ТК РФ, ведь мы договорились о полной оплате + мужик, если он мужик должен отвечать за свои слова, уж тем более в присутствии других людей (в моем понимании).
Передал я дела, подписал обходной, сделал всё возможное для скорейшей адаптации нового сотрудника.
ИТОГ: Исполнительный директор А.В. зажимает премию и не подписывает.
Буду рад, если данная информация вам поможет.
Спасибо.
Нина
30-07-2014
Плюсы
Проблем в компании много. Стараемся решить. Но при этом з/п сотрудникам ни разу не задержали дольше чем на 2-3 дня! При увольнении выплачивают ровно столько сколько и должны. Сотрудник, которого обидели деньгами ( читать отзыв ниже) и который поливает грязью всю компанию скорее всего был за что-то оштрафован... Я так понимаю, девушка там точно не без греха.
Минусы
Бюррократия, привязка к 1С. Но надо понимать, что компания очень крупная, по другому порядок не навести.
Екатерина
30-04-2014
Плюсы
Добрый день! Напишите, пожалуйста, какую з/п получают сотрудники? На собеседовании мне сказали, что оклад составляет 5000 рублей, а вообщем получу 20000 рублей. Работу предлагают в Калуге. Стоит ли туда идти?
Минусы
Не понравилось, что долго не могли сказать фиксированный оклад, все время уходили от ответа!
Ирина
07-03-2014
Плюсы
Нет их
Минусы
Компания,в которой работают только рабы, управляет ей Михайлова Вера Ивановна, змея редкая, наглая, прихватизировала магазин в свое время и сдает его в аренду ,вот и все её достижения, людей оскорбляет, при увольнении ничего из ЗП не выплачивает, подпольная бухгалтерия в 6 квартире этого же дома, если хотите ,чтобы вас унизили или оскорбили, то прямиком в ВИМИС. Кстати работает со своим сыном Валерием Витальевичем, который пошел по её стопам, редкий гад ,говорят.
Секретно
22-07-2013
Плюсы
Отсутствуют
Минусы
О них и в Омске дали знать http://orabote.net/feedback/show/id/98249
Светлана
30-06-2013
Плюсы
.Взяли вообще без опыта в продажах.Получила опыт продаж в элитной мебели и работы с людьми.Расположение салона было рядом с домом.Неплохой коллектив из продавцов и руководства (но не все)
Минусы
Работала в компании около года,на Науки,в итальянской мебели.Впечатления не очень положительные.Хозяйка Вера Ивановна Михайловна "самодур",может придраться,может запросто взять и уволить.Человек она не добрый и очень своенравный и самолюбивый.Респект ей за то что открыла компанию и до сих пор она как-то держится .Работает она вместе с сыном Валерием.Он как человек намного честнее и добрее чем В,М. ,Но решения никакие без мамы он не принимает.Когда приезжала хозяйка все менеджеры начинали бегать по салону в ожидании чего-то страшного.Условия там и график работы не очень.А главное зарплата мизерная.Вера Михайловна очень жадная,лишней копейки от себя ни за что не оторвет.Менеджеры самое большое по 4-5 лет работают может больше,а потом она их сливает(мои впечатления такие были)То ли много знают ,то ли плохо работают и начинают "халявить" по ее мнению.Вообщем, характер и нрав у нее жесткий ,но может быть если бы не это ,она бы не добилась ничего.Я не осуждаю ее,мне конечно не очень понравилось, что для сотрудников она ни делает ничего,жалеет каждую копейку,платит мизерные оклады и совершенно легко расстается с людьми без сожаления.Зная и видя это на работе,не очень хочется там долго задерживаться.И стараться для этой компании.
3569 Кудасов Вася
21-12-2012
Плюсы
Столовая.
Минусы
Друзья, можно много писать о нормальности и не нормальности Веры Ивановны, Лебедева, Ковылиной и др., но хочу сказать только одно, что стукачество и интриганство это их стиль. Если Вы хотите работать с людьми которые не подставят Вам плечо в трудной ситуации, а еще и ударят в спину, тогда Вам там нужно работать!!!!! А нормально там работать только лизоблюдам Ковылиной....., могу по-фамильно перечислить.
Контакты
Другие названия:
мир мебели, пмк, бриз, гранд корс,
Сфера деятельности:
Популярные
