Veeam Software

Коллектив в начале работы
Демократичная корпоративная культура
Хорошая дмс
Была раньше хорошая система мотивации
Для молодых выпускников хороший старт и есть перспективы роста Отсутствие карьерных перспектив для специалистов ( руководители, как правило из вне)
Неорганизованность и неотлаженность внутренних процессов в условиях разросшегося коллектива
Много некомпетентных сотрудников, нанятых в последние годы, в том числе на руководящих позициях
Зарплата пересматривается совершенно неощутимо
Ну и всякие бонусы, кроме дмс, весьма условные - кофе плохой, печенье -сушки, да сухари и тд...